Решение Городской Думы муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 апреля 2014 г. N 38 "Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение муниципальных должностей муниципального образования город Салехард на постоянной основе, и лицами, замещающими муниципальные должности муниципального образования город Салехард на постоянной основе, и соблюдении ограничений лицами, замещающими муниципальные должности муниципального образования город Салехард на постоянной основе" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

ГАРАНТ:

Решением Городской Думы муниципального образования г. Салехард от 27 октября 2017 г. N 77 настоящее решение признано утратившим силу с 27 октября 2017 г.

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 ноября 2016 г. N 67 наименование настоящего решения изложено в новой редакции

См. текст наименования в предыдущей редакции

Решение Городской Думы муниципального образования г. Салехард
от 29 апреля 2014 г. N 38
"Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение муниципальных должностей муниципального образования город Салехард на постоянной основе, и лицами, замещающими муниципальные должности муниципального образования город Салехард на постоянной основе, и соблюдении ограничений лицами, замещающими муниципальные должности муниципального образования город Салехард на постоянной основе"

С изменениями и дополнениями от:

25 ноября 2016 г.

Руководствуясь Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в соответствии с Федеральным законом от 03 декабря 2012 года N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", Городская Дума решает:

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 ноября 2016 г. N 67 пункт 1 настоящего решения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение муниципальных должностей муниципального образования город Салехард на постоянной основе, и лицами, замещающими муниципальные должности муниципального образования город Салехард на постоянной основе, и соблюдении ограничений лицами, замещающими муниципальные должности муниципального образования город Салехард на постоянной основе.

2. Опубликовать настоящее решение в городской газете "Полярный круг".

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Городской Думы города Салехарда

А.М. Спирин

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 ноября 2016 г. N 67 наименование настоящего Положения изложено в новой редакции

См. текст наименования в предыдущей редакции

Положение
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение муниципальных должностей муниципального образования город Салехард на постоянной основе, и лицами, замещающими муниципальные должности муниципального образования город Салехард на постоянной основе, и соблюдении ограничений лицами, замещающими муниципальные должности муниципального образования город Салехард на постоянной основе
(утв. решением Городской Думы г. Салехарда от 29 апреля 2014 г. N 38)

С изменениями и дополнениями от:

25 ноября 2016 г.

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 ноября 2016 г. N 67 в пункт 1 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с решением Городской Думы:

гражданами, претендующими на замещение муниципальных должностей муниципального образования город Салехард на постоянной основе (далее - граждане), на отчетную дату;

лицами, замещающими муниципальные должности муниципального образования город Салехард на постоянной основе (далее - лица, замещающие муниципальные должности), по состоянию на конец отчетного периода;

б) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при назначении на муниципальную должность на постоянной основе в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальными правовыми актами (далее - сведения, представляемые гражданами);

в) соблюдения лицами, замещающими муниципальные должности, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", решениями Городской Думы города Салехарда (далее - установленные ограничения).

2. Проверка осуществляется рабочей группой Городской Думы (далее - рабочая группа) по решению Городской Думы города Салехарда.

Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или лица, замещающего муниципальную должность, и оформляется в письменной форме.

3. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде:

а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

б) председателем рабочей группы;

в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских или региональных общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 ноября 2016 г. N 67 в подпункт "г" пункта 3 настоящего Положения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

г) Общественной палатой Ямало-Ненецкого автономного округа и Общественной палатой муниципального образования город Салехард;

д) общероссийскими, региональными и муниципальными средствами массовой информации.

4. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

5. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней Городской Думой города Салехарда.

6. При осуществлении проверки члены рабочей группы вправе:

а) проводить беседу с гражданином или лицом, замещающим муниципальную должность;

б) изучать представленные гражданином или лицом, замещающим муниципальную должность, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы, которые приобщаются к материалам проверки;

в) получать от гражданина или лица, замещающего муниципальную должность, пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;

г) направлять запросы в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы Ямало-Ненецкого автономного округа, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы, органы местного самоуправления и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или лица, замещающего муниципальную должность, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином; о соблюдении лицом, замещающим муниципальную должность, установленных ограничений;

д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;

е) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или лицом, замещающим муниципальную должность, в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

7. В запросах, предусмотренных подпунктом "г" пункта 6 настоящего Положения, указываются:

а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа, органа местного самоуправления или организации, в которые направляется запрос;

б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность, гражданина или лица, замещающего муниципальную должность, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения, полнота и достоверность которых проверяются, либо лица, замещающего муниципальную должность, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им установленных ограничений;

г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

д) срок представления запрашиваемых сведений;

е) фамилия, инициалы и номер телефона члена рабочей группы, подготовившего запрос;

ж) идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);

з) другие необходимые сведения.

8. Председатель рабочей группы обеспечивает:

а) уведомление в письменной форме гражданина или лица, замещающего муниципальную должность, о начале в отношении его проверки - в течение двух рабочих дней с момента принятия соответствующего решения;

б) проведение в случае обращения гражданина или лица, замещающего муниципальную должность, беседы с ними, в ходе которой они должны быть проинформированы о том, какие сведения, представляемые ими в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких установленных ограничений подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня получения обращения гражданина или лица, замещающего муниципальную должность, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданином или лицом, замещающим муниципальную должность.

9. По окончании проверки рабочая группа обязана ознакомить гражданина или лицо, замещающее муниципальную должность, с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации.

10. Гражданин или лицо, замещающее муниципальную должность, вправе:

а) давать пояснения в письменной форме:

- в ходе проверки;

- по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 8 настоящего Положения;

- по результатам проверки;

б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

в) обращаться в рабочую группу с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 8 настоящего Положения.

11. Пояснения, указанные в пункте 10 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.

12. На период проведения проверки лицо, замещающее муниципальную должность, может быть отстранено от замещаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения Городской Думой о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней Городской Думой.

На период отстранения лица, замещающего муниципальную должность, от замещаемой должности денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.

13. По результатам проверки председателем рабочей группы представляется доклад в Городскую Думу города Салехарда. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:

а) о назначении гражданина на муниципальную должность;

б) об отказе гражданину в назначении на муниципальную должность;

в) об отсутствии оснований для применения к лицу, замещающему муниципальную должность, мер юридической ответственности;

г) о применении к лицу, замещающему муниципальную должность, мер юридической ответственности;

д) о представлении материалов проверки в комиссию по соблюдению запретов, ограничений, обязанностей, установленных для лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования город Салехард, и урегулированию конфликта интересов.

14. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

15. Городская Дума города Салехарда, рассмотрев доклад рабочей группы, принимает одно из следующих решений:

а) назначить гражданина на муниципальную должность;

б) отказать гражданину в назначении на муниципальную должность;

в) применить к лицу, замещающему муниципальную должность, меры юридической ответственности;

г) представить материалы проверки Председателю Городской Думы для рассмотрения на заседании комиссии по соблюдению запретов, ограничений, обязанностей, установленных для лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования город Салехарда, и урегулированию конфликта интересов.

16. Материалы проверки рабочей группы хранятся в аппарате Городской Думы города Салехарда в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.