Решение Городской Думы муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 февраля 2012 г. N 21 "Об утверждении Положения о Департаменте по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования город Салехард"

Решение Городской Думы муниципального образования г. Салехард
от 22 февраля 2012 г. N 21
"Об утверждении Положения о Департаменте по труду и социальной защите
населения Администрации муниципального образования город Салехард"

С изменениями и дополнениями от:

30 марта 2012 г., 19 апреля 2013 г.

В соответствии со статьей 37 Федерального закона от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь статьей 32 Устава муниципального образования город Салехард, Городская Дума решает:

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы муниципального образования г. Салехард от 30 марта 2012 г. N 31 пункт 1 настоящего решения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 мая 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Переименовать управление по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования город Салехард в Департамент по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования город Салехард.

Департамент по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования город Салехард считать правопреемником управления по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования город Салехард.

Утвердить прилагаемое Положение о Департаменте по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования город Салехард.

2. Признать утратившим силу решение Городской Думы города Салехарда от 27 апреля 2011 года N 30 "Об утверждении Положения об управлении по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования город Салехард".

3. Опубликовать настоящее решение в городской газете "Полярный круг".

4. Настоящее решение вступает в силу с 01 мая 2012 года.

Председатель Городской Думы города Салехарда

А.М. Спирин

Положение
о Департаменте по труду и социальной защите населения Администрации
муниципального образования город Салехард
(утв. решением Городской Думы г. Салехарда от 22 февраля 2012 г. N 21)

С изменениями и дополнениями от:

30 марта 2012 г., 19 апреля 2013 г.

I. Общие положения

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы муниципального образования г. Салехард от 30 марта 2012 г. N 31 в пункт 1.1 раздела I настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 мая 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Департамент по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования город Салехард (далее - Департамент) является структурным подразделением Администрации муниципального образования город Салехард, обладающим статусом юридического лица.

Департамент создан путем переименования управления по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования город Салехард и является его правопреемником.

1.2. Целью создания Департамента является реализация на территории муниципального образования единой государственной политики в сферах социальной поддержки и социального обслуживания отдельных категорий граждан, трудовых отношений и управления охраной труда, организации и осуществления деятельности по опеке и попечительству над совершеннолетними недееспособными, ограниченно дееспособными и патронажу над совершеннолетними дееспособными гражданами, обеспечения льготной зубопротезной помощью отдельных категорий граждан, а также осуществления иных отдельных государственных полномочий, передаваемых органам местного самоуправления.

1.3. Полное наименование: Департамент по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования город Салехард.

1.4. Сокращенное наименование: Департамент по труду и социальной защите населения города Салехарда.

1.5. В своей деятельности Департамент руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами и издаваемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом (Основным законом) Ямало-Ненецкого автономного округа, законами и иными нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, Уставом муниципального образования город Салехард, решениями, принятыми на местном референдуме, иными муниципальными правовыми актами и настоящим Положением.

1.6. Функции и полномочия учредителя в отношении Департамента осуществляются Администрацией муниципального образования город Салехард.

1.7. Департамент является юридическим лицом, имеет обособленное имущество в оперативном управлении, бюджетную смету и лицевые счета, открываемые ему в соответствии с бюджетным законодательством, круглую печать с изображением герба муниципального образования и своего наименования, штампы и бланки, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности.

1.8. Финансовое обеспечение деятельности Департамента осуществляется на основании бюджетной сметы за счет средств городского бюджета, в том числе за счет доходов городского бюджета, поступающих в виде субвенций из бюджета Ямало-Ненецкого автономного округа.

1.9. Положение о Департаменте утверждается решением Городской Думы муниципального образования город Салехард. Штатное расписание Департамента утверждается Администрацией города Салехарда. Положения о структурных подразделениях Департамента утверждаются начальником Департамента.

1.10. Руководители и специалисты Департамента, исполняющие в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Ямало-Ненецкого автономного округа, обязанности по должности муниципальной службы, являются муниципальными служащими муниципального образования город Салехард (далее - муниципальные служащие).

1.11. Деятельность Департамента курирует заместитель Главы Администрации города Салехарда по социальной политике.

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы муниципального образования г. Салехард от 19 апреля 2013 г. N 25 в пункт 1.12 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.12. По вопросам осуществления переданных в соответствии с законами Ямало-Ненецкого автономного округа отдельных государственных полномочий Ямало-Ненецкого автономного округа в сферах социальной поддержки и социального обслуживания отдельных категорий граждан, трудовых отношений и управления охраной труда, организации и осуществления деятельности по опеке и попечительству над совершеннолетними недееспособными, ограниченно дееспособными и патронажу над совершеннолетними дееспособными гражданами Департамент подконтролен Департаменту социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа, в сфере обеспечения льготной зубопротезной помощью отдельных категорий граждан - Департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа.

1.13. Кадровое и материально-техническое обеспечение, а также финансово-хозяйственную деятельность Департамент осуществляет самостоятельно.

1.14. Департамент является представителем учредителя муниципальных учреждений в сфере социального обслуживания населения, за исключением создания, реорганизации и ликвидации учреждений, в связи с чем осуществляет координацию и контроль их деятельности.

1.15. В целях осуществления финансового обслуживания, своевременного и качественного контроля бухгалтерской отчетности, обеспечения оперативной и качественной работы Департамент осуществляет на договорной основе ведение бухгалтерского учета и финансового обслуживания муниципальных учреждений системы социального обслуживания.

1.16. Департамент осуществляет функции главного распорядителя и получателя бюджетных средств, предусмотренных на содержание Департамента, муниципальных учреждений в сфере социального обслуживания населения и реализацию возложенных на них функций в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации.

1.17. Департамент осуществляет финансирование финансовых и материально-технических условий функционирования муниципальных учреждений в сфере социального обслуживания и социальной поддержки в пределах средств, предусмотренных в городском бюджете и в утвержденной бюджетной смете.

1.18. Местонахождение Департамента (юридический и фактический адрес): ул. Матросова, дом 36, город Салехард, Ямало-Ненецкий автономный округ, Российская Федерация, 629008.

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы муниципального образования г. Салехард от 19 апреля 2013 г. N 25 раздел II настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст раздела в предыдущей редакции

II. Полномочия Департамента

2.1. Департамент в рамках реализации отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления в соответствии с законами Ямало-Ненецкого автономного округа, осуществляет предоставление государственных услуг:

1) осуществление выплаты ежемесячного пособия на ребенка;

2) осуществление выплаты ежемесячного дополнительного материального обеспечения граждан за особые заслуги перед Ямало-Ненецким автономным округом;

3) выплата ежемесячного пособия многодетным семьям со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума, установленного на душу населения в Ямало-Ненецком автономном округе;

4) выплата государственных единовременных пособий и ежемесячных денежных компенсаций гражданам при возникновении поствакцинальных осложнений;

5) выплата пожизненного денежного содержания;

6) назначение и выплата единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходившего военную службу по призыву, и ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходившего военную службу по призыву;

7) предоставление дополнительных мер социальной поддержки инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов;

8) предоставление дополнительных мер социальной поддержки лицам, награжденным знаком "Жителю блокадного Ленинграда", и вдовам погибших (умерших) участников Великой Отечественной войны, не вступившим в новый брак;

9) оказание дополнительных мер социальной поддержки инвалидам и участникам Великой Отечественной войны и приравненным к ним категориям;

10) оказание социальной поддержки участникам вооруженных конфликтов;

11) предоставление мер социальной поддержки ветеранам труда, труженикам тыла, реабилитированным лицам и лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий, и ветеранам Ямало-Ненецкого автономного округа;

12) предоставление государственной социальной помощи малоимущим семьям, имеющим детей;

13) предоставление ежемесячной адресной социальной помощи малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам;

14) предоставление единовременных выплат при рождении второго и последующих детей;

15) предоставление социального пособия на погребение;

16) предоставление ежегодной денежной выплаты гражданам, награжденным знаком "Почетный донор России";

17) предоставление региональной социальной доплаты к пенсии;

18) предоставление пособия на проведение летнего оздоровительного отдыха детей отдельных категорий военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших (умерших), пропавших без вести, ставших инвалидами в связи с выполнением задач в условиях вооруженного конфликта немеждународного характера в Чеченской Республике и на непосредственно прилегающих к ней территориях Северного Кавказа, отнесенных к зоне вооруженного конфликта, а также в связи с выполнением задач в ходе контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона;

19) предоставление мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг;

20) прием заявлений и организация предоставления гражданам субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг;

21) прием заявлений на присвоение званий "Ветеран труда", "Ветеран Ямало-Ненецкого автономного округа", "Участник вооруженных конфликтов", оформление и выдача соответствующих удостоверений;

22) осуществление выплат инвалидам компенсаций страховых премий по договору обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств;

23) выдача свидетельства на материнский (семейный) капитал;

24) назначение и выплата пособия по уходу за ребенком;

25) назначение и выплата единовременного пособия при рождении ребенка;

26) иные государственные услуги в установленной сфере деятельности, включенные в реестр государственных услуг Ямало-Ненецкого автономного округа.

2.2. Департамент осуществляет иные государственные полномочия, предусмотренные федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, законами Ямало-Ненецкого автономного округа, постановлениями Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, постановлениями Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа:

2.2.1. в сфере социальной поддержки и социального обслуживания отдельных категорий граждан:

1) предоставление государственных пособий гражданам, имеющим детей;

2) предоставление мер социальной поддержки родителям погибших (умерших) участников вооруженных конфликтов;

3) предоставление мер социальной поддержки родителям погибших (умерших) военнослужащих;

4) предоставление мер социальной поддержки гражданам, удостоенным почетного звания Ямало-Ненецкого автономного округа "Почетный гражданин Ямало-Ненецкого автономного округа";

5) выдача справки об инвалидности ребенка с указанием, что ребенок не содержится в специализированном детском учреждении (принадлежащем любому ведомству) на полном государственном обеспечении;

6) расчет компенсационных выплат в связи с расходами по оплате жилых помещений, коммунальных и других видов услуг членам семей погибших (умерших) военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти;

7) выплата ежемесячной денежной компенсации, установленной частями 9, 10 и 13 статьи 3 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" военнослужащим, гражданам, призванным на военные сборы, и членам их семей, пенсионное обеспечение которых осуществляется Пенсионным фондом Российской Федерации;

8) обеспечение оздоровления неработающих пенсионеров, проживающих на территории Ямало-Ненецкого автономного округа;

9) предоставление помощи гражданам с ограниченными возможностями здоровья на основе социальных контрактов;

10) организация отдыха и оздоровления многодетных семей;

11) обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации, не входящими в федеральный перечень реабилитационных мероприятий;

12) оплата расходов, связанных с профессиональным обучением инвалидов;

13) предоставление услуг по адаптации внутриквартирного пространства к потребностям инвалидов;

14) предоставление единовременной денежной выплаты семьям военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, погибших (пропавших без вести) при выполнении задач по обеспечению правопорядка и общественной безопасности в составе объединенной группировки войск (сил) по проведению контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона со 2 августа 1999 года;

15) предоставление ежеквартальной денежной выплаты больным активной формой туберкулеза;

16) предоставление ежегодного материального поощрения ко Дню матери отдельным категориям граждан;

17) предоставление единовременной адресной социальной помощи малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам, которые по независящим от них причинам имеют среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума на душу населения, установленного в Ямало-Ненецком автономном округе, в целях содействия в самостоятельном повышении ими своего среднедушевого дохода;

18) выплата материальной помощи отдельным категориям граждан в связи с памятными датами истории;

19) формирование списков граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие радиационных аварий и ядерных испытаний, на получение ежемесячной компенсации на приобретение продовольственных товаров, ежегодной компенсации на оздоровление, и на оплату дополнительного оплачиваемого отпуска;

20) организация оказания льготной зубопротезной помощи (изготовление и ремонт зубных протезов, за исключением протезов из драгоценных металлов, металлокерамики и бюгельных протезов) отдельным категориям граждан;

21) участие в реализации мероприятий, направленных на улучшение семейно- демографической ситуации в Ямало-Ненецком автономном округе;

22) участие в осуществлении мер по профилактике безнадзорности несовершеннолетних, организация индивидуальной профилактической работы в отношении беспризорных и безнадзорных несовершеннолетних;

23) осуществление деятельности, связанной с перевозкой несовершеннолетних, самовольно ушедших из дома либо из учреждений, осуществляющих профилактику безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в пределах Ямало-Ненецкого автономного округа;

24) участие в осуществлении мероприятий по социальной адаптации и реабилитации инвалидов;

25) участие в мероприятиях по обеспечению беспрепятственного доступа инвалидов к объектам социальной инфраструктуры, созданию условий для комфортной безбарьерной среды жизнедеятельности;

26) иные государственные полномочия, осуществляемые в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа.

2.2.2. в сфере организации и осуществления деятельности по опеке и попечительству над совершеннолетними недееспособными, ограниченно дееспособными гражданами и патронажу над совершеннолетними дееспособными гражданами:

1) осуществление выявления совершеннолетних граждан, нуждающихся в установлении над ними опеки, попечительства или патронажа;

2) установление опеки или попечительства над недееспособными и ограниченно дееспособными гражданами, назначение помощника совершеннолетним дееспособным гражданам, которые по состоянию здоровья не могут самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять обязанности;

3) осуществление надзора за деятельностью опекунов и попечителей;

4) выдача предварительных разрешений на совершение сделок с имуществом подопечных;

5) заключение договоров доверительного управления имуществом подопечных, а также безвестно отсутствующих граждан;

6) заключение договоров об осуществлении опеки на возмездных условиях за счет средств окружного бюджета;

7) иные государственные полномочия в установленной сфере деятельности.

2.2.3. в сфере трудовых отношений и управления охраной труда:

1) осуществление уведомительной регистрации территориальных соглашений, заключаемых на территории муниципального образования, коллективных договоров, заключаемых между работниками и работодателями у индивидуальных предпринимателей или в организациях, независимо от форм собственности, ведомственной принадлежности, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования (далее - индивидуальные предприниматели и организации);

2) проведение уведомительной регистрации коллективных трудовых споров, возникающих между работниками и работодателями у индивидуальных предпринимателей и в организациях, и содействие их урегулированию;

3) анализ динамики показателей социально-трудовой сферы в муниципальном образовании в соответствии с показателями, установленными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

4) методическое руководство работой служб охраны труда у работодателей муниципального образования;

5) обеспечение работы городской межведомственной комиссии по охране труда;

6) проведение мониторинга соблюдения требований охраны труда у работодателей муниципального образования, причин несчастных случаев на производстве и случаев профессиональных заболеваний;

7) проведение мониторинга обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации организации работ по охране труда у работодателей муниципального образования;

8) организация и проведение мероприятий по пропаганде передового опыта по охране труда, информирование общественности через средства массовой информации о состоянии охраны труда у индивидуальных предпринимателей и в организациях и о своей деятельности по улучшению условий и охраны труда;

9) проведение анализа состояния охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в муниципальном образовании;

10) организация сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования;

11) содействие развитию социального партнерства в сфере труда на территории муниципального образования;

12) осуществление уведомительной регистрации трудовых договоров, заключенных между работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, и работниками;

13) участие в комиссии по расследованию несчастных случаев;

14) иные государственные полномочия в установленной сфере деятельности.

2.3. Департамент предоставляет муниципальные услуги:

1) установление, перерасчет и выплата пенсии за выслугу лет лицам, замещающим (замещавшим) должности муниципальной службы на территории муниципального образования город Салехард;

2) установление, перерасчет и выплата пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципального образования город Салехард на постоянной (штатной) основе;

3) перерасчет и выплата пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности в органах государственной власти и управления в Ямало-Ненецком автономном округе, приравненным к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы;

4) предоставление ежемесячной социальной выплаты многодетным семьям, проживающим в сельской местности (п. Пельвож);

5) выдача справок о принадлежности гражданина к отдельной категории;

6) предоставление дополнительных льгот лицам, удостоенным звания "Почетный гражданин города Салехарда";

7) предоставление пособий неработающим пенсионерам и инвалидам;

8) оказание единовременной материальной помощи инвалидам и участникам Великой Отечественной войны;

9) выплата ежемесячной денежной компенсации отдельным категориям населения города Салехарда;

10) иные муниципальные услуги в установленной сфере деятельности, включенные в реестр муниципальных услуг, предоставляемых Администрацией муниципального образования город Салехард.

2.4. Департамент осуществляет иные функции, предусмотренные федеральным законодательством, законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальными правовыми актами муниципального образования город Салехард:

1) согласовывает (визирует) проекты муниципальных правовых актов, муниципальных контрактов, соглашений и иных документов в случаях и порядке, установленных муниципальными правовыми актами;

2) обеспечивает представление и защиту интересов Департамента в судах общей и специальной юрисдикции и иных органах;

3) проводит в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации размещение муниципального заказа на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для обеспечения собственных нужд и осуществляет контроль размещения муниципального заказа на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд подведомственных учреждений;

4) проводит мониторинг правового пространства муниципального образования город Салехард по вопросам своего ведения;

5) обеспечивает в пределах своей компетенции мобилизационную подготовку, кадровый и воинский учет муниципальных служащих и иных работников Департамента;

6) осуществляет функции главного распорядителя и получателя средств местного бюджета, предусмотренных на содержание Департамента и реализацию возложенных на Департамент функций;

7) проводит работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Департамента;

8) обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, принимает по ним решения и направляет ответы заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок;

9) обеспечивает защиту сведений, составляющих служебную тайну, в пределах своей компетенции;

10) оперативно управляет закрепленным в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации имуществом и организует работу с материально-технической базой;

11) организует прохождение муниципальной службы муниципальными служащими Департамента;

12) организует профессиональную подготовку муниципальных служащих и иных работников Департамента, их переподготовку, повышение квалификации и стажировку;

13) организует разработку и реализацию муниципальных и ведомственных целевых программ в установленной сфере деятельности;

14) согласовывает уставы и штатные расписания подведомственных муниципальных учреждений;

15) участвует в рассмотрении предложений по формированию фонда оплаты труда и предельной численности работников муниципальных учреждений в сфере социального обслуживания населения;

16) осуществляет мероприятия по возмещению стоимости проезда и провоза багажа за счет средств местного бюджета лицам, работавшим в учреждениях, финансируемых за счет средств местного бюджета, выезжающим за пределы Ямало-ненецкого автономного округа к новому месту жительства;

17) осуществляет мероприятия по предоставлению компенсационных выплат лицам из числа коренных малочисленных народов Севера и иным лицам, занимающимся традиционной хозяйственной деятельностью и зарегистрированным на территории муниципального образования город Салехард;

18) иные функции, направленные на реализацию поставленных перед Департаментом целей и задач.

III. Права Департамента

3.1. Для достижения основных целей и задач деятельности Департамент имеет право:

3.1.1. запрашивать в установленном порядке необходимую информацию и материалы от физических и юридических лиц, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, органов местного самоуправления и их структурных подразделений;

3.1.2. в установленном порядке вносить на рассмотрение Главе Администрации города, его заместителям:

- проекты муниципальных правовых актов по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности;

- предложения для принятия решений по реализации полномочий в установленной сфере деятельности, возложенных настоящим Положением на Департамент;

- другие документы по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности;

3.1.3. принимать участие в совещаниях, проводимых Городской Думой города Салехарда, Главой Администрации города Салехарда, заместителями Главы Администрации города, а также в семинарах, конференциях и иных совещательных и координационных органах;

3.1.4. создавать координационные и совещательные органы (коллегии, комиссии, группы) в установленной сфере деятельности;

3.1.5. в установленном порядке проводить проверки, наблюдения, обследования, осуществляемые в порядке инспекционного контроля направлений деятельности муниципальных учреждений в сфере социального обслуживания населения, а также принимать участие в проверках, проводимых Администрацией города, муниципальных учреждений в сфере социального обслуживания населения в пределах своей компетенции;

3.1.6. беспрепятственно посещать подведомственные муниципальные учреждения в сфере социального обслуживания населения, запрашивать и получать от указанных учреждений необходимые сведения, касающиеся сферы социального обслуживания и оказания мер социальной поддержки;

3.1.7. проводить аттестацию работников муниципальных учреждений в сфере социального обслуживания населения;

3.1.8. разъяснять положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в учреждениях, финансируемых за счет местного бюджета;

3.1.9. издавать приказы, разрабатывать инструкции и иные локальные акты в пределах своей компетенции;

3.1.10. заключать договоры (соглашения) о взаимодействии в области социального обслуживания, оказания государственной социальной помощи и предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан;

3.1.11. привлекать для проработки вопросов, отнесенных к сфере деятельности Управления, экспертные и иные организации, специалистов, в том числе на платной основе;

3.1.12. выступать в качестве истца, ответчика, третьего лица либо потерпевшего в судах общей и специальной юрисдикции по вопросам ведения Департамента и осуществлять их полномочия, предоставленные законом;

3.1.13. проводить работу по повышению квалификации муниципальных служащих и иных работников Департамента, организации их участия в семинарах, конференциях;

3.1.14. осуществлять иные права в соответствии с законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы муниципального образования г. Салехард от 30 марта 2012 г. N 31 раздел 3 настоящего Положения дополнен пунктом 3.2, вступающим в силу с 1 мая 2012 г.

3.2. Перечень учреждений, подведомственных Департаменту:

3.2.1. Муниципальное казённое учреждение "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних "Доверие"" муниципального образования город Салехард;

3.2.2. Муниципальное бюджетное учреждение "Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов" муниципального образования город Салехард.

IV. Руководство и организация работы Департамента

4.1. Департамент возглавляет начальник Департамента, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой Администрации города.

4.2. Начальник Департамента осуществляет общее руководство деятельностью Департамента на принципах единоначалия в соответствии с возложенными на Департамент полномочиями.

4.3. Начальник Департамента имеет заместителя, который осуществляет свою деятельность на освобожденной основе. При временном отсутствии начальника Департамента заместитель начальника Департамента исполняет полномочия начальника Департамента, действуя от имени Департамента без доверенности.

4.4. Структурными подразделениями Департамента являются управления, отделы, секторы, службы (группы).

4.5. Начальник Департамента:

- организует деятельность Департамента и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент функций и предоставление Департаментом услуг;

- представляет на утверждение Городской Думе города Салехарда положение о Департаменте, а также предложения по внесению в него изменений;

- представляет Главе Администрации города предельную штатную численность Департамента и предложения по внесению в нее изменений;

- представляет интересы Департамента без доверенности в отношениях с юридическими и физическими лицами, с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, с органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и органами местного самоуправления и их структурными подразделениями;

- вносит в установленном порядке в Администрацию города Салехарда проекты муниципальных правовых актов, другие документы в пределах, возложенных на Департамент полномочий;

- издает приказы по вопросам деятельности Департамента, отнесенным к его компетенции, и подписывает служебные документы Департамента;

- распоряжается денежными средствами Департамента в пределах сумм, выделяемых по бюджетной смете, подписывает договоры и соглашения Департамента, выдает в установленном порядке доверенности на представительство Департамента в суде, во взаимоотношениях Департамента с юридическими и физическими лицами, с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, с органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, органами местного самоуправления и их структурными подразделениями;

- представляет Департамент в отношениях с юридическими и физическими лицами, с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, с органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и органами местного самоуправления и их структурными подразделениями;

- распределяет должностные обязанности между заместителем начальника Департамента, начальниками управлений (отделов), заведующими секторами;

- утверждает положения о структурных подразделениях Департамента, должностные инструкции муниципальных служащих и иных работников;

- назначает на должность и освобождает от должности муниципальных служащих и иных работников в соответствии с утвержденным в установленном порядке штатным расписанием Департамента, если иное не предусмотрено федеральным законодательством, законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальными правовыми актами;

- обеспечивает соблюдение муниципальными служащими и иными работниками Департамента правил охраны труда, трудовой дисциплины и требований, установленных законодательством Российской Федерации, законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальными правовыми актами;

- представляет в установленном порядке муниципальных служащих и иных работников Департамента, работников подведомственных учреждений в сфере социального обслуживания населения к присвоению почетных званий и награждению государственными наградами Российской Федерации, а также присвоению почетных званий и наград Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципального образования город Салехард;

- осуществляет иные функции и полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальными правовыми актами.

V. Взаимодействие Департамента

5.1. Департамент осуществляет свою деятельность во взаимодействии с юридическими и физическими лицами, с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, органами местного самоуправления и их структурными подразделениями, исходя из поставленных целей деятельности.

5.2. Вмешательство в деятельность Департамента в пределах его полномочий со стороны государственных, общественных и иных организаций не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами Российской Федерации.

VI. Ответственность

6.1. Начальник Департамента и его сотрудники за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

VII. Прекращение деятельности Департамента

7.1. Реорганизация или ликвидация Департамента осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

7.2. Муниципальным служащим и иным работникам Департамента, уволенным с работы в связи с сокращением численности или штата работников или в связи с ликвидацией Департамента, предоставляются гарантии и компенсации в соответствии с законодательством Российской Федерации.