Постановление Администрации города Ноябрьска Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 марта 2016 г. N П-198 "О внесении изменений в постановление Администрации города от 28.02.2011 N П-215 "Об утверждении Перечня должностей работников, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Ноябрьск, и Положения об оплате труда работников, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Ноябрьск" (документ утратил силу)

Постановление Администрации муниципального образования г. Ноябрьск
от 30 марта 2016 г. N П-198
"О внесении изменений в постановление Администрации города от 28.02.2011 N П-215 "Об утверждении Перечня должностей работников, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Ноябрьск, и Положения об оплате труда работников, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Ноябрьск"

В соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь Уставом муниципального образования город Ноябрьск, Администрация города Ноябрьска постановляет:

1. Внести в постановление Администрации города от 28.02.2011 N П-215 "Об утверждении Перечня должностей работников, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Ноябрьск, и Положения об оплате труда работников, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Ноябрьск" (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. пункт 3 раздела 5 приложения N 2 к постановлению изложить в следующей редакции:

"Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда устанавливается в размере до 200 процентов должностного оклада.";

1.2. в абзаце 2 пункта 5 раздела 5 приложения N 2 к постановлению слова "конкретных обстоятельств" заменить словами "критериев";

1.3. пункт 6 раздела 5 приложения N 2 к постановлению изложить в следующей редакции:

"6. Основными критериями при установлении (изменении) Работникам ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия труда в размере до 200 процентов должностного оклада являются:

- должность, замещаемая Работником,

- должностные обязанности,

- режим работы и нагрузка,

- уровень и степень ответственности принятия решений,

- размер фонда оплаты труда (в том числе его изменение при сокращении расходов бюджета муниципального образования город Ноябрьск).";

1.4. пункт 3 раздела 8 приложения N 2 к постановлению изложить в следующей редакции:

"3. Единовременная выплата производится не позднее трех дней до начала ежегодного оплачиваемого отпуска. В случае, когда начало ежегодного оплачиваемого отпуска приходится на первый месяц очередного финансового года, единовременная выплата производится в течение данного месяца. В случае разделения в установленном порядке ежегодного оплачиваемого отпуска на части единовременная выплата производится один раз в календарном году при предоставлении одной из частей указанного отпуска по выбору Работника, о чем он указывает в своем заявлении о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.";

1.5. раздел 9 приложения N 2 к постановлению изложить в следующей редакции:

"9. Материальная помощь

1. Материальная помощь выплачивается Работнику за счет средств фонда оплаты труда в пределах утвержденных ассигнований в размере одной месячной оплаты труда, установленной Работнику согласно заключенному трудовому договору на день его обращения, один раз в календарном году в случае смерти (гибели) близкого родственника (свойственника) Работника (одного из родителей, детей независимо от возраста, супруга/супруги, подопечного, родного брата или сестры) на основании правового акта представителя нанимателя (работодателя).

2. В целях оказания материальной помощи предоставляется письменное заявление Работника с приложением копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство (свойство) с умершим (копия свидетельства о браке, копия свидетельства о рождении/усыновлении, копия свидетельства об установлении отцовства, копия свидетельства о перемене имени, копии других документов, подтверждающих родство (свойство)).

3. В случае смерти Работника материальная помощь оказывается его супругу/супруге; одному из родителей, детей независимо от возраста; родным (единокровным и (или) единоутробным) брату или сестре по личному заявлению одного из указанных лиц, обратившегося первым, с обязательным представлением копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих статус заявителя по отношению к Работнику.

Копии документов представляются либо с обязательным предъявлением подлинника (оригинала), либо заверенные заявителем.

Выплата производится в размере одной месячной оплаты труда, установленной Работнику согласно заключенному трудовому договору на день прекращения работы, на основании правового акта представителя нанимателя (работодателя).

4. Материальная помощь оказывается по основаниям, предусмотренным настоящим разделом и возникшим в текущем календарном году либо в декабре года, предшествующего текущему.";

1.6. абзац 2 пункта 2.4 раздела 10 приложения N 2 к постановлению изложить в следующей редакции:

"При наличии у Работника стажа муниципальной службы, для определения наступления права на выплату премии за долголетний и добросовестный труд, стаж работы на должности работника, не замещающего должность муниципальной службы и исполняющего обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Ноябрьск, и стаж муниципальной службы суммируются.";

1.7. приложение N 2 к Положению об оплате труда работников, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Ноябрьск, исключить.

2. Управлению делами Администрации города Ноябрьска (Дьяченко Е.Л.) обеспечить опубликование настоящего постановления в городской общественно-политической газете "Северная вахта".

3. Отделу информатизации Администрации города Ноябрьска (Потупало В.И.) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте Администрации города Ноябрьска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Администрации города

А.В. Романов