Приложение N 7. Критерии оценки качества труда и установления выплат стимулирующего характера по итогам работы руководителям государственных казенных учреждений в области использования и охраны объектов животного мира и водных биологических ресурсов, подведомственных департаменту природно-ресурсного регулирования, лесных отношений и развития нефтегазового комплекса Ямало-Ненецкого автономного округа

Приложение N 7
к Положению
об оплате труда работников
государственных казенных
учреждений в области использования
и охраны объектов животного
мира и водных биологических
ресурсов, подведомственных
департаменту природно-ресурсного
регулирования, лесных отношений
и развития нефтегазового комплекса
Ямало-Ненецкого автономного округа

Критерии
оценки качества труда и установления выплат стимулирующего характера по итогам работы руководителям государственных казенных учреждений в области использования и охраны объектов животного мира и водных биологических ресурсов, подведомственных департаменту природно-ресурсного регулирования, лесных отношений и развития нефтегазового комплекса Ямало-Ненецкого автономного округа

Критерии оценки качества труда	Критерии оценки деятельности в баллах (максимальное значение)	Периодичность представления отчётности
1	2	3
Соблюдение норм федерального и регионального законодательства, исполнение приказов департамента природно-ресурсного регулирования, лесных отношений и развития нефтегазового комплекса Ямало-Ненецкого автономного округа	2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за год)	квартальная
Обеспечение выполнения планов по основной деятельности учреждения, увеличение количества выявленных нарушений законодательства в области охраны и использования объектов животного мира и среды их обитания на территории Ямало-Ненецкого автономного округа, в том числе выявленных нарушений в части незаконной добычи водных биоресурсов	5 баллов за каждый квартал (всего 20 баллов за год)	квартальная
Уровень соблюдения финансовой дисциплины при использовании средств окружного бюджета	2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за год)	квартальная
Целевое и эффективное использование основных средств, материальных ресурсов	2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за год)	квартальная
Обеспечение и реализация программы энергосбережения, контроль за экономией энергоресурсов, проведение анализа эффективности использования энергоресурсов (водо-, тепло- и электроэнергии)	1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за год)	квартальная
Обеспечение режима безопасности учреждения (отсутствие предписаний органов пожарной службы, санэпидемслужбы и т.д.), соблюдение правил охраны труда и техники безопасности	2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за год)	квартальная
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления соответствующих расчетов к бюджетным заявкам для формирования проекта окружного бюджета на очередной финансовый год и плановый период	2 балла	III квартал
Соблюдение сроков, порядка представления проектов бюджетных смет в департамент природно-ресурсного регулирования, лесных отношений и развития нефтегазового комплекса автономного округа в соответствии с доведенными лимитами бюджетных обязательств (в установленные сроки и в установленном порядке)	2 балла	годовая
Отсутствие фактов нарушения бюджетного законодательства при проведении проверок финансово-хозяйственной деятельности учреждения	4 балла за каждый квартал (всего 16 баллов за год)	квартальная
Увеличение поголовья животных, относящихся к виду овцебык, от общего числа животных, содержащихся в полувольных условиях (ов