Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 6
к Административному регламенту
департамента по труду
и социальной защите населения
Ямало-Ненецкого автономного
округа предоставления
государственной услуги
по содействию в урегулировании
коллективных трудовых споров
________________________________________________
наименование организации
Номер Дата
документа составления
Решение
о предоставлении государственной услуги
В связи с возникновением ______________ в (на) _____________________
(число, месяц, год) (наименование структурного
_________________________________________________________________________
подразделения организации, организации в целом и пр.)
коллективного трудового спора между ____________________________________;
(наименование субъектов
спорных отношений)
________________________________________________________________________;
________________________________________________________________________;
предметом которого являются следующие разногласия:
_________________________________________________________________________
(перечень разногласий, составляющих предмет коллективного
трудового спора)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
1. Предоставить государственную услугу по содействию в
урегулировании коллективного трудового спора в соответствии с заявлением:
____________________
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.