Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 5 февраля 2014 г. N 16-ПГ в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 26
(с изменениями от 5 февраля 2014 г.)
Форма 25
ИНФОРМАЦИЯ
по перечню вопросов о ходе реализации мер по противодействию
коррупции органами местного самоуправления
_________________________________________________________________________
(наименование муниципального образования
в Ямало-Ненецком автономном округе)
за ________________
(отчетный период)
(утв. постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа
от 24 июня 2013 г. N 91-ПГ)
Вопрос 1. Штатная численность и укомплектованность подразделения
(соответствующих должностных лиц) по профилактике коррупционных и иных
правонарушений.
N п/п |
Контрольные позиции |
Отчётный период* |
1 |
2 |
3 |
1. |
Штатная численность подразделения (должностных лиц) кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
|
2. |
Фактическая численность подразделения (должностных лиц) кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
|
3. |
Из них: количество лиц с опытом работы в данной сфере свыше 3 лет |
|
Вопрос 2. Результаты проверок, проведенных подразделением
(соответствующими должностными лицами) по профилактике коррупционных и
иных правонарушений.
N п/п |
Контрольные позиции |
Отчётный период* |
|
1 |
2 |
3 |
|
I. Проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы | |||
1.1. |
Количество проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы |
|
|
1.2. |
Из них проведённые на основе информации от |
правоохранительных органов |
|
работников (сотрудников) подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
|
||
политических партий и иных общественных объединений Общественной палаты |
|
||
общероссийских, региональных и местных средств массовой информации | |||
1.3. |
Количество граждан, в отношении которых установлены факты представления недостоверных и (или) неполных сведений о доходах, об имуществе, обязательствах имущественного характера |
|
|
1.4. |
Количество граждан, которым отказано в замещении должностей по результатам проверок |
|
|
II. Проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими в Ямало-Ненецком автономном округе | |||
2.1. |
Количество проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими |
|
|
2.2. |
Из них проведённые на основании информации от |
правоохранительных органов |
|
работников (сотрудников) подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
|
||
политических партий и иных общественных объединений |
|
||
Общественной палаты |
|
||
общероссийских, региональных и местных средств массовой информации |
|
||
2.3. |
Количество муниципальных служащих, в отношении которых установлены факты представления недостоверных и (или) неполных сведений о доходах, об имуществе, обязательствах имущественного характера |
|
|
2.4. |
Количество муниципальных служащих, привлеченных к мерам ответственности по результатам проверок |
|
|
2.5. |
Из них уволено |
|
|
III. Проверки соблюдения муниципальными служащими установленных ограничений и запретов, а также требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов | |||
3.1. |
Количество проверок соблюдения муниципальными служащими установленных ограничений и запретов, а также требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов |
|
|
3.2. |
Из них проведённые на основании информации от |
правоохранительных органов |
|
работников (сотрудников) подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
|
||
политических партий и иных общественных объединений |
|
||
Общественной палаты |
|
||
общероссийских, региональных и местных средств массовой информации |
|
||
3.3. |
Количество муниципальных служащих, в отношении которых установлены факты несоблюдения |
ограничений и запретов |
|
требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов |
|
||
3.4. |
Количество муниципальных служащих, привлеченных к мерам ответственности по результатам проверок фактов несоблюдения |
ограничений и запретов |
|
требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов |
|
||
3.5. |
Их них уволено за несоблюдение |
ограничений и запретов |
|
требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов |
|
||
3.6. |
Количество проверок соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после ухода с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных законодательством |
|
|
3.7. |
Из них проведённые на основе информации от |
правоохранительных органов |
|
работников (сотрудников) подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
|
||
политических партий и иных общественных объединений |
|
||
Общественной палаты |
|
||
общероссийских, региональных и местных средств массовой информации |
|
||
3.8. |
Количество граждан, которым отказано в замещении должности или выполнении работы по результатам проверки |
|
|
3.9. |
Выявлено нарушений |
|
|
3.10. |
По результатам расторгнуто трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров |
|
Вопрос 3. Результаты проверок сведений о расходах, проведенных
подразделением (соответствующими должностными лицами) по профилактике
коррупционных и иных правонарушений.
N п/п |
Контрольные позиции |
Отчётный период* |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Общее количество проведённых проверок сведений о расходах |
|
|
2. |
Из них проведённые на основе информации от |
правоохранительных органов |
|
работников (сотрудников) подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
|
||
политических партий и иных общественных объединений |
|
||
Общественной палаты |
|
||
общероссийских, региональных и местных средств массовой информации |
|
||
3. |
Количество муниципальных служащих, не представивших сведения о расходах, но обязанных их представить |
|
|
4. |
Из них уволено |
|
|
5. |
Количество материалов, направленных в правоохранительные органы для проведения доследственных проверок |
|
|
6. |
По результатам доследственных проверок |
количество возбужденных уголовных дел |
|
Вопрос 4. Ответственность муниципальных служащих за совершение
коррупционных правонарушений.
N п/п |
Контрольные позиции |
Отчётный период* |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Количество муниципальных служащих, привлечённых к юридической ответственности за совершение коррупционных правонарушений |
|
|
2. |
Из них |
к дисциплинарной |
|
к административной |
|
||
к уголовной |
|
||
3. |
В том числе |
с наказанием в виде штрафа |
|
с реальным лишением свободы |
|
Вопрос 5. Увольнение в связи с утратой доверия.
N п/п |
Контрольные позиции |
Отчётный период* |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Количество муниципальных служащих, уволенных в связи с утратой доверия |
|
|
2. |
По следующим основаниям |
непринятие муниципальным служащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является |
|
непредставление муниципальным служащим сведений о своих доходах, а также о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений |
|
||
участие муниципального служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации |
|
||
осуществление муниципальным служащим предпринимательской деятельности |
|
||
3. |
По иным основаниям, указанным в законе (в этом случае конкретизировать, какое иное основание увольнения в связи с утратой доверия) |
|
Вопрос 6. Рассмотрение уведомлений муниципальных служащих о фактах
обращений в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
N п/п |
Контрольные позиции |
Отчётный период* |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Количество поступивших уведомлений муниципальных служащих о фактах обращений в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений |
|
|
2. |
Количество рассмотренных уведомлений муниципальных служащих о фактах обращений к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений |
|
|
3. |
По результатам рассмотрения |
направлено материалов в правоохранительные органы |
|
возбуждено уголовных дел |
|
||
привлечено к уголовной ответственности лиц |
|
Вопрос 7. Уведомление муниципальными служащими представителя
нанимателя об иной оплачиваемой работе.
N п/п |
Контрольные позиции |
Отчётный период* |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Общее количество муниципальных служащих |
|
|
2. |
Из них |
количество муниципальных служащих, которые уведомили об иной оплачиваемой работе |
|
количество муниципальных служащих, не уведомивших (несвоевременно уведомивших) при фактическом выполнении иной оплачиваемой деятельности |
|
||
3. |
Количество муниципальных служащих, привлеченных к юридической ответственности за нарушение порядка уведомления либо не уведомивших представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе |
|
|
4. |
Из них уволено |
|
Вопрос 8. Профессиональная подготовка муниципальных служащих, в
должностные обязанности которых входит участие в противодействии
коррупции.
N п/п |
Контрольные позиции |
Отчётный период* |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Количество служащих, прошедших обучение |
руководители |
|
помощники (советники) |
|
||
специалисты |
|
||
обеспечивающие специалисты |
|
||
2. |
Из них |
количество служащих, в функциональные обязанности которых входит противодействие коррупции |
|
3. |
В каких формах проходило обучение муниципальных служащих в отчетный период |
первоначальная подготовка |
|
профессиональная переподготовка |
|
||
повышение квалификации |
|
Вопрос 9. Правовое и антикоррупционное просвещение муниципальных
служащих. Имеются ли в органах местного самоуправления муниципального
образования в Ямало-Ненецком автономном округе стенды, отражающие
актуальные вопросы профилактики и противодействия коррупции? Если да, то
как часто происходит обновление информации на данных стендах?
N п/п |
Контрольные позиции |
Отчётный период* |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Количество проведённых мероприятий правовой и антикоррупционной направленности |
|
|
2. |
В том числе |
конференции, "круглые столы", научно-практические семинары |
|
подготовка памяток, методических пособий по антикоррупционной тематике |
|
||
консультации муниципальных служащих на тему антикоррупционного поведения |
|
||
3. |
Иные мероприятия (укажите их количество и опишите) |
|
Вопрос 10. Какие существуют проблемы в деятельности подразделения
(соответствующих должностных лиц) по профилактике коррупционных и иных
правонарушений?
Примечания.
1. В пунктах 1 - 3 таблицы вопроса 2 указывается количество
проверок, проведенных по основаниям и в порядке, предусмотренном
постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 03
апреля 2012 года N 41-ПГ "О проверке достоверности и полноты сведений,
представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей
государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, и
государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного
округа, и соблюдения государственными гражданскими служащими
Ямало-Ненецкого автономного округа требований к служебному поведению".
2. В пункте 3.1 раздела III таблицы вопроса 2 указываются данные
без учета проверок достоверности и полноты сведений о доходах,
представляемых муниципальными служащими.
3. В пунктах 3.3 - 3.5 раздела III таблицы вопроса 2 указываются
данные без учета муниципальных служащих, в отношении которых установлены
факты представления неполных и (или) недостоверных сведений о доходах.
* В качестве отчетного периода указывать: первое полугодие текущего
года, второе полугодие текущего года. Сведения представляются за
отчетный период.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.