Статья 6. Структура денежного содержания муниципальных служащих

Информация об изменениях:

Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 декабря 1999 г. N 52-ЗАО в статью 6 настоящего Закона внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 6. Структура денежного содержания муниципальных служащих

1. Денежное содержание муниципальных служащих состоит из должностного оклада, стимулирующих, компенсационных и социальных выплат.

2. К компенсационным выплатам относятся:

а) надбавка к должностному окладу за особые условия труда;

б) надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

в) надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд;

г) районный коэффициент и северная надбавка;

д) надбавка к должностному окладу за сложный и напряженный труд;

е) иные выплаты компенсационного характера в соответствии с действующим законодательством.

3. К стимулирующим выплатам относятся:

а) премия по результатам труда;

б) иные выплаты стимулирующего характера.

4. К социальным выплатам относятся:

а) материальная помощь;

б) иные выплаты социального характера в соответствии с действующим законодательством.

5. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих органами местного самоуправления предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

должностной оклад с учетом районного коэффициента и северной надбавки;

надбавка за особые условия труда в размере двух должностных окладов;

надбавка за выслугу лет в размере трех должностных окладов;

надбавка за квалификационный разряд в размере четырех должностных окладов;

премии по результатам работы в размере трех должностных окладов;

материальная помощь в размере двух должностных окладов.

6. С момента установления муниципальному служащему ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд надбавка за сложный и напряженный труд отменяется.