Решение Городской Думы муниципального образования г. Ноябрьск Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 декабря 2006 г. N 177-Д "О внесении изменений и дополнений в решение Ноябрьской городской Думы от 24.12.2004 г. N 468-Д "Об утверждении Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях (учреждениях), финансируемых за счет средств местного бюджета" (в ред. решений Ноябрьской городской Думы от 06.05.2005 г. N 543-Д, от 30.08.2005 г. N 585-Д)" (утратило силу)

Решение Городской Думы муниципального образования г. Ноябрьск
от 22 декабря 2006 г. N 177-Д
"О внесении изменений и дополнений в решение Ноябрьской городской Думы
от 24.12.2004 г. N 468-Д "Об утверждении Положения о гарантиях
и компенсациях для лиц, работающих в организациях
(учреждениях), финансируемых за счет средств местного бюджета"
(в ред. решений Ноябрьской городской Думы от 06.05.2005 г.
N 543-Д, от 30.08.2005 г. N 585-Д)"

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы г. Ноябрьска от 18 декабря 2007 г. N 312-Д настоящее решение признано утратившим силу

В целях уточнения порядка и условий компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, а также расходов, связанных с выездом из районов крайнего Севера на постоянное место жительства в другую местность, работникам организаций (учреждений), финансируемых за счет средств местного бюджета, руководствуясь Уставом муниципального образования город Ноябрьск, Регламентом Городской Думы, Городская Дума решила:

1. Внести в решение Ноябрьской городской Думы от 24.12.2004 г. N 468-Д "Об утверждении Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях (учреждениях), финансируемых за счет средств местного бюджета" (в ред. решений Ноябрьской городской Думы от 06.05.2005 г. N 543-Д, от 30.08.2005 г. N 585-Д) следующие изменения и дополнения:

1.1. Подпункт 4.2. пункта 4 Положения после слов "но не свыше тарифов, предусмотренных железнодорожным транспортом" дополнить словами "при условии, если работник обратился с заявлением о возмещении указанных расходов по прежнему месту работы не позднее трех месяцев со дня увольнения".

1.2. Подпункт 4.2. пункта 4 дополнить абзацем следующего содержания:

"При переезде работника к новому месту жительства расположенному за пределами территории Российской Федерации оплата стоимости проезда и провоза багажа производится до конечного географического пункта пересечения границы Российской Федерации по предъявлению проездных документов и справок авиа- и железнодорожных касс".

1.3. Пункт 4 дополнить подпунктом 4.4. следующего содержания:

"4.4. Работник организации (учреждения), финансируемой из средств местного бюджета, обязан вернуть полностью денежные средства, выплаченные ему в связи с переездом на работу в муниципальное образование город Ноябрьск, в случае:

- если он без уважительной причины не приступил к работе в установленный срок;

- если он уволился до окончания срока, определенного трудовым договором, а при отсутствии определенного срока - до истечения года работы или был уволен за виновные действия, которые явились основанием прекращения трудового договора".

1.4. Подпункты 5.1. - 5.6. пункта 5 Положения изложить в следующей редакции:

"5.1. Лица, работающие в организациях (учреждениях), финансируемых за счет средств местного бюджета, имеют право на оплачиваемый один раз в два года, за счет средств работодателя, проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным автотранспортом (за исключением такси), а также оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов (сверх установленной соответствующим видом транспорта нормы бесплатного провоза багажа) в порядке и на условиях установленных настоящим Положением.

5.2. По желанию работника предоставляется время, но не более 10 календарных дней, фактически затраченное для проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года, которое не засчитывается работнику в срок отпуска и определяется по тому виду транспорта, которым работник воспользовался. Заработная плата за это время не сохраняется. Указанное время включается в стаж работы, дающий право на отпуск и получение льгот.

5.3. Оплата стоимости проезда работника, членов его семьи личным транспортом (автомобильный транспорт принадлежащий на праве собственности либо на основании прав, переданных по генеральной доверенности работнику либо супругу (супруге) работника), максимальная масса которого не превышает 3,5 тонны, производится по фактическим затратам проезда кратчайшим путем до места использования отпуска, исходя из транспортной схемы, существующей в данной местности, но не свыше стоимости проезда воздушным транспортом тарифа экономического класса.

Кратчайший путь проезда на личном транспорте определяется по таблицам расстояний, приведенным в атласах автомобильных дорог.

5.4. Наряду с оплатой проезда самого работника, работодатель один раз в два года оплачивает стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно, и провоза багажа весом до 30 килограмм (сверх установленной соответствующим видом транспорта нормы бесплатного провоза багажа), проживающим в автономном округе неработающим членам его семьи.

К членам семьи работника, имеющим право на оплату стоимости проезда в соответствии с настоящим Положением относятся:

- неработающий супруг (супруга);

- несовершеннолетние дети, в том числе находящиеся под опекой (попечительством), не достигшие 18 лет на момент начала отпуска работника;

- дети, в том числе находящиеся под опекой (попечительством) не достигшие возраста 23 лет на момент начала отпуска работника, обучающиеся на дневных отделениях высших и средних учебных заведений, имеющих государственную аккредитацию и расположенных на территории Ямало-Ненецкого автономного округа.

Документами, подтверждающими факт нахождения на иждивении и невозможности на данном этапе трудоустроиться, могут служить:

- трудовая книжка неработающего супруга (супруги), в которой отсутствует запись о работе в настоящее время;

- справка из службы занятости населения о том, что физическое лицо зарегистрировано в качестве безработного в целях поиска подходящей работы;

- справка налоговых органов о том, что физическое лицо не является налогоплательщиком и не зарегистрировано в качестве предпринимателя без образования юридического лица;

- справка из учебного заведения, подтверждающая факт обучения физического лица по очной форме;

- иные документы, служащие достоверным подтверждающим фактом иждивенчества;

Оплата проезда членов семьи работника производится независимо от времени и места проведения отпуска самим работником.

5.5. При использовании отпуска за пределами территории Российской Федерации оплата проезда к месту использования отпуска работнику и членам его семьи производится до конечного географического пункта пересечения границы Российской Федерации и обратно по кратчайшему пути движения по предъявлению проездных документов и справок авиа- и железнодорожных касс.

5.6. Оплата стоимости к месту использования отпуска и обратно работнику и членам его семьи, производится перед отъездом в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов. Работодатель компенсирует работнику расходы по проезду к месту проведения отпуска и обратно в размере их стоимости с учетом взимаемых при продаже билетов обязательных платежей, регламентированных нормативными актами. Оплата стоимости дополнительных услуг, оказываемых транспортными предприятиями при продаже билетов, не производится.

К платежам дополнительных услуг относятся:

- сумма страхового взноса добровольного страхования, не включаемая в стоимость проездного билета;

- комиссионные сборы за дополнительные услуги (доставка билетов на дом, хранение прибывшего багажа, бронирование билетов т.д.).

Если стоимость проездных документов (с учетом взимаемых при продаже проездных документов обязательных платежей) указана в иностранной валюте, то оплата производится исходя из курса валюты, установленного Центральным Банком России на день приобретения указанных документов.

При непредставлении проездных документов, но при наличии документов, подтверждающих проведение отпуска в другой местности (путевка, счет из гостиницы, регистрация по месту пребывания, договоры найма, поднайма и др.), оплата проезда к месту использования отпуска и обратно производится кратчайшим путем по соответствующему тарифу проезда в плацкартном вагоне на железнодорожном транспорте.

Работнику, проводящему время своего отпуска в нескольких местах отдыха, компенсируется стоимость проезда только до одного избранного им места, а также расходы по обратному проезду от того же места кратчайшим путем при предъявлении справки соответствующих транспортных организации о стоимости проезда и провоза багажа до выбранного места использования отпуска и иных документов при необходимости, но не более фактически произведенных расходов.

В случае отсутствия прямого авиационного сообщения между конечными пунктами пути, стоимость проезда авиатранспортом определяется расчетным путем на основании соответствующих справок о стоимости проезда между ближайшими к ним населенными пунктами по существующей транспортной схеме.

Стоимость авиабилетов оплачивается не выше тарифа экономического класса, железнодорожных билетов - в размере стоимости приобретенных билетов, за исключение стоимости дополнительных услуг оказываемых транспортными организациями при продаже билетов, предусмотренных пунктом 5.6. настоящего Решения.

Работник обязан в течение 3 дней с момента выхода на работу предоставить работодателю отчет о фактически произведенных расходах и не позднее 3 дней с момента предоставления отчета произвести возврат излишне выплаченных средств на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.

В случае несвоевременного возврата неизрасходованного аванса работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания трехдневного срока, установленного для возврата аванса, при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания".

2. Настоящее Решение вступает в силу с 1 января 2007 года.

3. Настоящее Решение опубликовать в городской газете "Северная вахта".

Глава города

Н.Ф. Коробков