Приложение N 6.7. Количество ставок по рабочим профессиям, определяемых по функциональным обязанностям, по типу образовательной организации и количеству обучающихся (воспитанников) в ней

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 сентября 2015 г. N 395 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 6.7
к методике
формирования штатных
расписаний муниципальных
образовательных организаций

Количество
ставок по рабочим профессиям, определяемых по функциональным обязанностям, по типу образовательной организации и количеству обучающихся (воспитанников) в ней

С изменениями и дополнениями от:

1 апреля, 22 сентября 2015 г.

Тип/наименование образовательной организации	Количество ставок по рабочим профессиям в зависимости от численности обучающихся (воспитанников) в организации
	до 50		51 - 100		101 - 150		151 - 200		201 - 300		301 - 400		401 и более
	село	город	село	город	село	город	село	город	село	город	село	город	село	город
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15
1. ДОО	3,5	3,0	4,0	3,0	4,5	3,5	4,5	4,0	5,0	4,0	5,5	4,5	6,0	5,5
2. Наименование рекомендуемых профессий для ДОО (с группами раннего возраста)	кладовщик; машинист по стирке; подсобный рабочий; кастелянша; грузчик; швея						кладовщик; машинист по стирке; подсобный рабочий; кастелянша; грузчик; швея
3. ОО	все "функциональные ставки" по рабочим профессиям выделяются исключительно по инфраструктурным объектам (приложение N 7 к Методике)
4. ОДО	1 ставка на каждые 1000 чел. контингента, но не менее ставки на организацию
5. Наименование рекомендуемых профессий для ОДО	костюмер, кладовщик, подсобный рабочий, швея
6. Все типы МОО	1. Водитель автомобиля - 1 ставка устанавливается на одно автотранспортное средство, находящееся в исправном состоянии. 2. Водитель мототранспортного средства - 1 ставка устанавливается на одно мототранспортное средство, находящееся в исправном состоянии.

Руководитель образовательной организации вправе конкретизировать рабочую профессию для "своего" штатного расписания, выбрав ее из перечня рекомендуемых профессий рабочих для образовательных организаций.