Приложение 8. Обеспечивающая подпрограмма

Информация об изменениях:

Приложение 8 изменено с 27 декабря 2018 г. - Постановление Администрации муниципального образования г. Новый Уренгой Ямало-Ненецкого автономного округа от 26 декабря 2018 г. N 492

См. предыдущую редакцию

Приложение 8
к муниципальной программе
муниципального образования
г. Новый Уренгой
"Управление развитием
муниципального образования"

Обеспечивающая подпрограмма

С изменениями и дополнениями от:

11 июля 2014 г., 23 июля, 24 декабря 2015 г., 19 июля 2016 г., 25 августа 2017 г., 19 марта, 25 мая, 14 ноября, 26 декабря 2018 г.

Ответственный исполнитель	Управление осуществления бюджетных полномочий и закупок.
Соисполнители подпрограммы	Организационно-распорядительное управление Администрации города Новый Уренгой, Управление организации закупок Администрации города Новый Уренгой.
Цель подпрограммы	Кадровое и финансовое обеспечение реализации муниципальной программы.
Этапы и сроки реализации подпрограммы	I этап - 2014 - 2016 годы; II этап - 2017 - 2021 годы.
Целевые показатели эффективности реализации подпрограммы	1. Оценка уровня качества финансового менеджмента. 2. Доля выполненных мероприятий муниципальной программы от планируемых.
Ресурсное обеспечение подпрограммы (в том числе по годам реализации муниципальной программы)	Объем финансирования подпрограммы составляет 4 121 029,0 тыс. рублей, в том числе: - по годам реализации: 2014 год - 541 793,0 тыс. рублей; 2015 год - 530 392,0 тыс. рублей; 2016 год - 500 003,0 тыс. рублей; 2017 год - 522 382,0 тыс. рублей; 2018 год - 547 358,0 тыс. рублей; 2019 год - 481 421,0 тыс. рублей; 2020 год - 458 340,0 тыс. рублей; 2021 год - 539 340,0 тыс. рублей; - по источникам финансирования: - средства окружного бюджета: 2014 год - 2 320,0 тыс. рублей; 2015 год - 2 351,0 тыс. рублей; 2016 год - 2 427,0 тыс. рублей; 2017 год - 2 579,0 тыс. рублей; 2018 год - 17 440,0 тыс. рублей; - средства бюджета муниципального образования: 2014 год - 539 473,0 тыс. рублей; 2015 год - 528 041,0 тыс. рублей; 2016 год - 497 576,0 тыс. рублей; 2017 год - 519 803,0 тыс. рублей; 2018 год - 529 918,0 тыс. рублей; 2019 год - 481 421,0 тыс. рублей; 2020 год - 458 340,0 тыс. рублей; 2021 год - 539 340,0 тыс. рублей.
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы	1. Повышение мотивации к качественному, оперативному выполнению должностных обязанностей. 2. Исполнение 100% мероприятий программы в соответствии с объемом запланированных бюджетных ассигнований".

*1) Показатель с 2016 года не рассчитывается.