Статья 36. Порядок прохождения и гарантии муниципальной службы

Статья 36. Порядок прохождения и гарантии муниципальной службы

1. Поступление на муниципальную службу осуществляется в порядке назначения на должность или на конкурсной основе в соответствии с действующим законодательством.

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы г. Лабытнанги от 26 сентября 2008 г. N 498 часть 2 статьи 36 настоящего Устава изложена в новой редакции

См. текст части в предыдущей редакции

2. Правовое регулирование муниципальной службы, включая требования к муниципальным должностям муниципальной службы, определение статуса муниципального служащего, условия и порядок прохождения муниципальной службы, осуществляется федеральным законом, а также принимаемыми в соответствии с ним законами автономного округа, настоящим Уставом муниципального образования и иными муниципальными правовыми актами.

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы г. Лабытнанги от 26 сентября 2008 г. N 498 статья 36 настоящего Устава дополнена частью 3

3. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы категории "руководители" на определенный срок полномочий, увольняемым в связи с истечением срока действия трудового договора (контракта) и имеющим стаж муниципальной службы (государственной службы) 15 и более лет, сохраняется денежное содержание на период трудоустройства, но не более чем на один год, а также выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного денежного содержания.

При наступлении у муниципальных служащих случаев временной нетрудоспособности и периодов отпусков по беременности и родам, муниципальным служащим производится доплата сверх размера пособия по государственному социальному страхованию до размера ежемесячного денежного содержания.

Муниципальным служащим законами автономного округа и Положением о дополнительных гарантиях муниципальным служащим муниципального образования город Лабытнанги, утвержденным решением Городской Думы, могут быть предоставлены дополнительные гарантии.