|
N
|
Наименование показателя
|
Характеристика показателя
|
Методика измерения выполнения показателя
|
Количество баллов
|
|
1.
|
Выполнение значений объемных показателей в рамках муниципального задания
|
Показатели объема муниципальных работ в отчетном периоде
|
Выполнено на 100% - 15 баллов; выполнено менее 100% - 0 баллов
|
15
|
|
2.
|
Доля молодежи, молодых семей, вовлеченных в работу секций, кружков и клубных молодежных формирований сферы молодежной политики на постоянной основе
|
Молодежь от 14 до 30 лет, члены молодых семей до 35 лет, вовлеченные в работу секций, кружков и клубных молодежных формирований сферы молодежной политики на постоянной основе
|
Фактическая численность молодежи от 14 до 30 лет, члены молодых семей до 35 лет, вовлеченных в деятельность учреждения в отчетном периоде (чел.) *100%/ фактическая общая численность воспитанников секций, кружков и участников клубных молодежных формирований учреждения в отчетном периоде (чел):
70% и выше - 5 баллов;
менее 70% - 3 балла; менее 50% - 0 баллов
|
5
|
|
3.
|
Дети и молодежь от 7 до 18 лет, охваченные различными организованными формами отдыха
|
Дети и молодежь от 7 до 18 лет, охваченные различными организованными формами отдыха
|
Фактическая численность детей и молодежи от 7 до 18 лет, охваченных организованными формами отдыха в отчетном периоде (чел.):
40 и более чел. - 5 баллов;
31 - 40 чел. - 4 балла;
21 - 30 чел. - 3 балла;
11 - 20 чел. - 2 балла;
1 - 10 чел. - 1 балл
|
5
|
|
4.
|
Молодежь от 14 до 22 лет, временно трудоустроенная
|
Молодежь от 14 до 22 лет, временно трудоустроенная
|
Фактическая численность молодежи от 14 до 22 лет, временно трудоустроенной в отчетном периоде (чел.):
20 и более чел. - 5 баллов;
11 - 20 чел. - 4 балла;
9 - 13 чел. - 3 балла;
4 - 8 чел. - 2 балла;
1 - 3 чел. - 1 балл
|
5
|
|
5.
|
Численность несовершеннолетних и молодежи, молодых семей, семей с несовершеннолетними детьми, охваченных профилактической работой в рамках проводимых учреждением мероприятий
|
Несовершеннолетние (в том числе учетной категории) и молодежь (в том числе неорганизованная молодежь), молодые семьи, семьи с несовершеннолетними детьми (в том числе семьи СОП), охваченными профилактической работой (по направлениям "Профилактика правонарушений, преступлений, алкоголизации и наркомании", "Профилактика экстремистской деятельности и воспитание толерантности", "Социально-психолого-педагогическая работа")
|
Фактическая численность детей и молодежи, молодых семей, семей с несовершеннолетними детьми, охваченных профилактической работой в отчетном периоде (чел.):
73 и более человек - 5 баллов;
49 - 72 человек - 4 балла;
25 - 48 человек - 3 балла;
13 - 24 человек - 2 балла;
1 - 12 человек - 1 балл
|
5
|
|
6.
|
Численность несовершеннолетних учетной категории и неорганизованной молодежи, вовлеченных в работу кружков, секций и клубных молодежных формирований
|
Несовершеннолетние учетной категории и неорганизованная молодежь, вовлеченные в работу кружков, секций и клубных молодежных формирований на постоянной основе
|
Фактическая численность несовершеннолетних учетной категории и неорганизованной молодежи, вовлеченных в работу кружков, секций и клубных молодежных формирований на постоянной основе в отчетном периоде (чел.):
5 и более человек - 5 баллов;
3 - 4 чел. - 3 балла;
1 - 2 чел. - 1 балл
|
5
|
|
7.
|
Удовлетворенность получателей муниципальных работ, выполняемых учреждением сферы молодежной политики
|
Отсутствие или наличие обоснованных замечаний, жалоб от граждан города, поступивших официально в письменном или электронном виде в отчетном периоде
|
Отсутствие обоснованных замечаний, жалоб от граждан города, поступивших официально в письменном или электронном виде в отчетном периоде - 5 баллов. Наличие обоснованных замечаний, жалоб от граждан города, поступивших официально в письменном или электронном виде в отчетном периоде (ед.) - 0 баллов
|
5
|
|
8.
|
Соблюдение требований, предусмотренных федеральным, региональным законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами, в том числе выполнение квоты по приему на работу инвалидов
|
Отсутствие нарушений, выявленных при проведении проверок федеральными, региональными органами исполнительной власти и муниципальными органами, уполномоченными на проведение мероприятий по контролю (надзору), отсутствие частных постановлений, определений о наложении штрафов, обращений, органов власти, организаций и граждан, свидетельствующих о нарушении законодательства)
|
Отсутствие в отчетном периоде актов проверок, представления контрольных, надзорных и правоохранительных органов и т.д. -10 баллов.
Наличие актов проверок, представления контрольных, надзорных и правоохранительных органов и т.д. (наличие неустраненных замечаний предшествующего периода) - 0 баллов
|
10
|
|
9.1.
|
Своевременность и качество представления отчетов и запросов
|
Соблюдение сроков и качества, установленных порядком форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности
|
Соблюдение сроков представленной документации - 5 баллов;
Несоблюдение сроков представленной документации - 0 баллов;
|
5
|
|
Соблюдение качества представленной документации - 5 баллов;
Несоблюдение качества представленной документации - 0 баллов
|
5
|
|
10.
|
Обеспечение информационной открытости учреждения
|
Размещение информации об учреждении в отчетном периоде в соответствии с требованиями, установленными законодательством, на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www.bus.gov.ru.)
|
Наличие актуальной, достоверной и своевременной информации - 3 балла.
Наличие неактуальной, недостоверной, несвоевременной информации - 0 баллов
|
3
|
|
Анализ и своевременность размещения информации в отчетном периоде о планируемой и реализуемой деятельности учреждения сферы молодежной политики на официальном сайте УДСМ noyamolod.ru
|
Своевременное и качественное представление информации - 2 балла.
Несвоевременное или некачественное представление информации - 0 баллов
|
2
|
|
11.
|
Соблюдение (непревышение) предельного уровня соотношения (кратности) среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и среднемесячной заработной платы работников учреждения
|
Предельный уровень соотношения в отчетном периоде среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и среднемесячной заработной платы работников учреждения устанавливается в размере, не превышающем более чем в 4 раза
|
Соблюдение предельного уровня соотношения - 5 баллов.
Несоблюдение предельного уровня соотношения - 0 баллов
|
5
|
|
12.
|
Показатель равномерности расходования субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания
|
I квартал - 20°% 1 полугодие - 45% 9 месяцев - 75% год - 95%
|
Отклонение процента фактического кассового исполнения к плановому значению: соблюдение равномерности расходования субсидии - 10 баллов;
несоблюдение равномерности расходования субсидии - 0 баллов
|
10
|
|
13.
|
Эффективность использования муниципального имущества, находящегося в оперативном управлении учреждения
|
Отсутствие имущества, не используемого в уставной деятельности учреждения (пригодное к эксплуатации имущество, но неиспользуемое подлежит передаче; имущество, находящееся в нерабочем состоянии, подлежит списанию) в отчетном периоде
|
Эффективное использование имущества - 5 баллов;
Неэффективное использование имущества - 0 баллов
|
5
|
|
14.
|
Доля закупок, осуществляемых конкурентными способами
|
Доля закупок конкурентным способом от совокупного годового объема закупок (СГОЗ) (нарастающим итогом)
|
Объем закупок, размещенных в единой информационной системе, в соответствии с извещениями, % от СГОЗ Показатель учитывается нарастающим итогом:
- I квартал - не менее 40%;
- полугодие - не менее 50%
- 9 месяцев - не менее 70%;
- год - не менее 90%
|
10
|
|
Совокупность баллов при выполнении всех критериев
|
100
|
