Статья 31. Полномочия кадровой службы органов местного самоуправления

Статья 31. Полномочия кадровой службы органов местного самоуправления

1. На кадровую службу органа местного самоуправления возлагаются следующие задачи:

1) оформление трудовых отношений муниципальных служащих с органами местного самоуправления;

2) обеспечение проведения конкурсов на замещение муниципальных должностей, аттестации, прохождения кандидатом на должность муниципального служащего испытания;

3) оформление решений органов местного самоуправления по вопросам муниципальной службы, ведение личных дел муниципальных служащих, внесение необходимых записей в трудовые книжки;

4) ведение Реестра муниципальных служащих муниципальной службы;

5) консультирование муниципальных служащих по вопросам труда и трудового права;

6) анализ уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих и их квалификации;

7) организация переподготовки (переквалификации) и повышения квалификации муниципальных служащих;

8) подготовка предложений о формировании окружных программ по совершенствованию системы муниципальной службы.

2. В соответствии с нормативными правовыми актами органов местного самоуправления полномочия кадровых служб могут быть дополнены.