Статья 12. Права муниципального служащего

Статья 12. Права муниципального служащего

1. Муниципальный служащий имеет право:

1) требовать письменного оформления содержания и объема должностных полномочий и создания условий для их исполнения;

2) принимать решения или участвовать в их подготовке в соответствии с должностными полномочиями;

3) запрашивать и получать в установленном порядке необходимую для исполнения должностных обязанностей информацию и материалы;

4) посещать в установленном порядке для выполнения должностных полномочий предприятия, организации и учреждения, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности;

5) вносить предложения по совершенствованию муниципальной службы;

6) на продвижение по службе, включая переход на государственную службу, увеличение размера должностного содержания с учетом результатов работы, отношения к исполнению служебных обязанностей и уровня квалификации;

7) повышать квалификацию, проходить переподготовку за счет средств местного бюджета;

8) участвовать по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной муниципальной или государственной должности;

9) знакомиться со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, а также приобщать к личному делу свои объяснения;

10) требовать служебного расследования для опровержения порочащих его честь и достоинство сведений;

11) обращаться в соответствующие органы местного самоуправления, суд для разрешения споров, связанных с муниципальной службой;

12) объединяться в профессиональные союзы для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;

13) на пенсионное обеспечение с учетом стажа муниципальной службы.

2. Уставами и нормативными правовыми актами муниципального образования могут быть установлены иные дополнительные права муниципальных служащих, не противоречащие федеральным законам, законам автономного округа.