Приложение. Положение о нормативах формирования расходов на оплату труда депутата, выборного должностного лица местного самоуправления, члена выборного и (или) формируемого представительным органом муниципального образования органа местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих

Приложение
к постановлению
Администрации
Ямало-Ненецкого
автономного округа
от 30 ноября 2007 г. N 547-А

Положение
о нормативах формирования расходов на оплату труда депутата, выборного
должностного лица местного самоуправления, члена выборного
и (или) формируемого представительным органом муниципального
образования органа местного самоуправления, осуществляющих
свои полномочия на постоянной основе,
муниципальных служащих

С изменениями и дополнениями от:

14 февраля 2008 г.

1. Нормативы формирования расходов на оплату труда депутата, выборного
должностного лица местного самоуправления, члена выборного
и (или) формируемого представительным органом муниципального
образования органа местного самоуправления, осуществляющих
свои полномочия на постоянной основе

1.1. Денежное вознаграждение депутата, выборного должностного лица местного самоуправления, члена выборного и (или) формируемого представительным органом муниципального образования органа местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, состоит из денежного содержания и дополнительной выплаты.

1.2. Денежное содержание главы и председателя представительного органа муниципального образования, наделенного статусом городского округа (муниципального района), осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, не может превышать размера 80 000 рублей.

1.3. Денежное содержание главы и председателя представительного органа муниципального образования, наделенного статусом городского, сельского поселения, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, не может превышать норматива, установленного в пункте 1.2 настоящего Положения, дифференцированно, с учетом процентных соотношений, в зависимости от численности населения соответствующего муниципального образования согласно приложениям NN 1 и 2 к настоящему Положению.

1.4. Денежное содержание заместителя председателя представительного органа муниципального образования и руководителя выборного и (или) формируемого представительным органом муниципального образования органа местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, не может превышать 70 процентов денежного содержания председателя представительного органа соответствующего муниципального образования.

1.5. Денежное содержание депутата и члена выборного и (или) формируемого представительным органом муниципального образования органа местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, не может превышать 50 процентов денежного содержания председателя представительного органа соответствующего муниципального образования.

1.6. К дополнительной выплате относится ежемесячная надбавка за ученую степень, почетное звание Российской Федерации в размере 30 процентов денежного содержания.

1.7. Депутату, выборному должностному лицу местного самоуправления, члену выборного и (или) формируемого представительным органом муниципального образования органа местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, устанавливаются выплаты материального поощрения в виде:

1) премии ко дню образования муниципального образования в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений;

2) премии по итогам работы за год в размере трех ежемесячных денежных вознаграждений.

1.8. При предоставлении отпуска производится единовременная выплата в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений и материальная помощь в размере ежемесячного денежного вознаграждения (производится один раз в год независимо от его продолжительности).

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 14 февраля 2008 г. N 57-А в пункт 1.9 настоящего раздела внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.9. Денежное вознаграждение депутату, выборному должностному лицу местного самоуправления, члену выборного и (или) формируемого представительным органом муниципального образования органа местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, выплачивается с применением районного коэффициента и процентной надбавки, установленных лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также увеличивается (индексируется) в размерах и сроки, которые предусмотрены для муниципальных служащих соответствующего муниципального образования.

II. Нормативы формирования расходов на оплату труда
муниципальных служащих

2.1. Должностной оклад муниципального служащего в Ямало-Ненецком автономном округе (далее - автономный округ) не может превышать предельных размеров, указанных в приложении N 3 к настоящему Положению, дифференцированно в зависимости от численности населения или вида муниципального образования.

2.2. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

5) ежемесячного денежного поощрения - в размере десяти должностных окладов;

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трехмесячного денежного содержания;

7) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания.

2.3. Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется за счет средств, предусмотренных пунктом 2.2 настоящего Положения, а также за счет средств:

1) на выплату районного коэффициента;

2) на выплату ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

3) на иные дополнительные выплаты (ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень, почетное звание, иные выплаты материального поощрения).

2.4. Выплаты, входящие в систему оплаты труда муниципального служащего, не могут превышать виды и размеры соответствующих выплат государственного гражданского служащего автономного округа, замещающего соответствующую должность.

Соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы автономного округа определяется в соответствии с законодательством автономного округа.

2.5. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными пунктом 2.4 настоящего Положения.