Приложение N 7. Размеры повышающих коэффициентов для определения расчёта должностных окладов руководителей, специалистов, служащих и рабочих окружных государственных учреждений спортивной направленности

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 мая 2012 г. N 385-П настоящее приложение изложено в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 7
к постановлению
Правительства
Ямало-Ненецкого
автономного округа
от 22 июля 2010 г. N 145-П

Размеры
повышающих коэффициентов для определения расчёта должностных окладов
руководителей, специалистов, служащих и рабочих окружных
государственных учреждений спортивной направленности

С изменениями и дополнениями от:

27 января 2011 г., 18 мая 2012 г.

N п/п	Наименование коэффициента	Основание для повышения величины базового оклада с учётом базового коэффициента	Руководители	Специалисты	Служащие
1	2	3	4	5	6
1. Повышающие коэффициенты
1.1.	Коэффициент стажа работы	стаж работы более 20 лет	0,30	0,30	0,30
		стаж работы от 10 до 20 лет	0,25	0,25	0,25
		стаж работы от 3 до 10 лет	0,15	0,15	0,15
		стаж работы от 0 до 3 лет	0,10	0,10	0,10
1.2.	Коэффициент специфики работы	тип 1	0,15	0,15	0,08
		тип 2	0,10	0,10	0,06
1.3.	Коэффициент квалификации	высшая квалификационная категория; "ведущий", "старший" специалист	0,40	0,40	0,40
		первая квалификационная категория; первая категория	0,25	0,25	0,25
		вторая квалификационная категория; вторая категория	0,15	0,15	0,15
1.4.	Коэффициент масштаба управления	группа 1	0,60
		группа 2	0,40
		группа 3	0,20
		группа 4	0,10
1.5.	Коэффициент уровня управления	уровень 1 - руководители	2,0
		уровень 2 - заместители	1,5
		уровень 3 - руководители структурных подразделений	0,60
1.6.	Коэффициент территории	за работу в сельской местности	0,25	0,25	0,25
1.7.	Коэффициент для молодых специалистов	выплаты молодым специалистам		0,37