Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к Положениюо проведении аттестации
и тарификации работников
государственного учреждения
"Недра Ямала",
финансируемого за счёт
средств окружного бюджета
Форма N 1
Тарификационный список
работников государственного учреждения "Недра Ямала"
----------------------------------------------------------
(полное наименование учреждения)
по состоянию на "_____" _______________ 20___ г.
1. Руководящие работники
1. |
Фамилия, имя, отчество |
|
2. |
Наименование должности в соответствии со штатным расписанием |
|
3. |
Наименование учебного заведения с указанием даты и номера документа об образовании |
|
4. |
Базовый коэффициент БК |
|
5. |
Базовый оклад БО |
|
6. |
Коэффициент образования К1 |
|
7. |
Размер повышения базового оклада в соответствии с коэффициентом образования (руб.) |
|
8. |
Стаж работы (лет, месяцев, дней) |
|
9. |
Коэффициент стажа работы К2 (определяется по числу полных лет) |
|
10. |
Размер повышения базового оклада в соответствии с коэффициентом стажа (руб.) |
|
11. |
Персональный коэффициент К3 |
|
12. |
Размер повышения базового оклада в соответствии с персональным коэффициентом (руб.) |
|
13. |
Коэффициент квалификации К4 |
|
14. |
Размер повышения базового оклада в соответствии с коэффициентом квалификации (руб.) |
|
15. |
Коэффициент уровня управления К5 |
|
16. |
Размер повышения базового оклада в соответствии с коэффициентом уровня управления (руб.) |
|
17. |
Итого размер должностного оклада (руб.) (стр. 5 + стр. 7 + стр. 10 + стр. 12 + стр. 14 + стр. 16) |
|
18. |
|
|
19. |
Размер повышения должностного оклада в соответствии с районным коэффициентом (руб.) |
|
20. |
Процентная надбавка за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера КС |
|
21. |
Размер повышения должностного оклада в соответствии с процентной надбавкой за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера (руб.) |
|
22. |
|
|
23. |
Объём выполняемых работ (количество ставок, в том числе по совместительству) |
|
24. |
Должностной оклад с учётом объёма работ (руб.) |
|
25. |
Месячный оклад по вакантной должности () |
|
26. |
Дополнительные сведения |
|
Подписи членов комиссии
Форма N 2
ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК
работников государственного учреждения "Недра Ямала"
----------------------------------------------------------
(полное наименование учреждения)
по состоянию на "_____" _______________ 20___ г.
2. Служащие
1. |
Фамилия, имя, отчество |
|
2. |
Наименование должности в соответствии со штатным расписанием |
|
3. |
Наименование учебного заведения с указанием даты и номера документа об образовании |
|
4. |
Базовый коэффициент БК |
|
5. |
Базовый оклад (руб.) |
|
6. |
Коэффициент образования К1 |
|
7. |
Размер повышения базового оклада в соответствии с коэффициентом образования (руб.) |
|
8. |
Стаж работы (лет, месяцев, дней) |
|
9. |
Коэффициент стажа работы К2 (определяется по числу полных лет) |
|
10. |
Размер повышения базового оклада в соответствии с коэффициентом стажа (руб.) |
|
11. |
Наличие оснований, дающих право для применения персонального коэффициента |
|
12. |
Персональный коэффициент К3 |
|
13. |
Размер повышения базового оклада в соответствии с персональным коэффициентом (руб.) |
|
14. |
Наличие квалификационной категории, учёной степени (указать наименование и номер документа о присвоении квалификационной категории или учёного звания) |
|
15. |
Наличие почётного звания (указать наименование), знака отличия в труде (указать наименование) |
|
16. |
Коэффициент квалификации К4 |
|
17. |
Размер повышения базового оклада в соответствии с коэффициентом квалификации (руб.) |
|
18. |
Размер надбавки за сложность и напряженность работы (%) |
|
19. |
Надбавки за сложность и напряженность работы (руб.) (гр. 5 х гр. 18) |
|
20. |
Итого размер должностного оклада (руб.) (гр. 5 + гр. 7 + гр. 10 + гр. 13 + гр. 17 + гр. 19) |
|
21. |
|
|
22. |
Размер повышения должностного оклада в соответствии с районным коэффициентом (руб.) |
|
23. |
Процентная надбавка за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера |
|
24. |
Размер повышения должностного оклада в соответствии с процентной надбавкой за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера (руб.) |
|
25. |
|
|
26. |
Объём выполняемых работ (количество ставок, в том числе по совместительству) |
|
27. |
Должностной оклад с учётом объёма работ (руб.) |
|
28. |
Месячный оклад по вакантной должности () |
|
29. |
Дополнительные сведения |
|
Подписи членов комиссии
Форма N 3
3. Профессии рабочих
1. |
Фамилия, имя, отчество |
|
2. |
Наименование профессии, должности в соответствии со штатным расписанием |
|
3. |
Базовый коэффициент БК |
|
4. |
Ставка (оклад) = БЕ * БК (руб.) |
|
5. |
Стаж работы (лет, месяцев, дней) |
|
6. |
Коэффициент стажа работы К2 (определяется по числу полных лет) |
|
7. |
Размер повышения ставки в соответствии с коэффициентом стажа (руб.) |
|
8. |
Наличие оснований, дающих право для применения персонального коэффициента |
|
9. |
Персональный коэффициент К3 с указанием даты и номера протокола заседания тарификационной комиссии, присвоившей данную величину коэффициента |
|
10. |
Размер повышения базового оклада в соответствии с персональным коэффициентом (руб.) |
|
11. |
Наличие особых условий труда и каких именно, дающих основание для применения коэффициента условий труда |
|
12. |
Коэффициент условий труда КУ |
|
13. |
Размер повышения ставки в соответствии с коэффициентом условий труда (руб.) |
|
14. |
Итого размер оклада (стр. 4 + стр. 7 + стр. 10 + стр. 13) (руб.) |
|
15. |
|
|
16. |
Размер повышения оклада в соответствии с районным коэффициентом (руб.) |
|
17. |
Процентная надбавка за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера |
|
18. |
Размер повышения оклада в соответствии с процентной надбавкой за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера (руб.) |
|
19. |
|
|
20. |
Объём выполняемых работ (количество ставок, в том числе по совместительству) |
|
21. |
Оклад с учётом объёма работ (руб.) |
|
22. |
Ставка по вакантным профессиям (должностям) рабочих |
|
23. |
Дополнительные сведения (в том числе: является ли работа по данной должности важной (особо важной) и ответственной (особо ответственной), т.е. основание для повышения разряда до 9 - 10) |
|
Подписи членов комиссии
<< Приложение N 2. Аттестационный лист |
||
Содержание Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 13 октября 2011 г. N 750-П "О введении системы оплаты... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.