Приложение N 3. Категории работников (группы должностей), ставки по которым определяются на основе нормативного метода

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 7 августа 2008 г. N 424-А настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к Методике
формирования штатных
расписаний окружных
государственных
образовательных
учреждений
(с изменениями от 7 августа 2008 г.)

Категории работников (группы должностей), ставки по которым
определяются на основе нормативного метода

Группы должностей для расчета	Основание для расчета
1	2
1. Должность руководителя 1 уровня	определяется по норме "1 учреждение - 1 руководитель 1 уровня"
2.1. Должности педагогического персонала, ставки которых зависят от учебного плана учреждения (подгруппа "учитель, преподаватель, педагог дополнительного образования, концертмейстер"). 2.2. Должности педагогического персонала, ставки которых зависят от количества групп в ОУ: воспитатель, воспитатели ДОУ, воспитатели групп продленного дня, мастер производственного обучения. 2.3. Должности лаборантов для ОУ, имеющих оборудованные лаборатории для выполнения учащимися лабораторно-практических работ, предусмотренных учебными планами и программами по специальным техническим дисциплинам	1. Учебная нагрузка (рабочий учебный план). 2. Тип и вид ОУ. 3. Предельная наполняемость группы (класса) в зависимости от типа (вида) ОУ. 4. Количество групп продленного дня. 5. Деление классов на группы. 6. Наличие второй смены.
3. Категория "Служащие" для "младшего воспитателя"	1. Режим работы группы
3. Профессии рабочих: гардеробщик, уборщик производственных и служебных помещений; уборщик территории; помощник воспитателя и др.	1. Для профессий, объем работы которых может быть выражен в натуральных показателях (метры, штуки и пр.) и работы во вторую половину дня. 2. Режим работы групп. 3. Режим работы учреждения. 4. По нормативам, указанным в приложениях NN 6.1 - 6.7, 7 к настоящей Методике