Постановление Администрации муниципального образования г. Новый Уренгой Ямало-Ненецкого автономного округа от 6 марта 2013 г. N 57 "О внесении изменений в муниципальную долгосрочную целевую программу "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании город Новый Уренгой на 2011 - 2013 годы"

Постановление Администрации муниципального образования г. Новый Уренгой
от 6 марта 2013 г. N 57
"О внесении изменений в муниципальную долгосрочную целевую программу "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании
город Новый Уренгой на 2011 - 2013 годы"

В целях развития муниципальной службы в муниципальном образовании город Новый Уренгой, руководствуясь Федеральным законом Российской Федерации от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.06.2007 N 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", Уставом муниципального образования город Новый Уренгой, постановляю:

1. Внести следующие изменения в муниципальную долгосрочную целевую программу "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании город Новый Уренгой на 2011 - 2013 годы", утвержденную постановлением Администрации города Новый Уренгой от 11.05.2011 N 155 "Об утверждении муниципальной долгосрочной целевой программы "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании город Новый Уренгой на 2011 - 2013 годы":

1.1. В разделе "Ресурсное обеспечение Программы" абзац 9 изложить в следующей редакции:

"Координатор реализации Программы обеспечивает ежеквартальное предоставление в Департамент экономики Администрации города Новый Уренгой сводной отчетности о ходе исполнения Программы в соответствии с формами, определенными Порядком, не позднее 12 числа месяца, следующего за отчетным периодом (12 января, 12 апреля, 12 июля, 12 октября)".

1.2. В разделе "Оценка социально-экономической эффективности Программы" строку 4 "Показатели эффективности реализации Программы" изложить в следующей редакции:

"

N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Базовое значение, 2010 год	2011 год	2012 год	2013 год
4	Количество муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование:
	- по программам повышения квалификации;	ед.	138	157	140	120
	- по программам переподготовки	ед.	-	1	-	-

".

1.3. Мероприятия муниципальной долгосрочной целевой программы "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании город Новый Уренгой на 2011 - 2013 годы" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Признать утратившими силу:

- пункт 1.5 постановления Администрации города Новый Уренгой от 23.12.2011 N 400 "О внесении изменений в муниципальную долгосрочную целевую программу "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании город Новый Уренгой на 2011 - 2013 годы";

- пункт 1.4 постановления Администрации города Новый Уренгой от 02.11.2012 N 317 "О внесении изменений в муниципальную долгосрочную целевую программу "Развитие муниципальной службы" в муниципальном образовании город Новый Уренгой на 2011 - 2013 годы".

3. Организационно-распорядительному управлению (Ермолаева Е.И.) опубликовать настоящее постановление в газете "Правда Севера".

4. Информационно-аналитическому управлению (Мартынов А.А.) разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования город Новый Уренгой в сети Интернет.

5. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Администрации города

И.И. Костогриз