Статья 2. Основные понятия, применяемые в настоящем законе

Статья 2. Основные понятия, применяемые в настоящем законе

1. Муниципальная должность - должность, предусмотренная Уставом муниципального образования в соответствии с законом автономного округа с установленными полномочиями на решение вопросов местного значения и ответственностью за осуществление этих полномочий, а также должность в органах местного самоуправления, образуемых в соответствии с Уставом муниципального образования, с установленным кругом обязанностей по исполнению и обеспечению полномочий данного органа местного самоуправления и ответственностью за исполнение этих обязанностей.

2. Денежное содержание муниципальных служащих - система оплаты труда муниципальных служащих, состоящая из должностного оклада, компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

3. Должностной оклад - размер оплаты труда муниципального служащего, выполнившего свои трудовые обязанности в пределах месячной нормы рабочего времени в соответствии с квалификационными требованиями, предъявляемыми на основании нормативных правовых актов муниципального образования.

4. Компенсационные выплаты - надбавки к должностному окладу, связанные с особыми условиями труда и режимом работы.

5. Стимулирующие выплаты - доплаты к должностному окладу за высокий уровень профессиональной квалификации, новаторство, инициативу, конкретные результаты в работе.

6. Социальные выплаты - доплаты на лечение, отдых, проезд и иные социальные потребности.

7. Фонд оплаты труда на содержание органов местного самоуправления - денежные средства, планируемые в местном бюджете (отдельной строкой) как совокупность сумм денежного содержания муниципальных служащих в соответствии со штатным расписанием.