Постановление Администрации муниципального образования г. Новый Уренгой Ямало-Ненецкого автономного округа от 17 апреля 2020 г. N 153 "О внесении изменений в постановление Администрации города Новый Уренгой от 19.03.2020 N 108 (в редакции постановления Администрации города Новый Уренгой от 04.04.2020 N 131)"

Постановление Администрации муниципального образования г. Новый Уренгой от 17 апреля 2020 г. N 153
"О внесении изменений в постановление Администрации города Новый Уренгой от 19.03.2020 N 108 (в редакции постановления Администрации города Новый Уренгой от 04.04.2020 N 131)"

В связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), в соответствии с Федеральным законом от 21.12.1994 N 68-ФЗ "О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера", постановлением Правительства РФ от 30.12.2003 N 794 "О единой государственной системе предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций", постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 09.04.2020 N 53-ПГ "О внесении изменения в постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 марта 2020 года N 29-ПГ", руководствуясь Уставом муниципального образования город Новый Уренгой, Администрация города Новый Уренгой постановляет:

1. Внести в постановление Администрации города Новый Уренгой от 19.03.2020 N 108 "О введении режима функционирования городского звена ТП РС ЧС муниципального образования город Новый Уренгой "Повышенная готовность" (в редакции постановления Администрации города Новый Уренгой от 04.04.2020 N 131) следующие изменения:

1.1. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Обязать лиц, проживающих (пребывающих), находящихся на территории муниципального образования город Новый Уренгой, по 30.04.2020 включительно обеспечить режим самоизоляции и не покидать места проживания (пребывания), за исключением случаев обращения за экстренной (неотложной) медицинской помощью и случаев иной прямой угрозы жизни и здоровью, а также следованию к ближайшему месту приобретения товаров, работ, услуг, реализация (выполнение, предоставление) которых не ограничена в соответствии с настоящим постановлением, выгула домашних животных на расстоянии, не превышающем 100 метров от места проживания (пребывания), выноса отходов до ближайшего места накопления отходов.

Режим самоизоляции, предусмотренный настоящим пунктом, не распространяется на организации и лиц, указанных в пункте 4 Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2020 N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", постановлении Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 16.03.2020 N 29-ПГ "О введении режима повышенной готовности", постановлении Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 05.04.2020 N 386-П "Об утверждении перечня иных организаций, на которые не распространяется Указ Президента Российской Федерации от 02 апреля 2020 года N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)".

1.2. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Обязать соблюдать по 30.04.2020 включительно режим самоизоляции и не покидать места проживания (пребывания) лицам в возрасте 65 лет и старше, за исключением случаев обращения за экстренной (неотложной) медицинской помощью и случаев иной прямой угрозы жизни и здоровью.

1.3. Пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. Рекомендовать лицам, проживающим (пребывающим), находящимся на территории муниципального образования город Новый Уренгой, отказаться от поездок за рубеж и выезда за пределы территории Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципального образования город Новый Уренгой".

1.4. Пункт 13 изложить в следующей редакции:

"13. Работодателям, в том числе индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельность на территории муниципального образования город Новый Уренгой:

13.1. Обеспечить принятие решений об установлении численности работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам):

- не подлежащих переводу на удаленный (дистанционный) режим работы в связи с необходимостью их непосредственного участия в обеспечении технологических и иных процессов, необходимых для функционирования таких организаций и индивидуальных предпринимателей;

- подлежащих переводу на удаленный (дистанционный) режим;

- в отношении которых установлен режим работы нерабочего дня с сохранением заработной платы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 02.04.2020 N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)".

13.2. Обеспечить измерение температуры тела работникам на рабочих местах с обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой в соответствии с федеральным законодательством.

13.3. Обеспечить возможность обработки рук кожными антисептиками, предназначенными для этих целей (в том числе с помощью установленных дозаторов), или дезинфицирующими салфетками с установлением контроля за соблюдением этой гигиенической процедуры.

13.4. Осуществлять качественную уборку помещений с применением дезинфицирующих средств вирулицидного действия, уделив особое внимание дезинфекции дверных ручек, выключателей, поручней, перил, контактных поверхностей (столов и стульев работников, оргтехники), мест общего пользования (комнаты приема пищи, отдыха, туалетных комнат, комнаты и оборудования для занятия спортом и т.п.) во всех помещениях с кратностью обработки каждые 2 часа.

13.5. Оказывать работникам содействие в обеспечении соблюдения режима самоизоляции на дому.

13.6. При поступлении запроса Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Ямало-Ненецкому автономному округу незамедлительно представлять информацию о всех контактах заболевшего новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) в связи с исполнением им трудовых функций, обеспечить проведение дезинфекции помещений, где находился заболевший.

13.7. Рекомендовать продлить в соответствии с трудовым законодательством продолжительность периода вахты работников, находящихся на территории муниципального образования город Новый Уренгой, и длительность междувахтового отпуска работников, находящихся за пределами Ямало-Ненецкого автономного округа.

13.8. Обеспечить обследование прибывающих на территорию муниципального образования город Новый Уренгой работников на новую коронавирусную инфекцию (COVID-19) в соответствии с требованиями Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

13.9. Не допускать увольнения работников по инициативе работодателя, принудительного направления в отпуск без сохранения заработной платы в период самоизоляции работников, перевода работников на дистанционный режим работы без оформления соответствующих документов по причинам, связанным с неблагополучной ситуацией, обусловленной угрозой распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), за исключением случаев, предусмотренных трудовым законодательством.

13.10. Обеспечить оптимальный режим рабочего (служебного) времени и времени отдыха работников, предусматривающий при наличии такой возможности гибкий график прибытия/убытия на рабочее (служебное) место, дистанционный режим работы, позволяющий избежать скопления работников в помещениях, занимаемых организацией.

13.11. Обеспечить регистрацию в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" путем создания личного кабинета, внесение и актуализацию по мере необходимости на постоянной основе сведений о режимах труда работников организации, планируемых высвобождениях, переводе работников на удаленный режим работы, возникновении задолженности по заработной плате в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19) по форме, размещенной на указанном ресурсе.

13.12. Приоритетно использовать средства дистанционного взаимодействия.

13.13. При наличии в штате или привлечении к работе на основании договоров гражданско-правового характера лиц в возрасте от 60 до 64 лет включительно при наличии возможности обеспечить их отстранение от работы путем перевода на дистанционный способ исполнения трудовых обязанностей.

13.14. Рекомендовать принять в отношении прибывающих на территорию муниципального образования город Новый Уренгой работников решения:

13.14.1. О переводе на удаленный (дистанционный) режим работы на срок не менее 14 календарных дней с даты прибытия на территорию муниципального образования город Новый Уренгой.

13.14.2. О предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней с даты прибытия на территорию муниципального образования город Новый Уренгой".

1.5. Дополнить пунктом 39 следующего содержания:

"39. Обеспечить продление срока действия ранее проданных проездных билетов в городском общественном транспорте на более поздние даты с учётом сроков ограничений, введенных настоящим постановлением".

2. Признать утратившим силу постановление Администрации города Новый Уренгой от 06.04.2020 N 133 "О внесении изменений в постановление Администрации города Новый Уренгой от 19.03.2020 N 108" (в редакции постановления Администрации города Новый Уренгой от 04.04.2020 N 131).

3. Организационно-распорядительному управлению Администрации города Новый Уренгой (Ермолаева Е.И.) опубликовать настоящее постановление в газете "Правда Севера".

4. Информационно-аналитическому управлению Администрации города Новый Уренгой (Невесёлая Л.Н.) разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования город Новый Уренгой в сети Интернет.

5. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава города Новый Уренгой

И.И. Костогриз