Приложение N 4. Положение о Комиссии при Главе города Муравленко по формированию резерва управленческих кадров муниципального образования город Муравленко

Приложение N 4
Утверждено
постановлением
Администрации города Муравленко
от 9 января 2020 г. N 03

Положение
о Комиссии при Главе города Муравленко по формированию резерва управленческих кадров муниципального образования город Муравленко

1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности Комиссии при Главе города Муравленко по формированию резерва управленческих кадров муниципального образования город Муравленко (далее - Комиссия, резерв управленческих кадров).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - автономный округ), Уставом муниципального образования город Муравленко, иными нормативными правовыми актами Администрации города Муравленко, а также настоящим Положением.

3. Комиссия является коллегиальным совещательным органом по вопросам реализации муниципальной политики в сфере формирования и подготовки и использования резерва управленческих кадров.

4. Основными функциями Комиссии являются:

а) выработка муниципальной политики в сфере формирования, ведения, подготовки и использования резерва управленческих кадров;

б) проведение отборочных мероприятий по оценке профессионально-деловых и личностных качеств кандидатов в резервисты конкурса по формированию резерва управленческих кадров;

в) оценка эффективности деятельности кураторов лиц, включенных в резерв управленческих кадров;

г) определение эффективности использования резерва управленческих кадров;

д) рассмотрение споров по вопросу исключении резервиста из резерва управленческих кадров;

5. Комиссия для выполнения возложенных на нее функций имеет право:

а) запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию и материалы от органов государственной власти автономного округа, правоохранительных органов, органов местного самоуправления в муниципальном образовании город Муравленко (далее - органы местного самоуправления), а также от иных организаций;

б) приглашать на свои заседания представителей органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления, политических партий, общественных объединений, научных и образовательных организаций.

6. В состав Комиссии включаются: Глава города Муравленко, заместители главы Администрации города, начальник правового управления Администрации города Муравленко, начальник организационного управления Администрации города

Муравленко, начальник отдела кадров и прохождения муниципальной службы организационного управления Администрации города Муравленко, руководители структурных подразделений Администрации города Муравленко, а также представители научных и образовательных организаций, других организаций (объединений, советов).

7. Комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии, членов комиссии.

Число представителей научных и образовательных организаций, других организаций (объединений, советов) должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.

8. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.

9. Решение Комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии путем открытого голосования.

Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается председательствующим на заседании Комиссии и секретарем Комиссии.

10. Заседание Комиссии проводится не реже одного раза в год.

11. Секретарь Комиссии:

- контролирует актуальность состава Комиссии;

- организует оповещение членов Комиссии о дате, времени и месте проведения заседания не менее чем за 2 рабочих дня до проведения заседания комиссии;

- обеспечивает участие в заседаниях Комиссии ее членов;

- обеспечивает членов Комиссии информационными материалами о кандидатах в резерв управленческих кадров, оцениваемых комиссией;

- заполняет итоговую оценочную ведомость, обеспечивает внесение в нее оценок всеми присутствующими членами комиссии в отношении всех участвующих в оценочном мероприятии кандидатов в резерв управленческих кадров, а также подписание членами комиссии оценочной ведомости;

- вносит в оценочную ведомость средний балл в отношении каждого кандидата в резерв управленческих кадров;

- в течение 3 рабочих дней представляет на подпись членам Комиссии при Главе города заполненные оценочные ведомости;

- готовит протокол по итогам заседания Комиссии.

12. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет отдел кадров и прохождения муниципальной службы организационного управления Администрации города Муравленко.