Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 6 мая 2013 г. N 166 "О дополнительных мерах по социальной поддержке педагогических работников муниципальных образовательных организаций" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 15 июля 2016 г. N 313 в настоящее постановление внесены изменения

См. текст постановления в предыдущей редакции

Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард
от 6 мая 2013 г. N 166
"О дополнительных мерах по социальной поддержке педагогических работников муниципальных образовательных организаций"

С изменениями и дополнениями от:

8 октября 2013 г., 15 июля 2016 г., 5 июня 2017 г.

В связи с невозможностью обеспечения жильем педагогических работников, прибывших по приглашению на работу в муниципальные образовательные организации города Салехарда, в целях создания условий для сохранения квалифицированных педагогических кадров Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:

1. Установить выплату педагогическим работникам, приглашенным на работу в муниципальные образовательные организации города Салехарда, и победителям регионального публичного конкурса "Новый учитель Ямала" по возмещению затрат, связанных с наймом (поднаймом) жилых помещений для их собственного проживания, в размере 10 000 (десять тысяч) рублей в месяц (в том числе НДФЛ).

2. Утвердить прилагаемое Положение о порядке возмещения педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций затрат, связанных с наймом (поднаймом) жилых помещений.

3. Департаменту образования Администрации города Салехарда (А.А. Даниляк) обеспечить выплату денежной компенсации педагогическим работникам в соответствии с утвержденным Положением.

4. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете города Салехарда по разделу 0700 "Образование".

5. Признать утратившими силу следующие постановления Администрации города Салехарда:

5.1. от 04 июля 2012 года N 322 "О дополнительных мерах по социальной поддержке педагогических работников муниципальных образовательных учреждений";

5.2. от 26 сентября 2012 года N 468 "О внесении изменений в постановление Администрации города Салехарда от 04 июля 2012 года N 322".

6. Настоящее постановление вступает в силу с 01 апреля 2013 года.

7. Управлению общей политики Администрации города Салехарда (А.И. Беляев) опубликовать настоящее постановление в городской общественно-политической газете "Полярный круг".

8. Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" (С.Ю. Хохлов) разместить настоящее постановление в сети Интернет на официальном сайте муниципального образования город Салехард.

9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города по социальной политике И.М. Максимову.

Первый заместитель Главы Администрации города

С.А. Бурдыгин

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 15 июля 2016 г. N 313 в настоящее Положение внесены изменения

См. текст Положения в предыдущей редакции

Положение
о порядке возмещения педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций затрат, связанных с наймом (поднаймом) жилых помещений
(утв. постановлением Администрации г. Салехарда от 6 мая 2013 г. N 166)

С изменениями и дополнениями от:

8 октября 2013 г., 15 июля 2016 г., 5 июня 2017 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение направлено на социальную поддержку педагогических работников муниципальных образовательных организаций и регулирует порядок предоставления денежной компенсации для возмещения затрат, связанных с наймом (поднаймом) жилых помещений (далее - компенсация).

1.2. Компенсация осуществляется педагогическим работникам (далее - работники), приглашенным на работу в муниципальные образовательные организации города Салехарда, и победителям регионального публичного конкурса "Новый учитель Ямала", работающим на постоянном месте работы и принятым на должности:

1.2.1. учителей-предметников, учителей начальных классов, учителей специального коррекционного образования в общеобразовательные организации города Салехарда;

1.2.2. воспитателей, учителей специального коррекционного образования в дошкольные образовательные организации города Салехарда.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 5 июня 2017 г. N 846 в подпункт 1.2.3 пункта 1.2 настоящего Положения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1.2.3. Компенсация выплачивается работникам, указанным в пункте 1.2 настоящего Положения, месячный доход которых, в размере заработной платы (денежного вознаграждения предусмотренного системой оплаты труда (за исключением премии к профессиональному празднику), единовременного (ежемесячного) пособия молодого специалиста) по постоянному месту работы не превышает 60 000 (шестьдесят тысяч) рублей (далее - месячный доход).

Фактически полученный работниками месячный доход признается месяц, в котором был начислен доход.

1.2.4. Прием документов, расчет и предоставление компенсаций осуществляет МКУ "Дирекция по финансовому сопровождению МСО" (далее - уполномоченный орган).

2. Порядок предоставления компенсации

2.1. Для выплаты компенсации работник представляет документы в соответствии с пунктами 3.1, 3.2 настоящего Положения.

2.2. Компенсация предоставляется в сумме фактически произведенных расходов, но не более 10 000 (десяти тысяч) рублей в месяц (в том числе НДФЛ), на основании представленных документов указанных в подпункте 3.1.8 настоящего Положения.

2.3. Компенсация осуществляется ежемесячно с месяца подачи заявления независимо от даты заключения договора с прилагаемыми документами и производится в течение первых пяти лет работы в муниципальных образовательных организациях.

2.4. В случае если работники, указанные в пункте 1.2 настоящего Положения, состоят в браке, то данная компенсация предоставляется только одному из них по выбору.

2.5. При изменении условий для выплаты компенсации, установленных данным Положением (изменения состава семьи, места жительства и пр.), работник обязан в течение 30 календарных дней уведомить об этом работников уполномоченного органа по предоставлению компенсации.

2.6. Право на получение компенсации сохраняется за работником в случае изменения постоянного места работы в иной муниципальной образовательной организации, подведомственной департаменту образования Администрации города Салехарда, по согласованию с департаментом образования Администрации города Салехарда.

2.7. В случае прекращения трудовых отношений с работником, получающим компенсацию, руководитель муниципальной образовательной организации в течение трех рабочих дней уведомляет уполномоченный орган.

3. Перечень представляемых документов

3.1. Перечень документов для выплаты компенсации педагогическим работникам, приглашенным на работу в муниципальные образовательные организации города Салехарда:

3.1.1. заявление на имя руководителя муниципальной образовательной организации (согласно приложению к настоящему Положению);

3.1.2. приглашение на постоянное место работы в муниципальное образовательную организацию;

3.1.3. приказ о приеме на постоянное место работы и занимаемой должности;

3.1.4. договор найма жилого помещения в соответствии со статьей 671 Гражданского кодекса Российской Федерации;

3.1.5. договор поднайма жилого помещения, оформленный в соответствии со статьей 685 Гражданского кодекса Российской Федерации;

3.1.6. справка органов, осуществляющих государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, подтверждающая отсутствие на праве собственности жилых помещений на каждого члена семьи на территории муниципального образования город Салехард, запрашиваемая департаментом образования Администрации города Салехарда в соответствии с Порядком межведомственного информационного взаимодействия при предоставлении государственных услуг, утвержденным постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 15 марта 2012 года N 183-П;

3.1.7. справка уполномоченного органа местного самоуправления в жилищной сфере об отсутствии жилого помещения на условиях договора социального найма на каждого члена семьи на территории муниципального образования город Салехард, запрашиваемая департаментом образования Администрации города Салехарда в соответствии с Порядком межведомственного информационного взаимодействия при предоставлении государственных услуг, утвержденным постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 15 марта 2012 года N 183-П;

3.1.8. платежные документы (квитанции к приходным ордерам, банковские выписки, платежные поручения, расписки), подтверждающие факт оплаты, где обязательно указаны получатель и за какой месяц произведена оплата.

Для подтверждения права на компенсацию в новом финансовом году педагогический работник муниципального образовательной организации ежегодно в срок до 01 февраля представляет документ, указанный в подпункте 3.1.3.

Срок предоставления платежных документов до 05 числа месяца, следующего за отчетным месяцем. В случае непредставления работником платежных документов в указанный срок, выплата денежной компенсации производится в месяце, следующим за месяцем представления платежных документов.

3.1.9. копия паспорта работника и членов его семьи (на детей - копия свидетельства о рождении) с указанием места регистрации.

3.2. Перечень документов для выплаты компенсации педагогическим работникам - победителям регионального публичного конкурса "Новый учитель Ямала":

3.2.1. заявление на имя руководителя муниципальной образовательной организации (согласно приложению к настоящему Положению);

3.2.2. приказ департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа об утверждении списка победителей регионального публичного конкурса "Новый учитель Ямала";

3.2.3. приказ о приеме на постоянное место работы и занимаемой должности;

3.2.4. договор найма жилого помещения в соответствии со статьей 671 Гражданского кодекса Российской Федерации;

3.2.5. договор поднайма жилого помещения, оформленный в соответствии со статьей 685 Гражданского кодекса Российской Федерации;

3.2.6. справка органов, осуществляющих государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, подтверждающая наличие (менее 15 квадратных метров общей площади жилого помещения на одного члена семьи (решение Городской Думы города Салехарда от 15 ноября 2005 года N 34) или отсутствие на праве собственности жилых помещений на каждого члена семьи на территории муниципального образования город Салехард, запрашиваемая департаментом образования Администрации города Салехарда в соответствии с Порядком межведомственного информационного взаимодействия при предоставлении государственных услуг, утвержденным постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 15 марта 2012 года N 183-П;

3.2.7. справка уполномоченного органа местного самоуправления в жилищной сфере, подтверждающая отсутствие жилого помещения на условиях договора социального найма на каждого члена семьи на территории муниципального образования город Салехард, запрашиваемая департаментом образования Администрации города Салехарда в соответствии с Порядком межведомственного информационного взаимодействия при предоставлении государственных услуг, утвержденным постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 15 марта 2012 года N 183-П;

3.2.8. платежные документы (квитанции к приходным ордерам, банковские выписки, платежные поручения, расписки), подтверждающие факт оплаты, где обязательно указаны получатель и за какой месяц произведена оплата.

Для подтверждения права на компенсацию в новом финансовом году педагогический работник муниципального образовательной организации ежегодно в срок до 01 февраля представляет документ, указанный в подпункте 3.2.3.

Срок предоставления платежных документов до 05 числа месяца, следующего за отчетным месяцем. В случае непредставления работником платежных документов в указанный срок, выплата денежной компенсации производится в месяце, следующим за месяцем представления платежных документов.

3.2.9. копия паспорта работника и членов его семьи (на детей - копия свидетельства о рождении) с указанием места регистрации.

4. Прекращение или приостановка выплаты

4.1. Выплата компенсации прекращается со дня, следующего за днем, в случае:

4.1.1. смерти заявителя (в том числе объявление безвестно отсутствующим по решению суда) - с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили такие обстоятельства;

4.1.2. прекращения трудовых отношений, в том числе связанных с сокращением штатной численности, ликвидацией учреждения, выходом на пенсию - с даты увольнения;

4.1.3. назначения на должность на постоянное место работы не указанной в пункте 1.2 настоящего Положения;

4.1.4. возникновения у работника, указанного в пунктах 1.2.1. и 1.2.2. настоящего Положения, или члена его семьи права собственности на жилое помещение на территории муниципального образования города Салехард.

4.1.5. предоставления работнику или члену его семьи жилого помещения на условиях социального найма, найма жилого помещения муниципального жилищного фонда коммерческого использования или найма специализированного жилого помещения на территории муниципального образования города Салехард.

4.2. Компенсация не выплачивается работнику в месяце, в котором его месячный доход превысил 60 000 (шестьдесят тысяч рублей).

4.3. Выплата компенсации приостанавливается в случае не представления в установленные сроки документов, указанных в абзаце 2 пункта 3.1.8, абзаце 2 пункта 3.2.8.

4.4. Работники обязаны информировать департамент образования Администрации города Салехарда о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение выплаты компенсации, в 5-дневный срок с момента наступления данных обстоятельств.

4.5. Сумма компенсации, излишне выплаченная вследствие представления заявителем документов с заведомо ложными сведениями, сокрытия данных, влияющих на право назначения выплаты, возмещается получателем выплаты, в случае возникновения спора выплата взыскивается в судебном порядке.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 15 июля 2016 г. N 313 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2016 г.

Приложение
к Положению
о порядке возмещения
педагогическим работникам
муниципальных образовательных
организаций затрат, связанных
с наймом (поднаймом) жилых
помещений
(с изменениями от 15 июля 2016 г.)

                                           Директору (заведующему) ______

                                           ______________________________

                                           (наименование образовательной

                                                    организации)

                                           ______________________________

                                                 (ФИО руководителя)

                                           от ___________________________

                                                    (ФИО заявителя)

                                           ______________________________

                                               (занимаемая должность)

                                           ______________________________

                                           (серия и номер паспорта, место

                                              и дата выдачи, контактный

                                                        телефон)

                                Заявление

     Прошу  предоставить  мне денежную компенсацию для возмещения затрат,

связанных с наймом (поднаймом) жилых помещений с "____"________ 20 ___ г.

Компенсационную выплату прошу перечислять по следующим реквизитам: ______

_________________________________________________________________________

(наименование банка, адрес банка, N банковской карты, N расчетного счета,

_________________________________________________________________________

    N кор/счета банка, N лицевого счета банка, БИК банка, ИНН банка,

________________________________________________________________________.

            дополнительные сведения в случае необходимости)

     Обязуюсь  в  5-дневный  срок  с  момента  наступления обстоятельств,

влекущих    прекращение   компенсационной  выплаты,  письменно  известить

департамент  образования  Администрации  города  Салехарда  о наступлении

обстоятельств, влекущих прекращение выплаты.

     Даю  согласие  в  использование  моих  персональных  данных, а также

членов  моей  семьи,  с  целью  обеспечения  соблюдения  законов  и  иных

нормативных  правовых  актов  для  выполнения  электронных  и  письменных

обращений  в  органы,  осуществляющие государственную регистрацию прав на

недвижимое имущество и сделок с ним.

     Я  согласна  (согласен)  с  тем,  что  обработка персональных данных

будет  осуществляться  с  помощью  средств  вычислительной  техники,  что

предусматривает хранение персональных данных на электронных носителях.

     Приложение:

1) _____________________________________________________________________;

2) _____________________________________________________________________;

3) _____________________________________________________________________;

4) _____________________________________________________________________;

5) _____________________________________________________________________.

"___" ___________ 20___ г. ________________ _____________________________

                               (подпись)        (расшифровка подписи)