Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 2
к Положению
об окружном Смотре-конкурсе
на лучшее состояние
условий и охраны труда
в организациях
Ямало-Ненецкого
автономного округа
Информационная карта
участника Смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда
в организациях Ямало-Ненецкого автономного округа
(показатели состояния условий и охраны труда в организации)
1. Общие сведения
Полное наименование организации _________________________________________
Полное наименование первичной профсоюзной организации ___________________
_________________________________________________________________________
Юридический/почтовый адрес ______________________________________________
Телефон/факс ____________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество руководителя _____________________________________
Фамилия, имя, отчество председателя первичной профсоюзной организации ___
_________________________________________________________________________
Численность работающих, всего (чел.)________ в том числе женщин _________
В том числе молодежи до 18 лет __________________________________________
Количество работников-членов профсоюза __________________________________
Направление деятельности ________________________________________________
Основные виды выполняемых работ _________________________________________
Виды работ с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда ______________
2. Показатели состояния условий и охраны труда в организации
N п/п |
Показатели | Данные за 2007 год | |
всего | % от общего количества работающих |
||
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Количество случаев профессиональной заболеваемости, (чел.) |
||
В том числе женщин | |||
В том числе молодежи | |||
2. | Установлена группа инвалидности по причине профзаболеваний, (чел.) |
||
Из них женщин | |||
Молодежи до 18 лет | |||
3. | Численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, (чел.) |
||
В том числе женщин | |||
В том числе молодежи до 18 лет | |||
4. | Численность работников, занятых в условиях, не отвечающих требованиям санитарно-гигиенических норм, (чел.) |
||
В том числе женщин | |||
В том числе молодежи до 18 лет | |||
5. | Численность работников, занятых на тяжелых физических работах, (чел.) |
||
В том числе женщин | |||
6. | Численность работников, получающих компенсации за работу с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда, (чел.) |
||
В том числе женщин | |||
7. | Численность работников, которым были улучшены условия труда за отчетный период, (чел.) |
||
В том числе женщин | |||
В том числе молодежи до 18 лет | |||
8. | Наличие и структура службы охраны труда, (чел.) | ||
В том числе отдельное подразделение | |||
В том числе освобожденный работник | |||
В том числе на условиях совместительства | |||
9. | Численность уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза или трудового коллектива (чел.) |
||
10. | Количество руководителей, их заместителей и специалистов, которые должны пройти обучение и проверку знаний по охране труда, (чел.) |
||
Из них прошли обучение и проверку знаний | |||
11. | Количество работников, которые должны пройти обучение и проверку знаний по охране труда (чел.) |
||
из них прошли обучение и проверку знаний | |||
12. | Количество рабочих мест в организации | ||
13. | Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда |
||
14. | Аттестовано рабочих мест по условиям труда | ||
15. | Количество рабочих мест, условно аттестованных | ||
16. | Дата проведения аттестации рабочих мест по условиям труда |
||
17. | Количество работников, застрахованных от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (чел.) |
||
18. | Количество работников, подлежащих прохождению медицинских осмотров в отчетном |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.