Приложение N 1. Показатели и порядок отнесения учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей

Приложение N 1
к Положению
об отраслевой системе
оплаты труда работников
окружных государственных
учреждений здравоохранения
Ямало-Ненецкого
автономного округа

Показатели и порядок
отнесения учреждений здравоохранения к группам по оплате
труда руководителей

С изменениями и дополнениями от:

9 августа 2011 г., 23 марта 2012 г.

Номенклатура учреждений здравоохранения утверждается Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Группа по оплате труда руководителей учреждений здравоохранения устанавливается приказом департамента здравоохранения автономного округа по следующим показателям:

1. Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд:

Группы по оплате труда руководителей	Число сметных коек
I	1201 и более
II	от 801 до 1200
III	от 501 до 800
IV	от 251 до 500
V	до 250

1.1. Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд, в составе которых созданы диагностические (клинико-диагностические) центры, а также клинические больницы относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определённой по вышеуказанным показателям.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 марта 2012 г. N 219-П пункт 1.1 настоящего приложения дополнен подпунктом 1.1.2, распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

1.1.2. Группа по оплате труда руководителей центральных районных (районных, городских) больниц определяется с учетом числа коек как в самих больницах, так и в учреждениях, подведомственных им.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 марта 2012 г. N 219-П пункт 1.1 настоящего приложения дополнен подпунктом 1.1.3, распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

1.1.3. Центральные районные больницы и их отделения в сельских районах относятся на одну группу выше, чем это предусмотрено в настоящем пункте.

1.2. Психиатрические, психоневрологические, наркологические учреждения:

Группы по оплате труда руководителей	Число сметных коек
I	2001 и более
II	от 1501 до 2000
III	от 1001 до 1500
IV	от 501 до 1000
V	до 500

1.3. Родильные дома (клиники), дома ребёнка, перинатальные центры, центры планирования семьи и репродукции:

Группы по оплате труда руководителей	Число сметных коек
II	251 и более
III	от 101 до 250
IV	до 100

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 9 августа 2011 г. N 551-П пункт 1 настоящего приложения дополнен подпунктом 1.4

1.4. При определении величины показателя "число сметных коек" учитывается суммарно плановое количество коек стационара круглосуточного пребывания и плановое количество коек стационара дневного пребывания.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 9 августа 2011 г. N 551-П в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Амбулаторно-поликлинические учреждения и другие учреждения здравоохранения, не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания (кроме учреждений, предусмотренных в пунктах 3 - 4 настоящего приложения):

Группы по оплате труда руководителей	Число врачебных должностей
I	301 и более
II	от 221 до 300
III	от 151 до 220
IV	от 66 до 150
V	от 8 до 65

2.1. При определении величины показателя группы по оплате труда руководителей бюро медицинской статистики и медицинских информационно-аналитических центров учитываются должности самих руководителей, их заместителей, врачей-специалистов и специалистов с высшим немедицинским образованием (программистов, инженеров, экономистов), в том числе руководителей структурных подразделений.

2.2. Амбулаторно-поликлинические учреждения, в составе которых созданы диагностические центры, относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям, предусмотренным в пункте 2.

2.3. Больничные учреждения, имеющие в своем составе амбулаторно-поликлинические подразделения, а также диспансеры, имеющие стационары, которые по показателям, предусмотренным пунктом 2, могут быть отнесены к той же или более высокой группе по оплате труда, чем это предусмотрено пунктом 1, относятся по оплате труда руководителей по более высокому показателю с увеличением на одну группу.

2.4. При определении величины показателя "число врачебных должностей" учитываются должности самих руководителей, их заместителей-врачей, врачей-руководителей структурных подразделений, врачей (включая врачебные должности, которые содержатся за счет внебюджетных средств), врачей-интернов, зубных врачей, медицинских психологов. Должности учитываются только в целых числах, дробная часть не учитывается.

2.5. Окружное бюро судебно-медицинской экспертизы на одну группу выше, чем это предусмотрено показателями пункта 2.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 марта 2012 г. N 219-П в подпункт 2.6 пункта 2 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.6. Центры медицинской профилактики, центры здоровья относятся к V группе по оплате труда руководителей.

2.7. Территориальный центр медицины катастроф - к III группе по оплате труда руководителей.

2.8. Территориальный центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями - к III группе по оплате труда руководителей.

2.9. Медицинский информационно-аналитический центр - к III группе по оплате труда руководителей.

3. Молочные кухни:

Группы по оплате труда руководителей	Количество приготовляемых порций молока и молочных смесей в день (в тыс.)
I	20 и более
II	свыше 9 до 20
III	свыше 4 до 9
IV	свыше 2,5 до 4
V	до 2,5

4. Межбольничная аптека:

Группы по оплате труда руководителей	Число сметных коек по учреждениям здравоохранения
I	1201 и более
II	от 801 до 1200
III	от 501 до 800
IV	от 251 до 500
V	свыше 50 до 250