Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 декабря 2015 г. N 596 "О внесении изменений в постановление Администрации города Салехарда от 31 августа 2011 года N 386" (утратило силу)

Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард
от 29 декабря 2015 г. N 596
"О внесении изменений в постановление Администрации города Салехарда от 31 августа 2011 года N 386"

В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Салехарда спортивной направленности, руководствуясь статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Администрации города Салехарда от 31 августа 2011 год N 386 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Салехарда спортивной направленности".

2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2016 года.

3. Муниципальному бюджетному информационному учреждению "Редакция газеты "Полярный круг" (Д.С. Фомин) опубликовать настоящее постановление в городской общественно-политической газете "Полярный круг".

4. Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" (С.Ю. Хохлов) разместить настоящее постановление в системе Интернет на официальном сайте муниципального образования город Салехард.

Глава Администрации города

И.Л. Кононенко

Изменения,
которые вносятся в постановление Администрации города Салехарда от 31 августа 2011 года N 386
(утв. постановлением Администрации муниципального образования г. Салехард от 29 декабря 2015 г. N 596)

1. Внести в постановление Администрации города Салехарда от 31 августа 2011 года N 386 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Салехарда спортивной направленности" (далее - Постановление) следующие изменения:

1.1. Дополнить пункт 3 Постановления абзацем следующего содержания:

"Установить, что заработная плата работников муниципальных образовательных учреждений спортивной направленности не может быть ниже минимальной заработной платы, установленной региональным соглашением о минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе".

1.2. внести в приложение N 3 к Постановлению следующие изменения:

1.2.1. в разделе 5:

1.2.1.1. абзац четвертый пункта 5.2 изложить в следующей редакции:

"Для работников, отнесенных к категории "руководители 1 уровня", "руководители 2 уровня" и "руководители 3 уровня" и не занимающихся непосредственно педагогической деятельностью, учитывается стаж работы в занимаемой должности, а также стаж работы на предприятиях, в учреждениях, организациях на должностях, соответствующих профилю их деятельности в образовательном учреждении спортивной направленности.";

1.2.1.2. пункт 5.6 дополнить подпунктом 5.6.1 следующего содержания:

"5.6.1. Коэффициент сложности и напряженности (К7).

Коэффициент сложности и напряженности предназначен для дифференциации должностных окладов работников образовательных учреждений спортивной направленности в зависимости от специфики выполняемых обязанностей и устанавливается для работников категории "специалисты", "служащие" и "рабочие".

Коэффициент сложности и напряженности устанавливается работникам в размерах, определенных приложением N 3 к настоящему Положению от базового оклада.

Конкретный размер коэффициента сложности и напряженности устанавливается приказом руководителя муниципального образовательного учреждения спортивной направленности.

В основе распределения выполнения обязанностей по степени сложности и напряженности лежит фактор решения сложных и срочных задач в условиях дефицита времени с повышенной ответственностью за конечный результат.";

1.2.1.3. в пункте 5.8 после слов "аттестационной комиссии;" дополнить абзацем следующего содержания:

"- при изменении характера работы, в зависимости от результатов деятельности."

1.2.2. в разделе 7:

1.2.2.1. пункт 7.2.2 изложить в следующей редакции:

"7.2.2. Должностной оклад работника категории "специалист" группы "педагогический персонал" исчисляется по формуле:

,

где:

О сп - размер должностного оклада педагогического работника;

Бо - величина базового оклада;

К1 - коэффициент уровня образования (базовый коэффициент);

К2 - коэффициент стажа работы (педагогический стаж);

К3 - коэффициент специфики работы;

К4 - коэффициент квалификации;

К7- коэффициент сложности и напряженности."

1.2.2.2. пункт 7.2.3 изложить в следующей редакции:

"7.2.3. Должностной оклад работника категории "специалист" группы "прочие специалисты" и категории "служащий" группы "учебно-вспомогательный персонал" исчисляется по формуле:

,

где:

О с - размер должностного оклада специалиста или служащего;

Бо - величина базового оклада;

К1 - коэффициент уровня образования (базовый коэффициент);

К2 - коэффициент стажа работы (стаж работы по специальности);

К3 - коэффициент специфики работы;

К4 - коэффициент квалификации;

К7- коэффициент сложности и напряженности."

1.2.2.3. пункт 7.3.1 изложить в следующей редакции:

"7.3.1. Должностной оклад работника по рабочей профессии исчисляется по формуле:

,

где:

Ор - размер должностного оклада рабочего по итогам аттестации рабочего места;

Бо - величина базового оклада;

Кр - тарифный коэффициент (коэффициент разряда);

К3 - коэффициент специфики работы;

К7- коэффициент сложности и напряженности."

1.3. в приложении N 1 к Положению:

1.3.1. графы "Руководитель 2 уровня" "Руководитель 3 уровня" изложить в следующей редакции:

"Руководитель 2 уровня	заместитель руководителя (директора) образовательного учреждения спортивной направленности; главный бухгалтер, начальник отдела
Руководитель 3 уровня	заведующий (хозяйством, спортсооружением, сектором), заместитель главного бухгалтера"

1.3.2. графу "Прочие специалисты муниципального образовательного учреждения спортивной направленности" изложить в следующей редакции:

"Прочие специалисты муниципального образовательного учреждения спортивной направленности

администратор, бухгалтер, документовед, звукооператор, инженер, специалист по охране труда, электроник, специалист по кадрам, спортсмен-инструктор, юрисконсульт, экономист, менеджер"

1.4. приложение N 3 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 3
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных образовательных
учреждений города Салехарда
спортивной направленности

Размеры
повышающих коэффициентов для определения расчёта должностных окладов руководителей, специалистов и служащих муниципальных образовательных учреждений спортивной направленности

N п/п	Наименование коэффициента	Основание для повышения величины базового оклада	Размер повышающих коэффициентов для категорий работников
			Руководители	Специалисты	Служащие		Рабочие
1. Повышающие коэффициенты
1.1.	Коэффициент стажа работы (К2)	стаж работы более 20 лет	0,25	0,25		0,25
		стаж работы от 10 до 20 лет	0,20	0,20		0,20
		стаж работы от 3 до 10 лет	0,10	0,10		0,10
		стаж работы от 1 до 3 лет	0,05	0,05		0,05
1.2.	Коэффициент специфики работы (К3)	тип 1	0,10	0,15		0,08
		тип 2	0,05	0,10		0,04
		тип 3	0,0	0,0		0,0
1.3.	Коэффициент квалификации (К4)	высшая квалификационная категория; "ведущий", "старший" специалист	0,40	0,40		0,40
		первая квалификационная категория; первая категория	0,25	0,25		0,25
		вторая квалификационная категория; вторая категория	0,15	0,15		0,15
1.4.	Коэффициент масштаба управления (К5)	группа 1	0,60
		группа 2	0,40
		группа 3	0,20
		группа 4	0,10
1.5.	Коэффициент уровня управления (К6)	уровень 1 - руководители	2,50
		уровень 2 - заместители	1,00
		уровень 3 - заведующие	0,60
1.6.	Коэффициент сложности напряженности (К7)	В соответствии в с п.п. 5.6.1.Положения	-	до 0,30		до 0,30	до 0,30"

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

1.9. Приложение N 5 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 5
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных образовательных
учреждений города Салехарда
спортивной направленности

Наименование образовательного учреждения

Приложение к приказу от "___" __________ 20__ г. N ___

Сведения на работника

"N	Ф.И.О.	Должность	Кол-во ставок	Образование		Стаж работы		Квалификационная категория		Знаки отличия (отличник просвещения или почетный работник общего образования)		Специфика работы		Коэффициент масштаба управления	Коэффициент уровня управления	Коэффициент сложности и напряженности
				Полное наименование учреждения и квалификации: дипломированный специалист, бакалавр, магистр)	Размер коэффициента	Для руководителей: педагогический стаж и на руководящих должностях; для педагогических работников: педагогический стаж; для прочих специалистов и служащих: общий стаж и в занимаемой должности; для рабочих: разряд	Коэффициент	Какая, по какой должности и дата аттестации	Коэффициент		Коэффициент	Категория учреждения по итогам государственной аккредитации	Коэффициент
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17
											-

     Подписи ответственных лиц, составивших сведения на работника.

     Столбцы  таблицы  N  N 1, 2, 3, 4, 5, 7, 9, 11, 13, 17 - заполняются

образовательным учреждением,

     N  N 6,  8,  10,  12,  14,  15,  16  - работником ПЭО или финансовой

службы."