Постановление Мэра муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 13 февраля 2004 г. N 118 "О внесении изменений и дополнений в постановление мэра города от 26 марта 2003 года N 152 "О порядке регистрации трудовых договоров на территории муниципального образования город Салехард" (утратило силу)

Постановление Мэра муниципального образования г. Салехард
от 13 февраля 2004 г. N 118
"О внесении изменений и дополнений в постановление мэра города от 26 марта 2003 года N 152 "О порядке регистрации трудовых договоров на территории муниципального образования город Салехард"

Зарегистрировано Управлением Министерства юстиции РФ

по Ямало-Ненецкому автономному округу 14 октября 2009 г.

Регистрационный N RU89054408200400004

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации муниципального образования г. Салехард от 15 апреля 2013 г. N 138 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и во исполнение постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 17.11.2003 N 433, в целях регулирования трудовых отношений между работником и работодателем - физическим лицом постановляю:

1. Внести в Положение о порядке регистрации трудовых договоров между работодателем - физическим лицом и работниками, вступающими с ним в трудовые отношения, утвержденное постановлением мэра города от 26 марта 2003 года N 152 "О порядке регистрации трудовых договоров на территории муниципального образования город Салехард", следующие изменения и дополнения:

1.1. Раздел 2 Положения дополнить пунктами 2.6, 2.7 и 2.8 следующего содержания:

"2.6. Журналы регистрации трудовых договоров вносятся в номенклатуру дел сектора по труду и социально-трудовым отношениям и хранятся в течение 50 лет. По истечении срока хранения журналы подлежат уничтожению в установленном порядке.

2.7. После прекращения действия трудового договора работодатель уведомляет об этом сектор по труду и социально-трудовым отношениям, который производит регистрацию прекращения действия трудового договора.

2.8. В случае смерти работодателя - физического лица, либо отсутствия его и сведений о нем, либо иных ситуаций, не позволяющих работодателю продолжать трудовые отношения и произвести регистрацию прекращения действия трудового договора в соответствии с п. 2.7 настоящего Положения, работник вправе в течение одного месяца обратиться в сектор по труду и социально-трудовым отношениям для регистрации прекращения действия трудового договора".

1.2. Приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции, согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Опубликовать настоящее постановление в городских средствах массовой информации.

Мэр города

А.М. Спирин