Приложение N 7. Показатели эффективности деятельности муниципальных учреждений для определения выплат за интенсивность и высокие результаты работы директорам муниципальных учреждений

Информация об изменениях:

Приложение 7 изменено с 23 октября 2020 г. - Постановление Администрации муниципального образования г. Ноябрьск Ямало-Ненецкого автономного округа от 15 октября 2020 г. N П-1571

См. предыдущую редакцию

Приложение N 7
к Отраслевому положению
об оплате труда работников
муниципальных бюджетных
учреждений сферы молодежной
политики муниципального
образования город Ноябрьск

Показатели
эффективности деятельности муниципальных учреждений для определения выплат за интенсивность и высокие результаты работы директорам муниципальных учреждений

С изменениями и дополнениями от:

20 января, 15 октября 2020 г.

N	Наименование показателя	Характеристика показателя	Методика измерения выполнения показателя	Количество баллов
1.	Участие молодежи от 14 до 30 лет в рамках форумной деятельности	Молодежь от 14 до 30 лет, принявшая участие от муниципального учреждения в форумах, молодежных съездах и других формах молодежных встреч муниципального, межмуниципального, регионального, всероссийского и международного уровней	Фактическая численность молодежи от 14 до 30 лет, принявшей участие от муниципального учреждения в форумной деятельности различного масштаба в отчетном периоде (чел.): 1 человек - 1 балл; 2 человека - 3 балла; 3 человека - 5 баллов; 4 человека - 8 баллов; 5 и более человек - 10 баллов	10
2.	Участие молодежи от 14 до 30 лет в конкурсах грантовой поддержки	Молодежь от 14 до 30 лет, принявшая участие от муниципального учреждения в конкурсах грантовой поддержки	Фактическая численность молодежи от 14 до 30 лет, принявшая участие от муниципального учреждения в конкурсах грантовой поддержки на реализацию проектов в отчетном периоде (чел.) 1 человек - 1 балл 2 человека - 3 балла 3 человека - 5 баллов 4 человека -8 баллов 5 и более человек - 10 баллов	10
3.	Участие молодежи от 14 до 30 лет в окружных, всероссийских и международных конкурсах по направлениям реализации молодежной политики	Молодежь от 14 до 30 лет, принявшая участие от муниципального учреждения в конкурсных мероприятиях окружного, всероссийского и международного уровней	Фактическая численность молодежи от 14 до 30 лет, принявшая участие от муниципального учреждения в конкурсных мероприятиях окружного, всероссийского и международного уровней в отчетном периоде (чел.): 1 человек - 1 балл; 2 человека - 3 балла; 3 человека - 5 баллов; 4 человека - 8 баллов; 5 и более человек - 10 баллов	10
		Результаты участия молодежи от 14 до 30 лет в конкурсных мероприятиях окружного, всероссийского и международного уровней	Фактическое количество призовых мест у молодежи от 14 до 30 лет, принявшей участие от муниципального учреждения в конкурсных мероприятиях окружного, всероссийского и международного масштаба в отчетном периоде (ед.) наличие призовых мест - 10 баллов; отсутствие призовых мест - 0 баллов	10
4.	Повышение квалификации специалистов учреждения по основной деятельности	Работники учреждения сферы молодежной политики, прошедшие обучение и получившие документ об обучении (диплом, сертификат и т.п.)	Фактическое количество документов, подтверждающих обучение работников учреждения сферы молодежной политики в отчетном периоде (ед.): 1 документ - 1 балл; 2 документа - 2 балла; 3 документа - 3 балла; 4 документа - 4 балла; 5 и более документов - 5 баллов	5
5.	Развитие и поддержание и института наставничества	Работники учреждения сферы молодежной политики, являющиеся наставниками согласно приказам муниципального учреждения (наставничество в рамках корпоративных программ, наставничество в рамках профилактических программ, коучинг в рамках проектной деятельности)	Наличие приказов или иных документов, подтверждающих развитие и поддержание института наставничества в учреждении, в отчетном периоде - 5 баллов; Отсутствие приказов или иных документов, подтверждающих развитие и поддержание института наставничества в учреждении, в отчетном периоде - 0 баллов	5
6.	Совершенствование и поддержание положительного имиджа муниципального учреждения сферы молодежной политики	Развитие имиджевой политики в муниципальном бюджетном учреждении (публикации в СМИ муниципального уровня и выше, интервью, реклама)	Наличие публикаций, выходов в теле и радиоэфир (ед.) в отчетном периоде: 1 публикация - 1 балл; 2 публикации - 3 балла; 3 публикации - 6 баллов; 4 публикации - 8 баллов; 5 и публикаций - 10 баллов	10
7.	Осуществление платной деятельности	Оказание и развитие платных услуг населению	Поступление на лицевые счета денежных средств от оказания платных услуг учреждением (% от суммы субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания на текущий финансовый год без учета субсидии, выделенной на проведение городских мероприятий) Показатель учитывается нарастающим итогом: -1 квартал - не менее 0,25%; - II квартал - не менее 0,5% - III квартал - не менее 0,75%; - IV квартал - не менее 1,00%	10
8.	Привлечение дополнительных финансовых средств	Получение грантов, денежных поощрений (по итогам участия в конкурсах различного уровня), привлечение спонсорской помощи	Поступление финансовых средств на лицевые счета, подтвержденные выпиской, - 10 баллов. Отсутствие поступлений финансовых средств на лицевые счета - 0 баллов	10
9.	Содействие развитию туризма в муниципальном образовании город Ноябрьск: - организация работы онлайн-портала муниципального образования город Ноябрьск	Размещение информационных постов (материалов), позиционирующих туристическую привлекательность города Ноябрьска	Предоставление муниципальными бюджетными учреждениями информационных постов (материалов), позиционирующих туристическую привлекательность города, для размещения на онлайн-портале города Ноябрьска в отчетном периоде - 5 баллов; Непредоставление муниципальными бюджетными учреждениями информационных постов (материалов), позиционирующих туристическую привлекательность города, для размещения на онлайн-портале города в отчетном периоде - 0 баллов;	5
	организация и проведение мероприятий по детскому и молодежному туризму	Фактическое проведение мероприятий по детскому и молодежному туризму	Проведение мероприятий по детскому и молодежному туризму в отчетном периоде - 5 баллов; Отсутствие мероприятий по детскому и молодежному туризму в отчетном периоде - 0 баллов	5
10.	Инновационный подход в организации работы с молодежью	Внедрение новых форм активностей в организацию работы с молодежью (новые формы, технологии, направления работы с молодежью)	Наличие документов, подтверждающих внедрение инновационного подхода в организации работы с молодежью в отчетном периоде - 10 баллов; Отсутствие документов, подтверждающих внедрение инновационного подхода в организации работы с молодежью в отчетном периоде - 0 баллов;	10
	Совокупность баллов при выполнении всех критериев			100