Статья 13. Территориальные соглашения

Статья 13. Территориальные соглашения

1. Территориальные соглашения:

1) устанавливают условия труда, а также социальные гарантии и льготы, связанные с территориальными особенностями муниципальных образований автономного округа.

2) заключаются между органами местного самоуправления, территориальными объединениями профсоюзов, территориальными объединениями работодателей;

3) разрабатываются на основе переговоров между сторонами соглашений в рамках работы территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;

4) распространяются на работников, работодателей, органы местного самоуправления, которые уполномочили своих представителей заключить соглашение от их имени;

5) принимаются после принятия окружного трехстороннего соглашения.

2. Территориальные соглашения не могут ухудшать положение работников по сравнению с законодательством, федеральными соглашениями, окружным трехсторонним, окружными отраслевыми (межотраслевыми) тарифными и профессиональными тарифными соглашениями.

3. Условия, содержащиеся в территориальных соглашениях, учитываются при принятии нормативных правовых актов органами местного самоуправления.

4. Регулирование разногласий в ходе переговоров при заключении и исполнении территориальных соглашений производится в соответствии с федеральным законодательством.

5. Принятый территориальной трехсторонней комиссией проект территориального соглашения в десятидневный срок выносится на рассмотрение полномочных органов сторон соглашения для принятия ими решения о подписании проекта соглашения.

6. Момент подписания соглашения является моментом окончания коллективных переговоров по его заключению.

7. Подписавший соглашение представитель органа местного самоуправления имеет право предложить работодателям, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к нему.

8. Если соответствующие работодатели и (или) представители работников в течение 30 календарных дней с момента получения предложения не заявили о своем несогласии присоединиться к нему, соглашение считается распространенным на данных работодателей и работников с момента получения предложения.

9. Срок действия соглашения определяется сторонами в соглашении, но не может превышать трех лет.