Раздел III. Перечень целевых показателей (индикаторов) муниципальной программы

Раздел III. Перечень целевых показателей (индикаторов) муниципальной программы

Сведения о показателях (индикаторах) эффективности реализации муниципальной программы представлены в приложении N 1 к муниципальной программе.

Методика расчета целевых показателей муниципальной программы

1. Доля управленческих должностей, замещенных из резерва управленческих кадров, рассчитывается по следующей формуле:

,

где:

Рм - доля управленческих должностей, замещенных из резерва управленческих кадров;

Долж., замещенные из резерва - количество управленческих должностей муниципального образования и управленческих должностей органа местного самоуправления, замещенных резервистами, включенными в резерв управленческих кадров в отчетном периоде;

Долж. замещенные - количество управленческих должностей муниципального образования и управленческих должностей органа местного самоуправления замещенных в отчетном периоде.

Увеличение значения показателя будет являться его положительной динамикой.

Источник данных - административная информация управления делами Администрации города.

2. Доля обращений граждан, принятых и рассмотренных в установленном порядке, от общего количества обращений граждан.

Рассчитывается по следующей формуле:

где:

Оуп - доля обращений граждан, принятых и рассмотренных в установленном порядке, от общего количества обращений граждан.

С - количество обращений граждан, принятых и рассмотренных в установленном порядке.

К - общее количество обращений граждан.

Источник информации - административная информация у