|
N
|
Наименование показателя
|
Характеристика показателя
|
Методика измерения выполнения показателя
|
Количество баллов
|
|
1.
|
Выполнение объемных показателей муниципального задания (и качественных показателей по итогам года)
|
Показатели объема муниципальных работ (и качественные показатели по итогам года)
|
Выполнено на 100%;
|
20
|
|
выполнено менее 100%
|
0
|
|
2.
|
Доля детей и молодежи, молодых семей, семей с несовершеннолетними детьми, вовлеченные в разнообразную деятельность учреждения сферы молодежной политики на постоянной основе
|
Молодежь от 14 до 30 лет, вовлеченная в работу секций, кружков и общественных объединений учреждения сферы молодежной политики на постоянной основе (воспитанники учреждения)
|
Фактическая численность молодежи, вовлеченная в деятельность учреждения в текущем периоде (чел.) *100%/ фактическая общая численность воспитанников учреждения в текущем периоде (чел):
|
|
|
70% и выше;
|
5
|
|
69% - 50%;
|
3
|
|
49% - 40%;
|
1
|
|
ниже 40%
|
0
|
|
3.
|
Дети и молодежь от 7 до 30 лет, охваченные различными формами отдыха и оздоровления учреждениями сферы молодежной политики
|
Дети и молодежь от 7 до 30 лет, охваченные различными формами отдыха и оздоровления (направления "Отдых и оздоровление", "Туризм")
|
Фактическая численность детей и молодежи от 3 до 30 лет (чел.), охваченных организованными формами отдыха и оздоровления в текущем периоде (чел.):
|
|
|
73 и более человек;
|
5
|
|
49 - 72 чел.;
|
4
|
|
25 - 48 чел.;
|
3
|
|
13 - 24 чел.;
|
2
|
|
0 - 12 чел.
|
1
|
|
4.
|
Молодежь от 14 до 22 лет, временно трудоустроенная
|
Молодежь от 14 до 22 лет, временно трудоустроенная (направление "Трудоустройство")
|
Фактическая численность молодежи от 14 до 22 лет, временно трудоустроенной в текущем периоде (чел.)
|
до 5
|
|
5.
|
Численность детей и молодежи, молодых семей, семей с несовершеннолетними детьми, охваченных профилактической работой
|
Дети и молодежь, молодые семьи, семьи с несовершеннолетними детьми, охваченными профилактической работой (направления "Профилактика правонарушений, преступлений, алкоголизации и наркомании", "Профилактика экстремистской деятельности и воспитание толерантности", "Социально-психолого-педагогическая работа")
|
Фактическая численность детей и молодежи, молодых семей, семей с несовершеннолетними детьми, охваченных профилактической работой в текущем периоде (чел.)
|
до 5
|
|
6.
|
Удовлетворенность получателей муниципальных работ, выполняемых учреждением сферы молодежной политики
|
Отсутствие или наличие замечаний, обоснованных жалоб от граждан города в рамках деятельности учреждения сферы молодежной политики в текущем периоде
|
Отсутствие замечаний от граждан в текущем периоде;
|
до 3
|
|
наличие замечаний, обоснованных жалоб от граждан в текущем периоде (ед.)
|
0
|
|
7.
|
Соблюдение требований, предусмотренных федеральным, региональным законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами, в том числе выполнение квоты по приему на работу инвалидов
|
Отсутствие нарушений, выявленных при проведении проверок федеральными, региональными органами исполнительной власти и муниципальными органами, уполномоченными на проведение мероприятий по контролю (надзору отсутствие частных постановлений, определений о наложении штрафов, обращений, органов власти, организаций и граждан, свидетельствующих о нарушении законодательства)
|
Отсутствие актов проверок, представления контрольных, надзорных и правоохранительных органов и т.д.;
|
10
|
|
наличие актов проверок, представления контрольных, надзорных и правоохранительных органов и т.д. (наличие не устраненных замечаний предшествующего периода)
|
0
|
|
8.
|
Своевременность представления разнонаправленных отчетов, статистической отчетности, запросов, другой сторонней информации
|
Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности (наличие или отсутствие служебных записок руководящих работников и специалистов управления)
|
Соблюдение сроков и качества представленной документации
|
до 10
|
|
9.
|
Стабильность кадрового состава
|
Частота устройства и увольнения работников
|
Фактическая численность уволенных работников учреждения сферы молодежной политики в текущем периоде* 100% /среднесписочная численность работников в текущем периоде;
|
|
|
5% и менее;
|
5
|
|
более 5%
|
0
|
|
10.
|
Обеспечение информационной открытости учреждения
|
Размещение информации об учреждении в соответствии с требованиями, установленными законодательством, на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений www.bus.gov.ru.
|
Наличие актуальной, достоверной и своевременной информации;
|
5
|
|
наличие неактуальной, недостоверной, несвоевременной информации
|
0
|
|
Анализ и своевременность размещения информации о планируемой и реализуемой деятельности учреждения сферы молодежной политики на официальном сайте УДСМ noyamolod.ru
|
Своевременное и качественное представление информации
|
до 2
|
|
11.
|
Соблюдение (непревышение) предельного уровня соотношения (кратности) среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и среднемесячной заработной платы работников учреждения
|
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и среднемесячной заработной платы работников учреждения устанавливается в размере, не превышающем более чем в 4 раза
|
Соблюдение предельного уровня соотношения;
|
5
|
|
несоблюдение предельного уровня соотношения
|
0
|
|
12.
|
Показатель равномерности расходования субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания
|
I квартал - 20%
|
Отклонение процента фактического кассового исполнения к плановому значению: соблюдение равномерности расходования субсидии;
|
5
|
|
1 полугодие - 45%
|
|
9 месяцев - 75%
|
|
год - 95%
|
|
несоблюдение равномерности расходования субсидии
|
0
|
|
13.
|
Развитие механизмов формирования бюджета и эффективность использования средств
|
Своевременное размещение муниципального заказа по поставку товаров (оказание услуг) в соответствии с утвержденными плановыми назначениями
|
Своевременное размещение;
|
2
|
|
несвоевременное размещении
|
0
|
|
Выполнение условий заключенных учреждениями контрактов, договоров (сроки и объемы поставки, оплата в сроки установленные договором и т.п.)
|
Выполнение условий;
|
2
|
|
невыполнение условий
|
0
|
|
Эффективное использование энерго-, теплоресурсов
|
Эффективное использование;
|
1
|
|
неэффективное использование
|
0
|
|
14.
|
Осуществление платной деятельности
|
Оказание и развитие платных услуг учреждениями
|
Наличие выписки по поступлениям на лицевые счета
|
до 5
|
|
15.
|
Эффективность использования муниципального имущества, находящегося в оперативном управлении учреждения
|
Отсутствие имущества, не используемого в уставной деятельности учреждения (пригодное к эксплуатации имущество, но неиспользуемое подлежит передаче; имущество, находящееся в нерабочем состоянии, подлежит списанию)
|
Эффективное использование имущества;
|
5
|
|
неэффективное использование имущества
|
0
|
|
Совокупность баллов при выполнении всех критериев
|
100 баллов
|
