Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 июня 2020 г. N 808-П "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа"

Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в некоторые постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа.

2. Руководителям государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Региональный центр психолого-педагогической помощи, медицинской и социальной помощи", государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Региональный центр оценки качества образования", государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Центр выявления и поддержки одаренных детей в Ямало-Ненецком автономном округе" обеспечить своевременное уведомление работников учреждений в письменной форме о предстоящих изменениях условий оплаты труда, в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.

Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа

Д.А. Артюхов

Утверждены
постановлением
Правительства Ямало-Ненецкого
автономного округа
от 29 июня 2020 г. N 808-П

Изменения,
которые вносятся в некоторые постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа

1. В постановлении Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 апреля 2019 года N 443-П "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Региональный центр психолого-педагогической помощи, медицинской и социальной помощи":

1.1. пункт 5 признать утратившим силу;

1.2. в Примерном положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Региональный центр психолого-педагогической помощи, медицинской и социальной помощи", утвержденном указанным постановлением:

1.2.1. пункт 6.4 изложить в следующей редакции:

"6.4. При формировании фонда оплаты труда работников учреждения предусматриваются средства (в расчете на год) с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, определенных Законом автономного округа от 16 декабря 2004 года N 89-ЗАО "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета, Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Ямало-Ненецкого автономного округа, проживающих на территории Ямало-Ненецкого автономного округа".

Фонд оплаты труда работников учреждения формируется по формуле:

,

где:

ФОТ - фонд оплаты труда работников учреждения;

Гч - гарантированная часть заработной платы, которая рассчитывается по формуле:

,

где:

- сумма должностных окладов согласно штатному расписанию;

12 - количество месяцев в календарном году;

Сч - стимулирующая часть заработной платы, которая рассчитывается по формуле:

,

где:

- сумма должностных окладов согласно штатному расписанию;

3,7 - размер стимулирующей части.";

1.2.2. приложение N 1 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Примерному положению
об оплате труда работников
государственного казенного
учреждения Ямало-Ненецкого
автономного округа "Региональный
центр психолого-педагогической,
медицинской и социальной помощи"
(в редакции постановления
Правительства Ямало-Ненецкого
автономного округа
от 29 июня 2020 г. N 808-П)

Профессиональные квалификационные группы
должностей работников образования и размеры должностных окладов

N п/п	Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)	Наименование должности	Размер должностного оклада (рублей)*
1	2	3	4
I. Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования
1. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
1.1.	3 квалификационный уровень	методист, педагог-психолог	16467
1.2.	4 квалификационный уровень	учитель-логопед (логопед)	16961

* Размер должностного оклада установлен с учетом индексации предусмотренной постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 07 сентября 2018 года N 963-П "Об индексации";

1.2.3. приложение N 2 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 2
к Примерному положению
об оплате труда работников
государственного казенного
учреждения Ямало-Ненецкого
автономного округа "Региональный
центр психолого-педагогической,
медицинской и социальной помощи"
(в редакции постановления
Правительства Ямало-Ненецкого
автономного округа
от 29 июня 2020 г. N 808-П)

Размеры
должностных окладов по должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы

N п/п	Наименование должности	Размер должностного оклада (рублей)*
1	2	3
1.	Директор	30143

* Размер должностного оклада установлен с учетом индексации предусмотренной постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 07 сентября 2018 года N 963-П "Об индексации".

2. В Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту образования Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденном постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 06 мая 2019 года N 474-П:

2.1. пункт 6.3 изложить в следующей редакции:

"6.3. При формировании фонда оплаты труда работников учреждений предусматриваются средства (в расчете на год) с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, определенных Законом автономного округа от 16 декабря 2004 года N 89-ЗАО "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета, Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Ямало-Ненецкого автономного округа, проживающих на территории Ямало-Ненецкого автономного округа".

Фонд оплаты труда работников учреждений формируется по формуле:

,

где:

ФОТ - фонд оплаты труда работников учреждения;

Гч - гарантированная часть заработной платы, которая рассчитывается по формуле:

,

где:

- сумма должностных окладов согласно штатному расписанию;

12 - количество месяцев в календарном году;

Сч - стимулирующая часть заработной платы, которая рассчитывается по формуле:

где:

- сумма должностных окладов согласно штатному расписанию;

Р - размер стимулирующей части заработной платы в зависимости от типа учреждения, установленного в приложении N 7 к настоящему Примерному положению:

- для I типа учреждений - в размере 4,5;

- для II типа учреждений - в размере 2,9.";

2.2. приложение N 3 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 3
к Примерному положению
об оплате труда работников
государственных учреждений,
подведомственных департаменту
образования Ямало-Ненецкого
автономного округа
(в редакции постановления
Правительства Ямало-Ненецкого
автономного округа
от 29 июня 2020 г. N 808-П)

Профессиональные квалификационные группы
должностей служащих, профессий рабочих и размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), ставок заработной платы

N п/п	Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)	Наименование должностей служащих	Размер должностного оклада* (рублей)
1	2	3	4
I. Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
1.1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1.1.1.	1 квалификационный уровень	секретарь-машинистка	14484
1.2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1.2.1.	1 квалификационный уровень	Техник	15069
1.2.2.	2 квалификационный уровень	техник II категории	17139
1.2.3.	3 квалификационный уровень	техник I категории	17248
1.3. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1.3.1.	1 квалификационный уровень	аналитик; специалист по защите информации; юрисконсульт; программист; документовед	17542
1.3.2.	2 квалификационный уровень	аналитик II категории; специалист по защите информации II категории; юрисконсульт II категории; программист II категории; документовед II категории	18441
1.3.3.	3 квалификационный уровень	аналитик I категории; специалист по защите информации I категории; юрисконсульт I категории; программист I категории; документовед I категории	18983
1.4. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1.4.1.	1 квалификационный уровень	начальник отдела	22888
II. Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования
2.1. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
2.1.1.	3 квалификационный уровень	Методист	16467
2.1.2.	4 квалификационный уровень	старший методист	17542

* Размер должностного оклада установлен с учетом индексации предусмотренной постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 07 сентября 2018 года N 963-П "Об индексации".";

2.3. приложение N 4 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 4
к Примерному положению
об оплате труда работников
государственных учреждений,
подведомственных департаменту
образования Ямало-Ненецкого
автономного округа
(в редакции постановления
Правительства Ямало-Ненецкого
автономного округа
от 29 июня 2020 г. N 808-П)

Размеры
должностных окладов по должностям служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы

N п/п	Наименование должности	Размер должностного оклада* (рублей)	Трудовая функция		Нормативный правовой акт, утвердивший профессиональный стандарт (наименование, дата и номер)
			код	уровень квалификации
1	2	3	4	5	6
1.	Директор	36576	-	-	-
2.	Заместитель директора	32221	-	-	-
3.	Администратор баз данных	17542	В/01.5	5	приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 сентября 2014 года N 647н "Об утверждении профессионального стандарта "Администратор баз данных"

* Размер должностного оклада установлен с учетом индексации предусмотренной постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 07 сентября 2018 года N 963-П "Об индексации".";

2.4. дополнить приложением N 7 следующего содержания:

"Приложение N 7
к Примерному положению
об оплате труда работников
государственных учреждений,
подведомственных департаменту
образования Ямало-Ненецкого
автономного округа

Типовые группы
государственных учреждений, подведомственных департаменту образования Ямало-Ненецкого автономного округа

N п/п	Тип учреждения	Номер типовой группы учреждения
1	2	3
1.	Учреждения, осуществляющие: - обеспечение функционирования системы оценки качества образования в автономном округе; - формирование и ведение баз данных субъекта Российской Федерации об участниках и результатах государственной итоговой аттестации обучающихся; - программно-техническое сопровождение и ведение баз данных при освоении образовательных программ детьми-инвалидами с применением дистанционных образовательных технологий в автономном округе; - осуществление мониторинга системы образования, непрерывного системного анализа, оценки состояния системы, сбора и обработки статистических данных, ведения баз данных в области кадрового обеспечения системы образования; - осуществление организации проведения государственной итоговой аттестации обучающихся, освоивших основные образовательные программы основного общего и среднего общего образования, и приема граждан в образовательные организации для получения среднего профессионального и высшего образования	I
2.	Учреждения, осуществляющие: - выявление проявляющих выдающиеся способности детей, проживающих в автономном округе, сопровождение и мониторинг их дальнейшего развития; - координацию, организацию и проведение олимпиад и иных интеллектуальных и (или) творческих конкурсов, мероприятий, направленных на развитие интеллектуальных и творческих способностей, способностей к занятиям физической культурой и спортом, интереса к научной (научно-исследовательской), творческой, физкультурно-спортивной деятельности, а также на пропаганду научных знаний, творческих и спортивных достижений; - разработку дополнительных общеобразовательных программ, реализуемых для детей, проявивших выдающиеся способности; - обеспечение индивидуальной работы с детьми, проявившими выдающиеся способности, по формированию и развитию их познавательных интересов, построению индивидуальных образовательных маршрутов, в том числе тьюторской и (или) тренерской поддержки	II

".