Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 апреля 2013 г. N 131 "О проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, поступающими на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования город Салехард, и руководителями муниципального учреждения муниципального образования город Салехард" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард
от 10 апреля 2013 г. N 131
"О проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, поступающими на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования город Салехард, и руководителями муниципального учреждения муниципального образования город Салехард"

С изменениями и дополнениями от:

17 марта 2015 г., 3 марта 2017 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 17 марта 2015 г. N 113 преамбула настоящего постановления изложена в новой редакции, распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В соответствии с частью 7.1 статьи Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии в Российской Федерации", руководствуясь постановлением Правительства Российской Федерации от 13 марта 2013 года N 207 "Об утверждении Правил проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей федеральных государственных учреждений, и лицами, замещающими эти должности", статьей 42 Устава муниципального образования город Салехард, Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, поступающими на должности руководителей муниципальных учреждений муниципального образования город Салехард, и руководителями муниципальных учреждений муниципального образования город Салехард.

2. Управлению общей политики Администрации города Салехарда (А.И. Беляев) опубликовать настоящее постановление в городской общественно-политической газете "Полярный круг".

3. Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" (С.Ю. Хохлов) разместить настоящее постановление в сети Интернет на официальном сайте муниципального образования город Салехард (www.salekhard.org).

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 3 марта 2017 г. N 306 в пункт 4 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города, управляющего делами А.Ю. Зорина.

Глава Администрации города

И.Л. Кононенко

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 17 марта 2015 г. N 113 настоящее Положение изложено в новой редакции

См. текст Положения в предыдущей редакции

Положение
о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, поступающими на работу на должности руководителей муниципальных учреждений муниципального образования город Салехард, и руководителями муниципальных учреждений муниципального образования город Салехард
(утв. постановлением Администрации г. Салехарда от 10 апреля 2013 г. N 131)

С изменениями и дополнениями от:

17 марта 2015 г.

1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки достоверности и полноты представленных гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающими эти должности, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (далее - проверка).

1.1. Проверка осуществляется по решению учредителя (представителя учредителя) муниципального учреждения.

2. Проверка осуществляется кадровой службой Администрации муниципального образования город Салехард, структурного подразделения Администрации муниципального образования город Салехард, осуществляющего функции представителя учредителя муниципального учреждения и кадровое обеспечение деятельности руководителя муниципального учреждения (далее - кадровая служба).

3. Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

- правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления муниципального образования город Салехард и их должностными лицами;

- кадровыми службами органов местного самоуправления (должностными лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений);

- постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с действующим законодательством, законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

- Общественной палатой Ямало-Ненецкого автономного округа;

- общероссийскими средствами массовой информации.

4. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

5. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней по решению учредителя (представителя учредителя) муниципального учреждения муниципального образования город Салехард.

6. При осуществлении проверки руководитель кадровой службы или уполномоченные им должностные лица вправе:

- проводить беседу с лицом, поступающим на должность руководителя, или с руководителем муниципального учреждения;

- изучать представленные лицом, поступающим на должность руководителя, или с руководителем муниципального учреждения, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы, которые приобщаются к материалам проверки;

- получать от лица, поступающего на должность руководителя, или руководителя муниципального учреждения пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам.

7. Учредитель (представитель учредителя) муниципального учреждения, обеспечивает:

а) уведомление в письменной форме лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения, о начале в отношении его проверки - в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения о начале проверки;

б) информирование лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения, в случае его обращения о том, какие представленные им сведения, указанные в пункте 1 настоящего Положения, подлежат проверке, - в течение 7 рабочих дней со дня обращения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с указанным лицом.

8. По окончании проверки кадровая служба обязана ознакомить руководителя муниципального учреждения с результатами проверки.

9. Лицо, замещающее должность руководителя муниципального учреждения, вправе:

- давать пояснения в письменной форме в ходе проверки; а также по результатам проверки;

- представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.

10. По результатам проверки учредитель (представитель учредителя) муниципального учреждения, принимают одно из следующих решений:

а) назначение гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения, на должность руководителя муниципального учреждения;

б) отказ гражданину, претендующему на замещение должности руководителя муниципального учреждения, в назначении на должность руководителя муниципального учреждения;

в) применение к лицу, замещающему должность руководителя муниципального учреждения, мер дисциплинарной ответственности.

11. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

12. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также материалы проверки, поступившие к учредителю (представителю учредителя) муниципального учреждения, хранятся ими в соответствии с законодательством Российской Федерации об архивном деле.