Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к решениюГородской Думы
муниципального образования
г. Новый Уренгой
от 28 октября 2010 г. N 58
Порядок
предоставления гарантий осуществления полномочий и отпусков депутату,
выборному должностному лицу местного самоуправления
муниципального образования город Новый Уренгой
22 декабря 2011 г., 31 мая, 29 ноября 2012 г., 28 февраля, 28 ноября 2013 г., 27 февраля, 25 сентября 2014 г.
Решением Городской Думы муниципального образования г. Новый Уренгой от 22 декабря 2011 г. N 158 в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения
1. Настоящий Порядок предоставления гарантий осуществления полномочий и отпусков депутату, выборному должностному лицу местного самоуправления муниципального образования город Новый Уренгой (далее - Порядок) закрепляет предоставляемые в соответствии с действующим федеральным законодательством и законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа гарантии:
- осуществления полномочий и отпуска лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной (штатной) основе (далее - лицо, замещающее муниципальную должность);
- осуществления полномочий депутатам Городской Думы муниципального образования город Новый Уренгой, лицам, замещающим муниципальные должности, осуществляющим свои полномочия на непостоянной основе (далее - лицо, замещающее муниципальную должность на непостоянной основе).
2. Лицу, замещающему муниципальную должность, гарантируется:
- страхование на случай причинения увечья или иного вреда здоровью в период исполнения полномочий или после их прекращения, но наступивших в связи с исполнением полномочий, на сумму страховой выплаты в размере не более годового денежного вознаграждения в случаях и порядке, установленных подпунктом 2.1 настоящего пункта;
- пенсия за выслугу лет;
- дополнительные гарантии.
2.1. Страховыми случаями являются внезапные непреднамеренные для страхователя и застрахованных лиц события, происшедшие в период действия договора страхования и сопровождающиеся ранениями, увечьями и иными повреждениями здоровья, приведшими к временной утрате общей трудоспособности, назначению инвалидности либо смерти застрахованных лиц при:
- исполнении ими должностных обязанностей на рабочем месте, в командировках, разъездах, при следовании пешком;
- следовании к месту работы или возвращении с места работы пешком, на транспорте, предоставленном страхователем, личном или общественном транспорте;
- следовании к месту служебной командировки и обратно.
Страховыми признаются случаи, если они произошли вследствие причинения следующего вреда здоровью: ожоги в результате взрыва, действия электрического тока, пожара, химического, термического и иного воздействия; ушибы или иные повреждения здоровья в результате обвала, падения предметов, падения застрахованных лиц; ранения и иные повреждения здоровья в результате нападения животных, противоправных действий третьих лиц, использования застрахованными или третьими лицами транспортных средств, инструментов, оружия; профессионального заболевания, острого или обострения хронического заболевания.
Страхование лиц, замещающих муниципальные должности, осуществляется ежегодно на полный календарный год. Страхователями вносятся страховые взносы страховщику в полном объеме в размерах, установленных договорами страхования.
Страховщик выбирается в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".
2.2. Пенсия за выслугу лет устанавливается лицу, замещавшему муниципальную должность на постоянной (штатной) основе в течение одного полного срока полномочий, установленного Уставом муниципального образования город Новый Уренгой, при назначении трудовой пенсии по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
2.2.1. Лицу, замещавшему муниципальную должность на постоянной (штатной) основе в течение полного срока полномочий, определенного Уставом муниципального образования город Новый Уренгой, устанавливается пенсия за выслугу лет в таком размере, чтобы общая сумма трудовой пенсии и пенсии за выслугу лет составила:
- для замещавшего один срок полномочий - 55 процентов его ежемесячного денежного вознаграждения;
- для замещавшего два срока полномочий и более - 75 процентов его ежемесячного денежного вознаграждения.
2.2.2. Размер пенсии за выслугу лет исчисляется исходя из ежемесячного денежного вознаграждения лица, замещавшего муниципальную должность на постоянной (штатной) основе, без учета районного коэффициента и процентной надбавки, установленных лицу, работающему в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
2.2.3. Пенсия за выслугу лет для лиц, замещавших муниципальную должность на постоянной (штатной) основе и проживающих на территории Ямало-Ненецкого автономного округа, увеличивается на районный коэффициент, установленный лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
2.2.4. При выезде лица, замещавшего муниципальную должность на постоянной (штатной) основе, с территории Ямало-Ненецкого автономного округа увеличение пенсии за выслугу лет на районный коэффициент, установленный лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, сохраняется при наличии 15 календарных лет работы (службы) на территории Ямало-Ненецкого автономного округа.
2.2.5. Ежемесячное денежное вознаграждение лица, замещавшего муниципальную должность на постоянной (штатной) основе, для исчисления размера пенсии за выслугу лет определяется по выбору этого лица:
- по муниципальной должности в Ямало-Ненецком автономном округе, замещавшейся на день достижения им возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости;
- по муниципальной должности в Ямало-Ненецком автономном округе, замещавшейся на момент обращения за пенсией за выслугу лет, после достижения им возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости;
- по последней муниципальной должности в Ямало-Ненецком автономном округе, полномочия по которой были прекращены.
2.2.6. Пенсия за выслугу лет не устанавливается лицу, замещавшему муниципальную должность на постоянной (штатной) основе, которому в соответствии с федеральным законодательством, законодательством автономного округа или законодательством других субъектов Российской Федерации назначены пенсия за выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание, или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, либо в соответствии с муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления в Ямало-Ненецком автономном округе назначена пенсия за выслугу лет.
Решением Городской Думы муниципального образования г. Новый Уренгой от 28 февраля 2013 г. N 270 в подпункт 2.2.7 настоящего приложения внесены изменения
2.2.7. Установление, перерасчет и выплата пенсии за выслугу лет лицу, замещавшему муниципальную должность на постоянной (штатной) основе, осуществляются в порядке, предусмотренном правовым актом Администрации города Новый Уренгой.
2.2.8. В случае прекращения лицом, замещающим муниципальную должность на постоянной (штатной) основе, своих полномочий вследствие инвалидности, полученной в результате исполнения полномочий по замещаемой муниципальной должности, ему устанавливается пенсия за выслугу лет без учета требований к сроку замещения муниципальной должности на постоянной (штатной) основе:
- инвалидам I и II групп - в таком размере, чтобы сумма трудовой пенсии и пенсии за выслугу лет составляла 75 процентов их ежемесячного денежного вознаграждения;
- инвалидам III группы - в таком размере, чтобы сумма трудовой пенсии и пенсии за выслугу лет составляла 50 процентов их ежемесячного денежного вознаграждения.
2.2.9. В случае смерти лица, замещавшего муниципальную должность на постоянной (штатной) основе, связанной с исполнением им полномочий по замещаемой муниципальной должности, члены семьи умершего (независимо от количества иждивенцев), получающие трудовую пенсию по случаю потери кормильца, имеют право на пенсию за выслугу лет в таком размере, чтобы сумма трудовой пенсии и пенсии за выслугу лет составляла 50 процентов ежемесячного денежного вознаграждения лица, замещавшего муниципальную должность на постоянной (штатной) основе.
2.2.10. Выплата пенсии за выслугу лет сохраняется при выезде лица, замещавшего муниципальную должность на постоянной (штатной) основе, из Ямало-Ненецкого автономного округа в пределах Российской Федерации.
2.2.11. Выплата пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной (штатной) основе, являющимся пенсионерами, приостанавливается в случае замещения государственной должности Российской Федерации, должности федеральной государственной гражданской службы, государственной должности Ямало-Ненецкого автономного округа или иного субъекта Российской Федерации, должности государственной гражданской службы автономного округа или иного субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, должности муниципальной службы со дня замещения одной из указанной должностей. После освобождения названных лиц от указанных должностей выплата пенсии за выслугу лет возобновляется им на прежних условиях.
2.2.12. Пенсия за выслугу лет лицу, замещавшему муниципальную должность на постоянной (штатной) основе в течение одного полного срока полномочий, установленного Уставом муниципального образования город Новый Уренгой, при назначении трудовой пенсии по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и лицу, замещавшему муниципальную должность на постоянной (штатной) основе, прекратившему свои полномочия вследствие инвалидности, полученной в результате исполнения полномочий по замещаемой муниципальной должности, устанавливается со дня подачи заявления, но не ранее чем со дня назначения трудовой пенсии.
Пенсия за выслугу лет лицам, указанным в пункте 2.2.9 настоящего Порядка, устанавливается со дня смерти лица, замещавшего муниципальную должность на постоянной (штатной) основе, если обращение за пенсией за выслугу лет последовало не позднее чем через 12 месяцев со дня смерти, а при превышении данного срока - на 12 месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за пенсией за выслугу лет.
Выплата пенсии за выслугу лет осуществляется после прекращения полномочий лицом, замещавшим муниципальную должность на постоянной (штатной) основе.
2.3. Лицу, замещавшему муниципальную должность на постоянной (штатной) основе, предоставляются следующие дополнительные гарантии:
2.3.1. Исключен.
См. текст подпункта 2.3.1 пункта 2.3
2.3.2. Исключен.
См. текст подпункта 2.3.2 пункта 2.3
2.3.3. При прекращении лицом, замещавшим муниципальную должность на постоянной (штатной) основе, своих полномочий за ним сохраняется непрерывный стаж, если перерыв между днем прекращения замещения муниципальной должности в муниципальном образовании и днем поступления на новое место работы (службы) не превысил одного года.
2.3.4. Время работы лица, замещающего муниципальную должность на постоянной (штатной) основе, засчитывается в общий и непрерывный стаж работы (службы) по специальности, а также в стаж муниципальной службы.
Решением Городской Думы муниципального образования г. Новый Уренгой от 28 февраля 2013 г. N 270 в пункт 2.4 настоящего приложения внесены изменения
2.4. Гарантии, предусмотренные пунктом 2.2 настоящего Порядка, не предоставляются лицу, прекратившему исполнение полномочий по замещаемой муниципальной должности досрочно, в случаях:
- вступления в отношении него в законную силу обвинительного приговора суда;
- отзыва избирателями;
- отрешения от должности в порядке и по основаниям, установленным федеральным законом;
- удаления в отставку в порядке и по основаниям, установленным федеральным законом.
Решением Городской Думы муниципального образования г. Новый Уренгой от 31 мая 2012 г. N 205 пункт 2.5 настоящего приложения изложен в новой редакции
2.5. Лицам, замещающим муниципальные должности, предоставляются основной ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарный дней, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - 24 календарных дня, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью не более 15 календарных дней. Конкретная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день устанавливается руководителем органа местного самоуправления муниципального образования город Новый Уренгой. Ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям.
Лицам, замещающим муниципальные должности, может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного вознаграждения на срок не более одного года.
Лицам, замещающим муниципальные должности, предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральными законами.
Решением Городской Думы муниципального образования г. Новый Уренгой от 22 декабря 2011 г. N 158 в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения
3. Лицам, замещающим муниципальные должности на непостоянной основе, гарантируется:
- страхование на случай причинения увечья или иного вреда здоровью в период исполнения полномочий или после их прекращения, но наступивших в связи с исполнением полномочий, на сумму страховой выплаты в размере не более предельного годового денежного вознаграждения, предусмотренного для этой муниципальной должности нормативами формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, установленными постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, в случаях и порядке, установленных настоящим пунктом;
- компенсация расходов, связанных с осуществлением полномочий, в случаях и порядке, предусмотренных настоящим пунктом.
Решением Городской Думы муниципального образования г. Новый Уренгой Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 февраля 2014 г. N 351 в пункт 3.1 настоящего приложения внесены изменения
3.1. Для лица, замещающего муниципальные должности на непостоянной основе, страховыми случаями являются внезапные непреднамеренные для страхователя и застрахованных лиц события, происшедшие в период действия договора страхования и сопровождающиеся ранениями, увечьями и иными повреждениями здоровья, приведшими к временной утрате общей трудоспособности, назначению инвалидности либо смерти застрахованных лиц при:
- осуществлении им своих полномочий непосредственно на месте их осуществления, в разъездах, при следовании пешком;
- следовании к месту осуществления полномочий или возвращении с места осуществления полномочий пешком, на транспорте, предоставленном страхователем, личном или общественном транспорте, в том числе и в случае выезда за пределы муниципального образования город Новый Уренгой.
Страховыми признаются случаи, если они произошли вследствие причинения следующего вреда здоровью: ожоги в результате взрыва, действия электрического тока, пожара, химического, термического и иного воздействия; ушибы или иные повреждения здоровья в результате обвала, падения предметов, падения застрахованных лиц; ранения и иные повреждения здоровья в результате нападения животных, противоправных действий третьих лиц, использования застрахованными или третьими лицами транспортных средств, инструментов, оружия.
Страхование осуществляется ежегодно на полный календарный год. Страхователями вносятся страховые взносы страховщику в полном объеме в размерах, установленных договорами страхования.
Страховщик выбирается в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".
Решением Городской Думы муниципального образования г. Новый Уренгой от 25 сентября 2014 г. N 384 в пункт 3.2 настоящего приложения внесены изменения
3.2. Лицу, замещающему муниципальную должность на непостоянной основе, гарантируется оплата расходов на проезд в связи с осуществлением полномочий к месту осуществления полномочий и обратно. Оплата проезда производится по фактическим расходам, но не выше стоимости проезда воздушным транспортом тарифа экономического класса, подтвержденным соответствующими проездными документами (электронный полетный купон, квитанции, билеты, маршрутные квитанции с обязательным приложением посадочного талона и другие транспортные документы и документы об оплате услуг по оформлению билетов).
Оплате также подлежат расходы на проживание и питание лица, замещающего муниципальную должность на непостоянной основе, при осуществлении полномочий за пределами муниципального образования город Новый Уренгой. Осуществляется оплата расходов на питание в размере 700 рублей за каждый день исполнения полномочий за пределами муниципального образования, на найм жилого помещения (кроме случаев предоставления помещения бесплатно) - по фактическим расходам, подтвержденным соответствующими документами.
При отсутствии документов, подтверждающих расходы на проживание, расходы оплачиваются в размере 200 рублей в сутки.
3.3. Депутату, осуществляющему свои полномочия на непостоянной основе, за каждый день участия в очередных и рабочих заседаниях Городской Думы муниципального образования город Новый Уренгой выплачивается компенсация в размере среднего дневного заработка по основному месту работы. Компенсация выплачивается на основании заявления депутата при наличии справки с места работы о размере среднего дневного заработка; документа, подтверждающего, что заработок по основному месту работы в день участия в очередных и рабочих заседаниях Городской Думы муниципального образования город Новый Уренгой не выплачивался при наличии заявления депутата.
3.4. Исключен с 1 января 2014 г.
См. текст пункта 3.4
4. Финансирование расходов, связанных с предоставлением гарантий, предусмотренных настоящим Порядком, осуществляется за счет средств местного бюджета.
<< Назад |
||
Содержание Решение Городской Думы муниципального образования г. Новый Уренгой Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 октября 2010 г.... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.