Статья 48. Права муниципального служащего Нового Уренгоя

Статья 48. Права муниципального служащего Нового Уренгоя

Муниципальный служащий Нового Уренгоя имеет право:

1) требовать письменного оформления содержания и объема должностных полномочий и создания условий для их исполнения;

2) принимать решения или участвовать в их подготовке в соответствии с должностными полномочиями;

3) запрашивать и получать в установленном порядке необходимую для исполнения должностных обязанностей информацию и материалы;

4) вносить предложения по совершенствованию муниципальной службы;

5) на продвижение по службе, включая переход на государственную службу, увеличение размера должностного содержания с учетом результатов работы, отношения к исполнению служебных обязанностей и уровня квалификации;

6) повышать квалификацию, проходить переподготовку за счет средств бюджета Нового Уренгоя;

7) знакомиться со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, а также приобщать к нему свои объяснения;

8) требовать служебного расследования для опровержения порочащих его честь и достоинство сведений;

9) обращаться в соответствующие органы местного самоуправления, суд для разрешения споров, связанных с муниципальной службой;

10) объединяться в профессиональные союзы для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;

11) на установление ежемесячной доплаты к государственной пенсии с учетом стажа муниципальной службы;

12) участвовать по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной муниципальной или государственной должности;

13) состоять членом органа управления коммерческой организации, по отношению к которой Новый Уренгой выступает участником, если ему поручено участвовать в управлении этой организации.