Приложение 3. Типовая форма контракта с муниципальным служащим, замещающим должность главы местной администрации

Информация об изменениях:

Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 3 марта 2008 г. N 6-ЗАО в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 3
к Закону
Ямало-Ненецкого
автономного округа
"О муниципальной службе
в Ямало-Ненецком
автономном округе"
(с изменениями от 3 марта 2008 г.)

                         Типовая форма контракта

           с муниципальным служащим, замещающим должность главы

                          местной администрации

_______________                                  "___"__________ 200__ г.

     Глава муниципального образования __________________________________,

                               (наименование муниципального образования)

действующий    на    основании    Устава    муниципального    образования

__________________________________, именуемый в дальнейшем "Представитель

(наименование муниципального образования)

нанимателя", и гражданин ________________, назначенный на должность Главы

                             (Ф.И.О.)

Администрации муниципального образования ___________________ на основании

                           (наименование муниципального образования)

результатов  конкурса  на   замещение   должности   главы   администрации

муниципального образования ________________ и решения ___________________

   (наименование муниципального образования)             (наименование

                                                представительного органа)

от "_____"________________ 200__г. N _____, именуемый в дальнейшем "Глава

Администрации",  при  совместном  упоминании   именуемые   в   дальнейшем

"стороны",  заключили   настоящий   контракт   (далее   -   Контракт)   о

нижеследующем:

                           1. Предмет Контракта

     1.1. В  соответствии  с  настоящим  Контрактом  Глава  Администрации

обязуется исполнять  в  порядке,  определенном  муниципальными  правовыми

актами в соответствии с федеральными законами и законами  Ямало-Ненецкого

автономного округа, обязанности по должности муниципальной  службы  главы

местной администрации, а Представитель  нанимателя  обязуется  обеспечить

условия труда,  своевременно  и  в  полном  объеме  выплачивать  денежное

содержание в размере, определяемом  муниципальными  правовыми  актами,  а

также обеспечить реализацию гарантий муниципальной службы.

     1.2. Условия труда  определяются  нормами  Трудового  кодекса  РФ  с

учетом особенностей, предусмотренных Федеральным  законом  от  6  октября

2003  года  N   131-ФЗ   "Об   общих   принципах   организации   местного

самоуправления  в   Российской   Федерации",   Федеральным   законом   "О

муниципальной службе в  Российской  Федерации",  Законом  Ямало-Ненецкого

автономного округа "О муниципальной службе  в  Ямало-Ненецком  автономном

округе" и Уставом муниципального образования.

     1.3. В соответствии  с  Реестром  должностей  муниципальной  службы,

учреждаемых в органах местного  самоуправления  (избирательных  комиссиях

муниципальных образований), должность, замещаемая  Главой  Администрации,

отнесена к _____________________________ должностей муниципальной службы.

               (группа должностей)

     1.4.  Глава  Администрации  в  своей  деятельности  подконтролен   и

подотчетен представительному органу муниципального образования.

     1.5.  Дата  начала  исполнения   должностных   обязанностей   Главой

Администрации __________________________________________________________.

                               (число, месяц, год)

            2. Права и обязанности Представителя нанимателя(1)

     2.1. Представитель нанимателя имеет право:

     2.1.1. Требовать от Главы Администрации  добросовестного  исполнения

своих должностных обязанностей.

     2.1.2.  Применять   к   Главе   Администрации   меры   поощрения   и

дисциплинарного взыскания.

     2.1.3.  Требовать  от  Главы  администрации  бережного  отношения  к

имуществу, предоставленному ему для осуществления его полномочий.

     2.2. Представитель нанимателя обязан:

     2.2.1.  Предоставить  Главе  Администрации  работу  по  должности  в

соответствии с настоящим Контрактом.

     2.2.2.  Обеспечить  надлежащие  организационно-технические  условия,

необходимые для исполнения должностных полномочий Главы Администрации.

     2.2.3. Ознакомить Главу Администрации с  документами,  определяющими

его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы.

     2.2.4.  Обеспечить  Главу  Администрации  в  установленном   порядке

информацией  и  материалами,  необходимыми  для   исполнения   им   своих

должностных полномочий.

     2.2.5. Обеспечить защиту персональных данных Главы Администрации.

     2.2.6.  Выполнять  иные  обязанности,  предусмотренные  федеральными

законами, законами автономного округа и муниципальными правовыми актами.

              3. Права и обязанности Главы Администрации(2)

     3.1. Глава Администрации имеет право:

     3.1.1. Принимать  решения  в  соответствии  со  своими  должностными

полномочиями, а  также  участвовать  в  подготовке  решений,  принимаемых

соответствующими органами и должностными лицами местного самоуправления.

     3.1.2. Расторгнуть контракт и уволиться с  муниципальной  службы  по

собственной инициативе  (право  на  отставку  по  собственному  желанию),

предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной  форме  за  две

недели.

     3.1.3. Имеет иные права, предоставленные муниципальному служащему  в

соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе  в  Российской

Федерации", Федеральным законом "Об общих принципах организации  местного

самоуправления в Российской Федерации",  Законом  автономного  округа  "О

муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", а  также  иными

нормативными правовыми актами о муниципальной службе.

     3.2. Глава Администрации обязан:

     3.2.1.  Организовать  работу   местной   администрации,   отраслевых

(функциональных)  и  территориальных  органов  местной  администрации  по

решению   вопросов   местного   значения   и   осуществлению    отдельных

государственных полномочий, переданных  органам  местного  самоуправления

федеральными законами и законами Ямало-Ненецкого автономного округа.

     3.2.2. Исполнять обязанности,  соблюдать  ограничения,  не  нарушать

запреты, установленные Федеральным  законом  "О  муниципальной  службе  в

Российской Федерации" и другими федеральными законами.

     3.2.3.  Исполнять  иные  обязанности,  предусмотренные  федеральными

законами, законами автономного округа и муниципальными правовыми актами.

                   4. Оплата труда Главы Администрации

     Главе Администрации  устанавливается  денежное  содержание,  которое

состоит из:

     должностного оклада в размере ________________________________ руб.;

     а  также  ежемесячных  и  иных  дополнительных  выплат,  к   которым

относятся:

     оклад за классный чин в размере ______________________________ руб.,

     ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в  размере

___________________________________________________________________ руб.;

     ежемесячная  надбавка  к  должностному  окладу  за  ученую  степень,

почетное звание ___________________________________________________ руб.;

     ежемесячная  надбавка  за  особые  условия  муниципальной  службы  в

размере ___________________________________________________________ руб.;

     ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со  сведениями,

составляющими  государственную  тайну,  в  размерах  и  порядке,  которые

определены законодательством Российской Федерации;

     ежемесячное денежное поощрение в размере _____________________ руб.;

     премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

     единовременная выплата при предоставлении  ежегодного  оплачиваемого

отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты

труда муниципальных служащих;

     районный коэффициент и процентная надбавка,  устанавливаемые  лицам,

работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

     иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации

и законодательством автономного округа, а также муниципальными  правовыми

актами.

                        5. Срок действия Контракта

     5.1. Действие настоящего Контракта  начинается  с  момента  принятия

представительным органом муниципального образования решения о  назначении

на должность Главы Администрации.

     5.2. Контракт заключается на срок полномочий ________, определяемый

уставом муниципального образования.

                        6. Иные условия контракта

     6.1. Главе Администрации устанавливается испытание на срок _______ в

целях проверки его соответствия замещаемой должности.

     6.2. Иные условия Контракта _______________________________________.

                          (указать иные дополнительные условия контракта)

                   7. Ответственность сторон Контракта.

                    Изменение и дополнение Контракта.

                          Прекращение Контракта

     7.1. Представитель нанимателя и Глава Администрации в соответствии с

законодательством   Российской   Федерации   несут   ответственность   за

неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств.

     7.2.  Запрещается  требовать  от  Главы   Администрации   исполнения

должностных  обязанностей,  не  установленных  настоящим   Контрактом   и

должностной инструкцией.

     7.3. Изменения и дополнения в настоящий Контракт могут быть  внесены

по соглашению сторон в следующих случаях:

     а) при изменении законодательства Российской Федерации;

     б) по инициативе одной из сторон настоящего Контракта.

     7.4. При изменении Представителем нанимателя определенных  сторонами

условий настоящего Контракта не позднее чем за два месяца до их изменения

Глава Администрации уведомляется об этом в письменной форме.

     7.5.  Изменения  и  дополнения,  вносимые  в   настоящий   Контракт,

оформляются  отдельным  письменным  дополнительным  соглашением,  который

является неотъемлемой частью настоящего Контракта.

     7.6.  Настоящий  Контракт  может  быть  прекращен   по   основаниям,

предусмотренным действующим законодательством.

                    8. Разрешение споров и разногласий

     8.1. Споры и разногласия  по  настоящему  Контракту  разрешаются  по

соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, - в  порядке,

предусмотренном законодательством Российской Федерации.

     8.2. Настоящий Контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр

хранится Представителем нанимателя в  личном  деле  Главы  Администрации,

второй  -  у  Главы  Администрации.  Оба  экземпляра   имеют   одинаковую

юридическую силу.

                      9. Реквизиты и подписи сторон

      Представитель нанимателя               Глава Администрации

                                    Сведения о документах, удостоверяющих

                                    личность,  место  регистрации,   ИНН,

                                    номер    страхового     свидетельства

                                    обязательного пенсионного страхования

______________________ (Ф.И.О)      ____________________________ (Ф.И.О.)

       подпись                                подпись

       М.П.

_________________________________________________________________________

     (1)  Дополнительно  указываются  основные   права   и   обязанности,

подлежащие  обязательному  включению  в   Контракт   в   соответствии   с

федеральным законодательством и законодательством автономного округа.

     (2)  Дополнительно  указываются  основные   права   и   обязанности,

подлежащие  обязательному  включению  в   Контракт   в   соответствии   с

федеральным законодательством и законодательством автономного округа.