Приложение. Порядок применения взысканий за коррупционные правонарушения на муниципальной службе в Администрации Надымского района

Приложение
к постановлению
Администрации Надымского района
от 25 декабря 2020 г. N 259-пк

Порядок
применения взысканий за коррупционные правонарушения на муниципальной службе в Администрации Надымского района

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 25-ФЗ), от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон N 273-ФЗ), Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.06.2007 N 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе" и определяет порядок и сроки применения взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, предусмотренных статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона N 25-ФЗ, в отношении муниципальных служащих Администрации Надымского района, ее территориальных и отраслевых (функциональных) органов, наделенных правами юридического лица (далее - муниципальные служащие).

2. За несоблюдение муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом N 25-ФЗ, Федеральным законом N 273-ФЗ и другими федеральными законами, налагаются следующие взыскания:

- замечание;

- выговор;

- увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.

3. Муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случаях совершения правонарушений, установленных статьями 14.1 и 15 Федерального закона N 25-ФЗ.

4. Решение о применении взыскания за коррупционные правонарушения принимает представитель нанимателя (работодатель), с которым муниципальный служащий находится в трудовых отношениях, на основании:

а) доклада о результатах проверки, проведенной в отношении муниципальных служащих Администрации Надымского района - управлением по муниципальной службе и управлению персоналом Администрации Надымского района, в отношении муниципальных служащих территориальных или отраслевых (функциональных) органов Администрации Надымского района, наделенных правами юридического лица - лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений соответствующих территориальных или отраслевых (функциональных) органов;

б) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;

в) доклада управления по муниципальной службе и управлению персоналом Администрации Надымского района (лица, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений соответствующего территориального или отраслевого (функционального) органов Администрации Надымского района, наделенных правами юридического лица) о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения (за исключением применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия);

г) объяснений муниципального служащего;

д) иных материалов.

Данные документы приобщаются к личному делу муниципального служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

5. При применении взысканий за коррупционные правонарушения, предусмотренных статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона N 25-ФЗ, учитываются характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.

6. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона N 25-ФЗ, применяются не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

7. Акт о применении взыскания объявляется муниципальному служащему под подпись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия муниципального служащего на работе.

В акте о применении к муниципальному служащему взыскания указываются коррупционное правонарушение и нормативные правовые акты, положения которых нарушены муниципальным служащим, в качестве основания применения взыскания указывается часть 1 или 2 статьи 27.1 Федерального закона N 25-ФЗ.

Отказ в применении к муниципальному служащему взыскания оформляется соответствующим актом, в котором указывается мотивы такого отказа.

Копия акта о применении к муниципальному служащему взыскания или об отказе в применении взыскания вручается муниципальному служащему под расписку в течение пяти дней со дня издания соответствующего акта.

8. Муниципальный служащий вправе обжаловать взыскание в установленном законодательством порядке.