Статья 52. Гарантии для муниципального служащего Нового Уренгоя

Статья 52. Гарантии для муниципального служащего Нового Уренгоя

1. Муниципальному служащему Нового Уренгоя гарантируются:

1) условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей;

2) денежное содержание и иные выплаты в размерах, определяемых нормативными правовыми актами муниципального образования Новый Уренгой;

3) ежегодный оплачиваемый отпуск;

4) медицинское обслуживание его и членов его семьи, в том числе после выхода его на пенсию;

5) пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;

6) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей;

7) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;

8) защита его и членов семьи в порядке, установленном законами, от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей;

9) иные гарантии, предоставляемые в соответствии с нормативно-правовыми актами Городской Думы, Главы города.

2. В случае ликвидации, реорганизации органа местного самоуправления, сокращения штата работников данного органа муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные законодательством Российской Федерации о труде для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией предприятия, учреждения, организации, сокращения штата работников, а также следующие гарантии, установленные Законом Ямало-Ненецкого автономного округа "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе":

- при стаже муниципальной службы 15 и более лет - сохранение денежного содержания на срок трудоустройства, но не более чем на один год;

- назначение государственной пенсии с его согласия досрочно, но не ранее чем за 2 года до установленного федеральным законом пенсионного возраста для лиц, проживающих и работающих в районах Крайнего Севера.