Статья 30. Гарантии для государственного служащего при ликвидации, реорганизации и сокращении штата государственного органа

Статья 30. Гарантии для государственного служащего при ликвидации, реорганизации и сокращении штата государственного органа

1. При ликвидации, реорганизации, сокращении штата государственного органа государственному служащему должна быть предложена другая должность государственной службы с учетом его профессии, квалификации и занимаемой ранее должности.

2. При невозможности трудоустройства государственному служащему гарантируются переподготовка (переквалификация).

3. При увольнение в связи с ликвидацией, реорганизацией государственного органа, сокращением штата государственному служащему предоставляются гарантии, предусмотренные действующим законодательством. Государственным служащим, имеющим стаж государственной службы 10 лет и более, сохраняется заработная плата на срок его трудоустройства, но не более чем на 1 год.

4. В случае, если государственный служащий на новом месте работы получает заработную плату размером ниже прежней, то ему производится доплата до уровня прежней заработной платы, но не более срока, предусмотренного частью 3 настоящей статьи.