Приложение N 5. Положение о проведении аттестации руководителя государственного унитарного предприятия Ямало-Ненецкого автономного округа

Приложение N 5

Положение
о проведении аттестации руководителя государственного унитарного
предприятия Ямало-Ненецкого автономного округа
(утв. постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа
от 5 июня 2008 г. N 279-А)

1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения аттестации руководителя государственного унитарного предприятия Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - предприятие, автономный округ).

2. Целями аттестации являются:

- объективная оценка деятельности руководителя предприятия и определение его соответствия занимаемой должности;

- оказание содействия в повышении эффективности работы предприятия;

- стимулирование профессионального роста руководителей предприятия.

3. Аттестации не подлежит руководитель предприятия, проработавший в занимаемой должности менее одного года.

Руководитель предприятия, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, подлежит аттестации не ранее чем через год после выхода из отпуска.

Руководитель предприятия, назначенный на должность по результатам конкурса, подлежит аттестации не ранее чем через два года после назначения.

4. Аттестация проводится межведомственной комиссией по управлению государственными унитарными предприятиями Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - комиссия) один раз в четыре года.

5. Аттестация проводится в форме экзамена и (или) собеседования. Форма проведения аттестации определяется комиссией.

6. Организатором проведения аттестации выступает уполномоченный орган исполнительной власти автономного округа в сфере управления государственным имуществом автономного округа (далее - уполномоченный орган).

Организатор аттестации осуществляет следующие функции:

а) утверждает график проведения аттестации.

б) утверждает перечень вопросов для экзамена.

7. Экзаменационные вопросы должны обеспечивать проверку знаний руководителем предприятия по следующим направлениям:

- основы планирования деятельности предприятия;

- основы финансирования и организации бухгалтерского учета;

- основы организации управления;

- технология основного производства (вида деятельности) предприятия;

- основы трудового, гражданского, налогового законодательства;

- основы законодательства по технике безопасности;

- вопросы управления и распоряжения государственным имуществом автономного округа;

- отраслевая специфика деятельности предприятия.

8. В графике проведения аттестации указываются:

- фамилия, имя, отчество руководителя предприятия, подлежащего аттестации, занимаемая им должность, наименование предприятия;

- дата проведения аттестации.

9. График проведения аттестации и перечень экзаменационных вопросов, утвержденные в установленном порядке, доводятся до сведения руководителя предприятия, подлежащего аттестации, не позднее чем за месяц до даты проведения аттестации.

10. Исполнительный орган государственной власти автономного округа, на который возложены координация и регулирование деятельности предприятия в соответствующей отрасли (сфере управления), не позднее чем за 2 недели до даты проведения аттестации представляет в уполномоченный орган характеристику, в которой отражается оценка профессиональной деятельности и деловых качеств руководителя предприятия, подлежащего аттестации.

Представленная характеристика доводится до сведения руководителя предприятия не позднее чем за одну неделю до даты проведения аттестации.

11. По результатам аттестации руководителя предприятия комиссией принимается одно из следующих решений:

- соответствует занимаемой должности;

- не соответствует занимаемой должности.

12. Решение комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствует не менее половины ее членов.

При равенстве голосов правом решающего голоса обладает председатель комиссии.

13. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем комиссии.

При оформлении протокола мнение членов комиссии выражается словами "за" или "против".

Выписка из протокола комиссии приобщается к личному делу руководителя предприятия.

14. Уведомление о результатах аттестации выдается руководителю предприятия либо высылается по почте заказным письмом не позднее 5 дней со дня проведения аттестации.