Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 декабря 2013 г. N 679 "О внесении изменений в ведомственную целевую программу "Улучшение условий и охраны труда в департаменте строительства, архитектуры и земельных отношений Администрации муниципального образования город Салехард" на 2012 - 2014 годы"

Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард
от 27 декабря 2013 г. N 679
"О внесении изменений в ведомственную целевую программу "Улучшение условий и охраны труда в департаменте строительства, архитектуры и земельных отношений Администрации муниципального образования город Салехард" на 2012 - 2014 годы"

В соответствии с распоряжением Администрации города Салехарда от 08 октября 2013 года N 1480-р "О мерах по оптимизации расходов городского бюджета на 2013 год" Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в ведомственную целевую программу "Улучшение условий и охраны труда в департаменте строительства, архитектуры и земельных отношений Администрации муниципального образования город Салехард" на 2012 - 2014 годы, утвержденную постановлением Администрации города Салехарда от 4 декабря 2012 года N 631.

2. Управлению общей политики Администрации города Салехарда (А.И. Беляев) опубликовать настоящее постановление в городской общественно-политической газете "Полярный круг".

3. Муниципальному казённому учреждению "Информационно-техническое управление" (С.Ю. Хохлов) разместить настоящее постановление в сети Интернет на официальном сайте муниципального образования город Салехард.

Глава Администрации города

И.Л. Кононенко

Изменения,
которые вносятся в ведомственную целевую программу "Улучшение условий и охраны труда в департаменте строительства, архитектуры и земельных отношений Администрации муниципального образования город Салехард" на 2012 - 2014 годы
(утв. постановлением Администрации муниципального образования г. Салехард
от 27 декабря 2013 г. N 679)

1. Внести в ведомственную целевую программу "Улучшение условий и охраны труда в департаменте строительства, архитектуры и земельных отношений Администрации муниципального образования город Салехард" на 2012 - 2014 годы, утвержденную постановлением Администрации муниципального образования город Салехард от 4 декабря 2012 года N 631 (далее - программа), следующие изменения:

1.1. В паспорте программы "Объемы и источники финансирования Программы" изложить в следующей редакции:

"Объемы и источники финансирования, тыс. руб.	Источники финансирования: (тыс. руб.)
	Всего	2012 год	2013 год	2014 год
	360,00	170,0	0,00	190,00
	Объемы финансирования Программы носят прогнозный характер и подлежат ежегодной корректировке с учетом возможностей на соответствующий финансовый год. Источник финансирования: бюджет муниципального образования город Салехард. Объемы финансирования Программы пересматриваются ежегодно при формировании бюджета города Салехарда на очередной финансовый год и плановый период."

1.2. Абзац 8 "Индикаторы результативности Программы" раздела III изложить в следующей редакции:

"Индикаторы результативности Программы:

Наименование мероприятия	Целевые индикаторы программы	Единица измерения	Значение индикатора			Методика расчета индикатора
			2012 год	2013 год	2014 год
1	2	3	4	5	6	7
Совершенствование системы управления охраной труда в Департаменте	Доля руководителей и специалистов, прошедших обучение по охране труда	%	0	0	40	= количество обученных сотрудников/количество ответственных за эксплуатацию опасных производственных факторов*100, количество прошедших обучение за i год реализ. программы
Улучшение состояния условий и охраны труда в Департаменте на основе аттестации рабочих мест по условиям труда	Доля аттестованных рабочих мест по условиям труда	%	100	0	0	= , где: Дрм - доля рабочих мест; Крм - количество рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда; Орм - общее количество рабочих мест"

1.3. Абзац 6 раздела IV изложить в следующей редакции:

"Общий объем финансирования Программы за счет средств городского бюджета на 2012 - 2014 годы 360 тыс. рублей, в том числе по годам:

2012 год - 170 тыс. рублей;

2014 - 0,00 тыс. рублей;

2014 - 190 тыс. рублей."

1.4. В разделе VII "Оценка эффективности расходования бюджетных средств по годам или этапам в течение всего срока реализации целевой Программы, а при необходимости и после ее реализации" слова "- в 2013 увеличить количество специалистов до 8 человек, прошедших обучение по охране труда;" исключить.

1.5. Приложение к Программе изложить в следующей редакции:

"Приложение
к ведомственной целевой
программе
"Улучшение условий и охраны
труда в департаменте строительства,
архитектуры и земельных отношений
Администрации муниципального
образования город Салехард"
на 2012 - 2014 годы

Перечень
мероприятий ведомственной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в департаменте строительства, архитектуры и земельных отношений Администрации муниципального образования город Салехард на 2012 - 2014 годы

N п/п	Наименование мероприятия	Единица измерения	Затраты на реализацию программных мероприятий			Описание мероприятия
			2012 г.	2013 г.	2014 г.
1	2	3	4	5	6	7
1. Цель Программы: создание в Департаменте условий труда, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности
1	Задача Программы: Нормативно-методическое и информационное обеспечение охраны труда	рубли	0,00	0,00	90 000,00	Мероприятие направлено на обеспечение и организацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда, снижению профессиональных рисков (оборудование помещений огнетушителями, щитом информационным "Уголок пожарной безопасности")
2	Задача Программы: совершенствование системы управления охраной труда в Департаменте	рубли	0,00	0,00	100 000,00	Мероприятие направлено на организацию обучения лиц по охране труда и т.п.
3	Задача Программы: улучшение состояния условий и охраны труда в Департаменте на основе аттестации рабочих мест по условиям труда	рубли	170 000,00	0,00	0,00	Мероприятие направлено на проведение аттестации рабочих мест с последующей сертификацией по условиям труда в объеме 100% от общего числа рабочих мест в Департаменте
Итого:		рубли	170 000,00	0,00	190 000,00
			360 000,00"