Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 19. Ответственность муниципальных служащих
1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим возложенных на него обязанностей, нарушения трудовой дисциплины, превышение им должностных полномочий, за несоблюдение установленных настоящим Законом ограничений, связанных с муниципальной службой и требований о доходах и имуществе, являющихся объектами налогообложения, за раскрытие государственной, служебной и иной тайны, предусмотренной настоящим Законом - на муниципального служащего могут налагаться дисциплинарные взыскания.
2. Установлены следующие виды дисциплинарных взысканий:
1) замечание;
2) выговор;
3) строгий выговор;
4) временное (но не более, чем на месяц) отстранение от исполнения должностных обязанностей.
5) увольнение с муниципальной службы
3. Дисциплинарное взыскание налагается руководителем соответствующего органа местного самоуправления в соответствии с федеральными законодательством.
4. Муниципальный служащий не несет ответственность за исполнение неправомерного распоряжения непосредственного руководителя. Муниципальный служащий, в случае сомнения в правомерности полученного им для исполнения распоряжения, обязан в письменной форме незамедлительно сообщить об этом своему непосредственному руководителю, руководителю, издавшему данное распоряжение, и вышестоящему руководителю. Если вышестоящий руководитель, а в его отсутствие руководитель, издавший распоряжение, подтверждает указанное распоряжение в письменной форме, муниципальный служащий обязан его исполнить, за исключением случаев, когда его исполнение является административно либо уголовно наказуемым деянием. Ответственность за исполнение муниципальным служащим неправомерного распоряжения несет подтвердивший это распоряжение руководитель.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.