Приложение N 2. План мероприятий по сокращению и ликвидации задолженности по заработной плате в организациях Ямало-Ненецкого автономного округа

Приложение N 2

План мероприятий
по сокращению и ликвидации задолженности по заработной плате
в организациях Ямало-Ненецкого автономного округа
(утв. постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа
от 22 сентября 2005 г. N 128-А)

N п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственные	Отметка об исполнении
1	2	3	4	5
1.	Обеспечить регулярность заседаний межведомственной комиссии Ямало-Ненецкого автономного округа по координации деятельности органов исполнительной власти по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате (далее - межведомственная комиссия)	ежекварта- льно	Департамент экономики Ямало-Ненецкого автономного округа (Ким А.М.), департамент по труду и социальной защите населения Ямало-Ненецкого автономного округа (Шевченко С.И.)
2.	Создать реестр проблемных организаций и организаций, находящихся в процедуре банкротства (далее - Реестр)	сентябрь 2005 года	Департамент экономики Ямало-Ненецкого автономного округа (Ким А.М.), департамент по труду и социальной защите населения Ямало-Ненецкого автономного округа (Шевченко С.И.)
3.	Принимать адресные меры по ускорению темпов снижения задолженности по заработной плате, обеспечить наличие графиков погашения задолженности по заработной плате по крупным организациям-должникам	постоянно	Государственная инспекция труда в Ямало-Ненецком автономном округе (Басалаев В.А.), департамент экономики Ямало-Ненецкого автономного округа (Ким А.М.), департамент по труду и социальной защите населения Ямало-Ненецкого автономного округа (Шевченко С.И.)
4.	Обеспечить контроль за выполнением графиков погашения задолженности по заработной плате в организациях, вошедших в Реестр	постоянно	Государственная инспекция труда в Ямало-Ненецком автономном округе (Басалаев В.А.), департамент по труду и социальной защите населения Ямало-Ненецкого автономного округа (Шевченко С.И.)
5.	Обеспечить проведение совместных проверок организаций - должников с целью выявления причин задолженности по выплате заработной платы	не менее 1 проверки в месяц	Государственная инспекция труда в Ямало-Ненецком автономном округе (Басалаев В.А.), департамент по труду и социальной защите населения Ямало-Ненецкого автономного округа (Шевченко С.И.)
6.	Направлять в Государственное учреждение отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу, в Управление Федеральной налоговой службы по Ямало-Ненецкому автономному округу информацию о выявленных в ходе проверок нарушениях работодателями обязанности по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование	в процессе выявления нарушений	Государственная инспекция труда в Ямало-Ненецком автономном округе (Басалаев В.А.), департамент по труду и социальной защите населения Ямало-Ненецкого автономного округа (Шевченко С.И.)
7.	Активизировать деятельность некоммерческой организации "Объединение работодателей Ямало-Ненецкого автономного округа" в рамках выполнения принятых обязательств по обеспечению своевременной выплаты заработной платы, принятых окружным трехсторонним Соглашением между территориальным объединением организаций профсоюзов, объединением работодателей и органами исполнительной власти Ямало-Ненецкого автономного округа на 2005 - 2006 годы (далее - Соглашение)	в рабочем порядке	Торгово-промышленная палата Ямало-Ненецкого автономного округа - объединение работодателей Ямало-Ненецкого автономного округа (Свидлов В.С.)
8.	Активизировать деятельность территориального объединения организаций профсоюзов Ямало-Ненецкого автономного округа по контролю за соблюдением трудового законодательства в части своевременной выплаты заработной платы в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, а также в рамках выполнения принятых Соглашением обязательств	в рабочем порядке	Территориальное объединение организаций профсоюзов Ямало-Ненецкого автономного округа (Семенов Л.Г.)
9.	Активизировать работу по урегулированию коллективных трудовых споров, связанных с невыплатой заработной платы, возникающих в организациях в целях снижения социальной напряженности в коллективах	при возникнове- нии социальной напряженно- сти в коллективах	Департамент по труду и социальной защите населения Ямало-Ненецкого автономного округа (Шевченко С.И.)
10.	Обеспечить публикацию в средствах массовой информации результатов деятельности межведомственной комиссии	ежекварта- льно, по итогам заседания межведомст- венной комиссии	Департамент экономики Ямало-Ненецкого автономного округа (Ким А.М.)
11.	Вести разъяснительную работу в коллективах по механизму защиты работниками трудовых прав в случаях задержки выплаты заработной платы	при возникнове- нии социальной напряженно- сти в коллективах	Департамент по труду и социальной защите населения Ямало-Ненецкого автономного округа (Шевченко С.И.)
12.	Подготовить информацию на очередное заседание окружной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений о задолженности по выплате заработной плате и принятых мерах по сокращению и ее ликвидации	октябрь 2005 года	Департамент по труду и социальной защите населения Ямало-Ненецкого автономного округа (Шевченко С.И.)