Раздел III. Перечень целевых показателей (индикаторов) муниципальной программы

Раздел III. Перечень целевых показателей (индикаторов) муниципальной программы

Сведения о показателях (индикаторах) эффективности реализации муниципальной программы представлены в приложении N 1 к муниципальной программе.

Методика расчета целевых показателей муниципальной программы

1. Доля управленческих должностей муниципального образования и управленческих должностей органа местного самоуправления, на которые сформированы муниципальный резерв управленческих кадров и резерв управленческих кадров органа местного самоуправления, включенных в информационную базу данных о резервистах, рассчитывается по следующей формуле:

,

где:

Рм - доля управленческих должностей муниципального образования и управленческих должностей органа местного самоуправления, на которые сформированы муниципальный резерв управленческих кадров и резерв управленческих кадров органа местного самоуправления, включенных в информационную базу данных о резервистах;

- управленческие должности муниципального образования и управленческих должностей органа местного самоуправления, на которые сформированы муниципальный резерв управленческих кадров и резерв управленческих кадров органа местного самоуправления, включенных в информационную базу данных о резервистах;

- общее количество управленческих должностей муниципального образования и управленческих должностей органа местного самоуправления, на которые сформирован резерв.

Источник данных - административная информация управления делами Администрации города.

2. Доля групп управленческих должностей муниципального образования и групп управленческих должностей органа местного самоуправления, на которые сформированы муниципальный резерв управленческих кадров и резерв управленческих кадров органа местного самоуправления рассчитывается по следующей формуле:

,

где:

Рм - доля групп управленческих должностей муниципального образования и групп управленческих должностей органа местного самоуправления, на которые сформированы муниципальный резерв управленческих кадров и резерв управленческих кадров органа местного самоуправления;

- количество групп управленческих должностей муниципального образования и групп управленческих должностей органа местного самоуправления, на которые сформированы муниципальный резерв управленческих кадров и резерв управленческих кадров органа местного самоуправления;

- общее количество групп управленческих должностей муниципального образования и групп управленческих должностей органа местного самоуправления, на которые формируется муниципальный резерв управленческих кадров и резерв управленских кадров органа местного самоуправления.

Источник данных - административная информация управления делами Администрации города.

3. Доля обращений граждан, принятых и рассмотренных в установленном порядке, от общего количества обращений граждан.

Рассчитывается по следующей формуле:

где:

Оуп - доля обращений граждан, принятых и рассмотренных в установленном порядке, от общего количества обращений граждан.

С - количество обращений граждан, принятых и рассмотренных в установленном порядке.

К - общее количество обращений граждан.

Источник информации - административная информация управления делами.

4. Удовлетворенность населения деятельностью органов местного самоуправления.

где:

Ру - удовлетворенность населения деятельностью органов местного самоуправления.

Источник информации - результат социологического исследования "Оценка эффективности деятельности исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов в Ямало-Ненецком автономном округе", проведенного департаментом внутренней политики Ямало-Ненецкого автономного округа.