Приложение N 2. Схема расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих окружных государственных образовательных учреждений

Приложение N 2
к Положению
об оплате труда работников
окружных государственных
образовательных учреждений

Схема
расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих
окружных государственных образовательных учреждений

N п/п	Наименование коэффициента	Основание для повышения величины базового оклада	Величина базового коэффициента и повышающих коэффициентов для категорий работников
			руководи- тели	специали- сты	служащие
1	2	3	4	5	6
1.	Базовый коэффициент
1.1.	Коэффициент уровня образования
		Высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации "магистр"	1,60	1,60	1,60
		Высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации "дипломированный специалист"	1,50	1,50	1,50
		Высшее профессиональное образование, подтверждаемое	1,40	1,40	1,40
		присвоением лицу, успешно прошедшему аттестацию, квалификации "бакалавр"
		начальное профессиональное образование	1,20	1,20	1,20
		неполное высшее образование; среднее профессиональное образование	1,30	1,30	1,30
		среднее (полное) общее образование	1,10	1,10	1,10
		основное общее образование	1,00	1,00	1,00
2.	Повышающие коэффициенты к базовому окладу
2.1.	Коэффициент стажа работы	cтаж работы более 10 лет	не учитывает- ся для данной категории работников	0,20	0,20
		cтаж работы от 5 до 10 лет		0,15	0,15
		cтаж работы от 2 до 5 лет		0,10	0,10
		cтаж работы от 0 до 2 лет		0,00	0,00
2.2.	Коэффициент специфики работы	тип 1	0,20	0,25	0,16
		тип 2	0,15	0,20