Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
Классификатор
типов и видов окружных государственных учреждений спортивной
направленности и деятельности работников для установления
коэффициента специфики работы в окружных государственных
учреждениях спортивной направленности
("классификатор специфики")
(утв. постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
от 27 января 2011 г. N 15-П)
Наименование типов окружных государственных учреждений спортивной направленности |
Размер повышающего коэффициента по специфике работы/группа |
Наименование видов деятельности в окружных государственных учреждениях (далее - ГУ) спортивной направленности различных типов, видов и категорий |
1. ЦСП (центр спортивной подготовки) |
тип 1 |
1.1. Специализированная подготовка спортсменов высокого уровня к всероссийским и международным соревнованиям |
2. ЦППСМ (центр подготовки и проведения спортивных мероприятий) |
тип 2 |
1.2. Подготовка и проведение спортивных мероприятий, включённых в Единый календарный план физкультурно-оздоровительных, спортивных и спортивно-массовых мероприятий Ямало-Ненецкого автономного округа. 1.3. Обеспечение участия спортсменов и спортивных сборных команд Ямало-Ненецкого автономного округа в соревнованиях различного уровня |
3. Учреждения спортивной направленности |
тип 3 |
1.4. Подготовка и обеспечение участия спортсменов и спортивных команд в соревнованиях различного уровня. 1.5. Предоставление спортивного сооружения для проведения спортивных мероприятий |
Примечания.
1. Коэффициент специфики работы распространяется на все категории работников.
Для категории "рабочие" коэффициент специфики работы устанавливается в размере, предусмотренном приложением N 7 к настоящему постановлению для категории "служащие".
2. В случае если работник по своим должностным обязанностям выполняет работу, относящуюся к двум видам (категориям) ГУ спортивной направленности, указанных в настоящем классификаторе специфики, его должностной оклад повышается по двум основаниям. Абсолютный размер каждого повышения исчисляется из произведения базового оклада на базовый коэффициент, без учёта повышения по другому основанию.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.