Приложение N 7. Соглашение между сторонами коллективного трудового спора и органом по труду по содействию в урегулировании коллективного трудового спора по поводу утверждения кандидатуры посредника

Приложение N 7
к Административному регламенту
департамента по труду
и социальной защите населения
Ямало-Ненецкого автономного
округа предоставления
государственной услуги
по содействию в урегулировании
коллективных трудовых споров

                                Соглашение

     между сторонами коллективного трудового спора и органом по труду

       по содействию в урегулировании коллективного трудового спора

               по поводу утверждения кандидатуры посредника

_________________________________________________________________________

                (наименование места подписания соглашения)

                __________________________________________

                           (число, месяц, год)

     1.   Настоящее   соглашение   заключено    представителями    сторон

коллективного  трудового  спора  и  органа  по  труду  по  содействию   в

урегулированию  коллективного  трудового  спора  по  поводу   утверждения

кандидатуры  посредника,  привлекаемого  с  целью  рассмотрения  предмета

разногласий между _______________________________________________________

_________________________________________________________________________

                (наименование субъектов спорных отношений)

     2.  В  качестве   посредника,   т.е.   лица,   которому   доверяется

рассмотрение  предмета  разногласий  в   коллективном   трудовом   споре,

утверждаются:

_________________________________________________________________________

     (фамилия, имя, отчество, должность и место основной работы лица,

                    который заключил с представителями

_________________________________________________________________________

   сторон спора, органом по труду возмездный или безвозмездный договор

                          на рассмотрение спора)

     3.  Представители,  подписавшие  настоящее  соглашение,   утверждают

кандидатуру посредника в рассмотрении  коллективного  трудового  спора  и

устанавливают, что:

     - рассмотрение коллективного трудового спора с  участием  посредника

осуществляется в срок до семи рабочих дней со дня приглашения посредника;

     - в  случае  необходимости  сроки,  предусмотренные  для  проведения

примирительных процедур с участием посредника,  могут  быть  продлены  по

согласованию сторон;

     -  согласованное  решение   представителей   сторон   и   посредника

оформляется  протоколом  совместного  заседания   представителей   сторон

коллективного   трудового   спора   и    посредника    и    подписывается

представителями сторон и посредником. В протоколе фиксируются  конкретные

договоренности и указывается, что спор считается урегулированным;

     - если соглашение достигнуто  лишь  по  некоторым  вопросам  или  не

достигнуто вовсе, составляется протокол разногласий совместного заседания

представителей сторон  коллективного  трудового  спора  и  посредника,  в

котором  должны  быть  отражены  дальнейшие  намерения  одной  из  сторон

(например,   создание   трудового   арбитража).   Протокол    разногласий

подписывается представителями сторон и посредником;

     - посредник имеет право:

     запрашивать и получать от сторон необходимые документы  и  сведения,

касающиеся данного коллективного трудового спора;

     в   процессе   рассмотрения   коллективного   трудового   спора   по

необходимости проводить совместные и раздельные заседания  представителей

сторон;

     предлагать возможные  варианты  разрешения  коллективного  трудового

спора;

     подписывать решения, принятые сторонами при его участии;

     -   посредник   обязан   сохранять    государственную,    служебную,

коммерческую и иную охраняемую  законом  тайну  при  осуществлении  своих

функций во время участия в примирительных процедурах.

Полномочное лицо со стороны

работодателя                   __________________________________________

                                               (подпись)

Полномочное лицо

со стороны работников          __________________________________________

                                               (подпись)

Лицо, представляющее

орган по труду по содействию

в урегулировании коллективного

трудового спора                __________________________________________

                                               (подпись)