Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 17 июля 2013 г. N 326 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Противодействие коррупции в Администрации муниципального образования город Салехард" на 2013 год" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард
от 17 июля 2013 г. N 326
"Об утверждении ведомственной целевой программы "Противодействие коррупции в Администрации муниципального образования город Салехард" на 2013 год"

С изменениями и дополнениями от:

11 октября, 26 декабря 2013 г.

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Национальным планом противодействия коррупции на 2012 - 2013 годы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 13 марта 2012 года N 297, Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 04 марта 2009 года N 10-ЗАО "О противодействии коррупции в Ямало-Ненецком автономном округе", Положением о разработке, утверждении и реализации ведомственных целевых программ, утвержденным постановлением Администрации города Салехарда от 29 декабря 2012 года N 745, Планом мероприятий по противодействию коррупции в Администрации муниципального образования город Салехард на 2012 - 2013 годы, утвержденным распоряжением Администрации города Салехарда от 12 мая 2012 года N 634-р, и в целях исполнения комплекса мер, направленных на привлечение муниципальных служащих к противодействию коррупции, руководствуясь статьей 68 Устава муниципального образования город Салехард, Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:

1. Утвердить прилагаемую ведомственную целевую программу "Противодействие коррупции в Администрации муниципального образования город Салехард" на 2013 год (далее - Программа).

2. Исполнителям мероприятий Программы:

2.1. Организовать исполнение Программы в сроки, установленные настоящим постановлением.

2.2. Представлять по итогам 6 и 12 месяцев до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, в управление делами Администрации города Салехарда информацию о ходе исполнения Программы.

3. Управлению общей политики Администрации города Салехарда (А.И. Беляев) опубликовать настоящее постановление в городской общественно-политической газете "Полярный круг".

4. Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" (С.Ю. Хохлов) разместить настоящее постановление в сети Интернет на официальном сайте муниципального образования город Салехард.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Салехарда, управляющего делами П.И. Макогон.

Глава Администрации города

И.Л. Кононенко

Ведомственная целевая программа
"Противодействие коррупции в Администрации муниципального образования город Салехард" на 2013 год
(утв. постановлением Администрации г. Салехарда
от 17 июля 2013 г. N 326)

С изменениями и дополнениями от:

11 октября, 26 декабря 2013 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 26 декабря 2013 г. N 635 в паспорт настоящей Программы внесены изменения

См. текст паспорта в предыдущей редакции

Паспорт программы

Наименование субъекта бюджетного планирования	Администрация муниципального образования город Салехард (управление делами Администрации города Салехарда)
Наименование программы	"Противодействие коррупции в Администрации муниципального образования город Салехард" на 2013 год
Цели и задачи	Целью программы является создание системы противодействия коррупции в органах местного самоуправления города Салехарда. Задачи программы: - создание нормативно-правовой базы противодействия коррупции в Администрации муниципального образования город Салехард; - повышения профессионального уровня муниципальных служащих; - способствование достижения максимальной прозрачности механизмов муниципальной власти; - повышение роли средств массовой информации антикоррупционной политики; - мониторинг коррупционных факторов и эффективности мер антикоррупционной политики; - информирования общества о ходе реализации антикоррупционной деятельности
Целевые индикаторы	1. Количество муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации, профессиональную подготовку, переподготовку, принявших участие в обучающих семинарах по вопросам противодействия коррупции на муниципальной службе, антикоррупционной экспертизы правовых актов (их проектов). 2. Количество заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов. Количество, перечень рассмотренных вопросов. Результаты рассмотрения. 3. Количество правовых актов (их проектов) Администрации города, направленных в прокуратуру города Салехарда. Количество заключений прокуратуры города с замечаниями. Меры, принятые для устранения замечаний. 4. Количество проектов правовых актов, подверженных антикоррупционной экспертизе. Количество выявленных коррупциогенных факторов, их структура. Количество устраненных коррупциогенных факторов к общему количеству выявленных в результате экспертизы. 5. Количество лиц, в отношении которых проведена проверка достоверности и полноты сведений, представляемых муниципальными служащими, гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы. Количество нарушений, выявленных в ходе проверок. Меры, принятые по результатам проверок. 6. Количество мероприятий по противодействию коррупции, освещенных в СМИ. Количество материалов в электронных, печатных СМИ. Перечень мероприятий, количество участников. 7. Количество поступивших обращений на наличие информации о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих, посредством "телефона доверия", "интернет-приемной" и т.д. 8. Количество проведенных заседаний Межведомственного Совета при Главе по противодействию коррупции. Результаты рассмотрения отчетов
Характеристика программных мероприятий	- Нормативное правовое обеспечение противодействия коррупции. - Совершенствование управления в целях предупреждения коррупции. - Правовое просвещение и антикоррупционное воспитание. - Взаимодействие Администрации муниципального образования город Салехард и общества.
Срок реализации	2013 год
Объемы и источники финансирования	1. Общий объем финансирования мероприятий на 2013 год - 172,2 тыс. рублей. 2. Источником финансирования мероприятий программы является бюджет муниципального образования город Салехард на 2013 год.
Перечень показателей, характеризующих результаты реализации программы, ожидаемые конечные результаты	Создание условий противодействия коррупции в Администрации муниципального образования город Салехард: Обеспечение неотвратимости наказания за коррупционные действия. Недопущение злоупотреблений со стороны муниципальных служащих при осуществлении ими должностных полномочий. Формирование в обществе нетерпимого отношения к коррупционным действиям. Формирование системы открытости и доступности информации о деятельности Администрации муниципального образования город Салехард при разработке, принятии решений по важнейшим вопросам жизнедеятельности населения

1. Характеристика проблемы (задачи), на решение которой направлена программа

Коррупция может быть отнесена к одному из самых опасных социально-негативных явлений, характеризующих Российскую Федерацию и представляющих угрозу национальной безопасности.

В связи с этим разработка мер по противодействию коррупции в целях устранения ее коренных причин и реализация таких мер становятся необходимостью.

Президент и Правительство Российской Федерации определяют борьбу с коррупцией как задачу национального масштаба. Указом Президента Российской Федерации 13 марта 2012 года N 297 утвержден Национальный план противодействия коррупции на 2012 - 2013 годы.

Основными направлениями государственной политики в сфере противодействия коррупции в рамках реализации Национального плана по противодействию коррупции являются:

1) модернизация антикоррупционного законодательства, совершенствование механизма экспертизы нормативных правовых актов Российской Федерации с целью предотвращения коррупционных рисков;

2) противодействие коррупции в экономической и социальной сферах. Осуществление комплекса мер, направленных на улучшение государственного управления в социально-экономической сфере;

3) реализация системы мер, направленных на совершенствование системы и структуры, а также функционирования органов исполнительной власти и государственных органов, оптимизацию и конкретизацию их полномочий;

4) стимулирование правового просвещения и антикоррупционного поведения граждан.

Минтрудом России 19 марта 2013 года разработан комплекс мер, направленных на привлечение государственных и муниципальных служащих к противодействию коррупции, в соответствии с письмом N 18-2/10/2-1490.

Первоочередные меры по противодействию коррупции в системе Администрации муниципального образования город Салехард включают:

1) формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению;

2) антикоррупционная экспертиза правовых актов и их проектов;

2.1) рассмотрение в Администрации муниципального образования город Салехард, организациях, наделенных федеральным законом отдельными государственными или иными публичными полномочиями, не реже одного раза в квартал вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) указанных органов, организаций и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений;

3) предъявление в установленном законом порядке квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение должностей муниципальной службы, а также проверка в установленном порядке сведений, представляемых указанными гражданами;

4) установление в качестве основания для освобождения от замещаемой должности и (или) увольнения лица, замещающего должность муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, с замещаемой должности государственной или муниципальной службы или для применения в отношении его иных мер юридической ответственности непредставления им сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также представления заведомо ложных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

5) внедрение в практику кадровой работы Администрации муниципального образования город Салехард правила, в соответствии с которым длительное, безупречное и эффективное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей должно в обязательном порядке учитываться при назначении его на вышестоящую должность, присвоении ему воинского или специального звания, классного чина, дипломатического ранга или при его поощрении.

2. Цели и задачи программы

Цели Программы:

- создание системы противодействия коррупции в Администрации муниципального образования город Салехард.

Для достижения поставленных целей необходимо решение следующих задач:

- создание нормативно-правовой базы противодействия коррупции в Администрации муниципального образования город Салехард;

- повышения профессионального уровня муниципальных служащих;

- способствование достижения максимальной прозрачности механизмов муниципальной власти;

- повышение роли средств массовой информации антикоррупционной политики;

- мониторинг коррупционных факторов и эффективности мер антикоррупционной политики;

- информирования общества о ходе реализации антикоррупционной деятельности.

3. Описание ожидаемых результатов реализации программы

Последовательная реализация мероприятий Программы предполагает достижение следующих результатов:

- совершенствование нормативной правовой базы для эффективного противодействия коррупции;

- недопущение коррупции в структуре Администрации муниципального образования город Салехард;

- недопущение коррупционных и иных правонарушений со стороны муниципальных служащих Администрации муниципального образования город Салехард, иных выполняющих муниципальные полномочия лиц и организаций;

- укрепление доверия населения к Администрации муниципального образования город Салехард, повышение уважения граждан к муниципальной службе и статусу муниципального служащего.

Эффективность оценки реализации основных мероприятий Программы будет осуществляться на основе следующих показателей:

- количество муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации, профессиональную подготовку, переподготовку, принявших участие в обучающих семинарах по вопросам противодействия коррупции на муниципальной службе.

- количество заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов. Количество и перечень рассмотренных вопросов. Результаты рассмотрения.

- количество правовых актов Администрации муниципального образования город Салехард, направленных в прокуратуру города Салехарда. Количество заключений прокуратуры города с замечаниями. Меры принятые для устранения замечаний.

- количество проектов правовых актов, подверженных антикоррупционной экспертизе. Количество выявленных коррупциогенных факторов, их структура. Количество устраненных коррупциогенных факторов к общему количеству выявленных в результате экспертизы.

- количество лиц, в отношении которых проведена проверка достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими. Количество нарушений, выявленных в ходе проверок. Меры, принятые по результатам проверок.

- количество мероприятий по противодействию коррупции, освещенных в СМИ. Количество материалов в электронных, печатных СМИ. Перечень мероприятий, количество участников.

- количество поступивших обращений на наличие информации о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих, посредством "телефона доверия". "интернет-приемной" и т.д.

- количество проведенных заседаний Межведомственного Совета при Главе по противодействию коррупции. Результаты рассмотрения отчетов.

Показатели и индикаторы, позволяющие оценить эффективность реализации Программы в соответствии с поставленными задачами

N п/п	Наименование индикаторов, позволяющих оценить ход реализации Программы	Базовое значение	Значение показателя реализации программы в 2013 году
1	Количество муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации, профессиональную подготовку, переподготовку, принявших участие в обучающих семинарах по вопросам противодействия коррупции на муниципальной службе (в % от общего количества должностных лиц, назначенных ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, и должностных лиц, ответственных за проведение антикоррупционной экспертизы)	100	100
2	Количество заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов. Доля рассмотренных комиссиями по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования город Салехард и урегулированию конфликта интересов нарушений (конфликта интересов) (в % от общего количества заседаний комиссии)	100	100
3	Количество правовых актов (их проектов) Администрации муниципального образования город Салехард, направленных в прокуратуру города Салехарда (в % от общего количества правовых актов, подлежащих направлению в прокуратуру).	100	100
4	Количество проектов правовых актов, подверженных антикоррупционной экспертизе (в % от общего количества правовых актов, подлежащих антикоррупционной экспертизы)	100	100
5	Количество лиц, в отношении которых проведена проверка достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими (в % от количества лиц, в отношении которых были основания для проведения проверки)	100	100
6	Количество мероприятий по противодействию коррупции, освещенных в СМИ. Количество материалов в электронных, печатных СМИ (в % от общего числа мероприятий по противодействию коррупции)	100	100
7	Количество поступивших обращений на наличие информации о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих, посредством "телефона доверия", "интернет-приемной" и т.д. (в % от общего количества обращений)	0	0
8	Количество проведенных заседаний Межведомственного Совета при Главе по противодействию коррупции (в % от запланированных (раз в квартал)	100	100

Информация по значениям показателей определяется на основании отчетности исполнителей мероприятий Программы, которые являются ответственными за сбор данной информации.

4. Перечень и описание программных мероприятий

Программой предусмотрены конкретные мероприятия и основные направления их реализации (приложение).

Для решения поставленных в Программе задач предусмотрены мероприятия по следующим направлениям:

- нормативное правовое обеспечение противодействия коррупции;

- совершенствование управления в целях предупреждения коррупции;

- правовое просвещение и антикоррупционное воспитание;

- взаимодействие органов местного самоуправления и общества.

Нормативное правовое обеспечение противодействия коррупции предусматривает совершенствование нормативной правовой базы Администрации муниципального образования город Салехард, а также совершенствование механизмов антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Администрации муниципального образования город Салехард.

Меры по совершенствованию управления в целях предупреждения коррупции включают в себя оптимизацию и конкретизацию полномочий органов местного самоуправлении, по профилактике коррупционных и иных правонарушений путем внедрения компьютерных программ по проверке достоверности и полноты представляемых муниципальными служащими сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, и членах их семей, а также об источниках их доходов, а также совершенствование функционирования муниципальной службы, в том числе проведение анализа обращений граждан, поступающих в Администрацию муниципального образования город Салехард, на предмет наличия информации о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих.

Должна быть создана и внедрена программа этического образования должностных лиц муниципальной службы в форме семинаров и тренингов.

Элементами Программы должны являться: разъяснение муниципальным служащим вопросов ответственности за совершение коррупционных правонарушений и преступлений, основных положений международного, федерального и регионального законодательства по противодействию коррупции, ситуаций конфликта интересов и механизмов его преодоления, формирование ясного представления о действиях и проявлениях в деятельности муниципальных служащих, рассматриваемых как коррупционные.

5. Срок реализации программы

5.1. Срок реализации программы предусматривается в 2013 году.

6. Перечень имущества, приобретаемого в рамках программы за счет средств городского бюджета, подлежащего оформлению в муниципальную собственность

6.1. В рамках ведомственной целевой Программы не предусмотрено приобретение имущества за счет средств городского бюджета и подлежащего оформлению в муниципальную собственность.

7. Оценка эффективности расходования бюджетных средств

Учитывая отсутствие предварительной оценки существующего уровня коррупции и динамики его изменения, ожидаемые результаты реализации Программы не поддаются количественной оценке.

В результате реализации Программы в муниципальном образовании город Салехард будет обеспечено:

- создание механизмов и институциональной базы противодействия коррупции;

- предотвращение коррупционных проявлений;

- повышение качества и доступности муниципальных услуг для граждан;

- предотвращение влияния отдельных корпоративных интересов, идущих вразрез с интересами государства и общества, на принятие управленческих решений;

- укрепление доверия граждан к деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Салехард;

- привлечение гражданского общества, средств массовой информации к реализации государственной политики противодействия коррупции.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 26 декабря 2013 г. N 635 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к ведомственной целевой программе
"Противодействие коррупции
в муниципальном образовании
город Салехард" в 2013 году

Перечень
мероприятий программы "Противодействие коррупции в Администрации муниципального образования город Салехард" на 2013 год

С изменениями и дополнениями от:

11 октября, 26 декабря 2013 г.

N п/п	Наименование мероприятий	Исполнитель	Объем финансирования, тыс. руб.	Сроки реализации	Показатели отчетности
1. Меры по правовому обеспечению противодействия коррупции. Совершенствование механизмов антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов
1.1.	Мониторинг муниципальных правовых актов (далее - МПА) в сфере противодействия коррупции и организация своевременного внесения в них соответствующих изменений и дополнений	Отдел нормотворчества управления делами Администрации города	-	постоянно	Перечень муниципальных правовых актов, в которые необходимо внести изменения. Перечень МПА, в которые внесены изменения, дополнения
1.2.	Размещение проектов нормативных правовых актов (далее - НПА) в сети Интернет на официальном сайте муниципального образования город Салехард для проведения независимой их антикоррупционной экспертизы	Авторы (исполнители) проектов НПА (через МКУ "Информационно-техническое управление")	-	В установленные сроки до направления проекта НПА на антикоррупционную экспертизу	Количество проектов НПА, размещенных в сети Интернет для проведения независимой антикоррупционной экспертизы
1.3.	Проведение антикоррупционной экспертизы НПА и их проектов и подготовка соответствующих заключений	Отдел нормотворчества управления делами Администрации города	-	Постоянно в установленные сроки	Количество проектов НПА, подверженных антикоррупционной экспертизе. Количество выявленных коррупциогенных факторов, их структура. Меры, принимаемые для их устранения
1.4.	Осуществление контроля за устранением выявленных коррупциогенных факторов при проведении антикоррупционной экспертизы НПА	Отдел нормотворчества управления делами Администрации города Салехарда,	-	Постоянно	Количество устраненных коррупционных факторов. Отношение количества устраненных коррупциогенных факторов к общему количеству выявленных в результате проведенной экспертизы
1.5.	Проведение семинаров, рабочих встреч с разработчиками (авторами) проектов МПА по предотвращению и устранению выявленных коррупционных проявлений в нормотворчестве	Отдел нормотворчества управления делами Администрации города	-		Количество проведенных семинаров, рабочих встреч. Рассмотренные вопросы
1.6.	Направление проектов НПА в прокуратуру города Салехарда для проведения антикоррупционной экспертизы в соответствии с планом мероприятий по противодействию коррупции	Отдел делопроизводства и контроля управления делами Администрации города	-	постоянно	Количество НПА, направленных в прокуратуру города Салехарда. Количество поступивших заключений о наличии коррупциогенных факторов. Принятые меры по их устранению
3. Противодействие коррупции при прохождении муниципальной службы в Администрации муниципального образования город Салехард
3.1.	Осуществление контроля соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, а также требований, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, путем организации и проведения в установленном порядке проверки соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, а также требований, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами	Отдел кадрового обеспечения и муниципальной службы Администрации города Салехарда	-	постоянно	Количество проведенных проверок, количество выявленных нарушений, принятые меры.
3.2.	Обеспечение представления гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, включенные в соответствующие перечни, и муниципальными служащими, замещающими указанные должности, сведений о доходах (расходах), имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи (далее - сведения)	Отдел кадрового обеспечения и муниципальной службы Администрации города Салехарда	-	В установленные сроки	Количество граждан, муниципальных служащих, обязанных представлять сведения, и количество представивших сведения
3.3.	Организация размещения сведений (источников получения доходов) на официальном сайте муниципального образования город Салехард	Отдел кадрового обеспечения и муниципальной службы Администрации города Салехарда (через МКУ "Информационно-техническое управление")	-	В течение 14 рабочих дней с момента истечения сроков представления сведений	Фактическая дата размещения сведения и количество муниципальных служащих, в отношении которых размещены сведения
3.4.	Осуществление сверки сведений, представленных гражданином или муниципальным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции	Отдел кадрового обеспечения и муниципальной службы Администрации города Салехарда	-	до 1 сентября 2013 года (в течение месяца после истечения срока представления сведений (уточненных сведений)	Количество проведенных сверок в отношении какого количества сведений (муниципальных служащих), количество выявленных неточностей, принятые меры по устранению
3.5.	Организации и проведение в установленном порядке проверки предоставленных сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и членах своих семьи	Отдел кадрового обеспечения и муниципальной службы Администрации города Салехарда	-	В установленные сроки в установленном порядке при наличии оснований	Количество проведенных проверок в отношении какого количества муниципальных служащих
3.6.	Работа комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов	Отдел кадрового обеспечения и муниципальной службы Администрации города Салехарда	-	По мере необходимости в установленные сроки при наличии оснований	Количество заседаний комиссии. Количество рассмотренных вопросов. Результаты рассмотрения
3.7.	Повышение квалификации (участие в краткосрочных семинарах) муниципальных служащих муниципального образования город Салехард по вопросам противодействия коррупции на муниципальной службе, проведения антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов	Отдел кадрового обеспечения и муниципальной службы Администрации города Салехарда	65,2	По мере необходимости	Количество муниципальных служащих, прошедших курсы повышения квалификации, принявших участие в краткосрочных семинарах по вопросам противодействия коррупции на муниципальной службе, проведения антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов
3.10.	Проведение мониторинга должностей муниципальной службы, анализа должностных обязанностей муниципальных служащих, в целях определения коррупционных рисков, связанных с замещением указанных должностей	сектор муниципальной службы отдела кадрового обеспечения и муниципальной службы управления делами Администрации города	-	постоянно	Количество должностей муниципальной службы, включенные в соответствующие перечни
4. Организация возможности участия муниципальных служащих в подготовке проектов актов по вопросам противодействия коррупции. Просвещение муниципальных служащих по антикоррупционной тематике и методическое обеспечение профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих
4.1.	Исключен ГАРАНТ: См. текст пункта 4.1
4.2.	Просвещение муниципальных служащих по антикоррупционной тематике и методическое обеспечение профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих (изготовление информационного стенда, брошюр, памяток по ключевым вопросам противодействия коррупции и пр.)	Отдел кадрового обеспечения и муниципальной службы и отдел нормотворчества управления делами Администрации города	107,0	III - IV кварталы 2013 года	Количество информационных стендов, брошюр, памяток по ключевым вопросам противодействия коррупции, изготовленных для муниципальных служащих
5. Привлечение граждан и институтов гражданского общества к противодействию коррупции в Администрации города Салехарда
5.1.	Обеспечение функционирования Интернет-приемной Главы Администрации города и "телефона доверия"	Отдел по работе с обращениями граждан Администрации города Салехарда совместно с МКУ "Информационно-техническое управление"	-	постоянно	Количество обращений, поступивших в Интернет-приемную Главы Администрации города и на "телефон доверия"
5.2.	Информирование населения города Салехарда через официальный сайт муниципального образования город Салехард о результатах рассмотрения Администрацией города	Отдел по работе с обращениями граждан Администрации города Салехарда совместно с МКУ "Информационно-техническое управление"	-	постоянно	Количество информационных материалов, размещенных по результатам рассмотрения поступивших обращений, поступивших в Интернет-приемную Главы Администрации города и на "телефон доверия"
5.3.	Организация работы по разъяснению населению мер, предпринимаемых органами местного самоуправления в сфере противодействия коррупции, форм и методов коррупционных проявлений, социальной опасности коррупции для формирования гражданского общества	Отдел по работе с обращениями граждан совместно со СМИ	-	Постоянно	Количество материалов в электронных, печатных СМИ
5.4.	Обеспечение организации работы с общественными объединениями по привлечению их членов к противодействию коррупции	Структурные подразделения в составе Администрации города совместно со СМИ	-	Постоянно	Перечень мероприятий, количество коллегиальных советов, проведенных с участием общественности, количество участников
5.5.	Проведение анализа обращений граждан, поступающих в Администрацию города Салехарда, на наличие информации о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих и иных категорий работников	Отдел по работе с обращениями граждан Администрации города Салехарда	-	Постоянно	Количество обращений о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих и иных категорий работников. Принятые по ним меры
5.6.	Организация проведения заседаний Межведомственного совета при Главе Администрации муниципального образования город Салехард по противодействию коррупции	Секретарь Межведомственного совета	-	не реже 1 раза в квартал	Количество заседаний Межведомственного совета, количество рассмотренных вопросов. Принятые решения.