Статья 2. Денежное содержание гражданского служащего

Статья 2. Денежное содержание гражданского служащего

1. Денежное содержание гражданского служащего состоит из:

1) оклада месячного денежного содержания, который включает в себя:

месячный оклад гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы (далее - должностной оклад);

месячный оклад гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы (далее - оклад за классный чин);

2) дополнительных выплат, к которым относятся:

ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

ежемесячное денежное поощрение;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.

2. Размеры должностного оклада и оклада за классный чин установлены настоящим Законом в приложениях 1 - 5.

3. Гражданскому служащему производятся другие выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством автономного округа.

4. Денежное содержание гражданскому служащему выплачивается с применением районного коэффициента и процентной надбавки, установленных лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

5. Размеры окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской службы ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом автономного округа об окружном бюджете на соответствующий финансовый год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).