Приложение N 7. Порядок выплаты материальной помощи при наступлении определенных жизненных событий работникам муниципальных учреждений культуры и образовательных учреждений сферы культуры

Приложение N 7
к Положениюоб оплате труда работников
муниципальных учреждений
культуры всех типов

Порядок
выплаты материальной помощи при наступлении определенных жизненных
событий работникам муниципальных учреждений культуры
и образовательных учреждений сферы культуры

1. Материальная помощь работникам учреждений культуры оказывается при наступлении событий, требующих значительных затрат денежных средств.

2. Материальная помощь работникам учреждений выплачивается до 10000 руб. в следующих случаях:

- к юбилейным датам 50, 55, 60, 65 лет;

- в связи с тяжелым материальным положением (с учетом мнения совета трудового коллектива) - 1 раз в год;

- при заключении брака;

- при рождении ребенка;

- в случае болезни работника и необходимости длительного лечения (при наличии справки) - 1 раз в год;

- в случае смерти близкого родственника работника (в случае смерти самого работника сумма материальной помощи выплачивается ближайшему родственнику);

- в случае стихийного бедствия.

3. Данные выплаты производятся на основании письменного заявления самого работника при условии предоставления документов.

4. Размер выплаты работникам учреждений культуры по каждому свершившемуся факту устанавливается руководителем учреждения.

5. Размер выплаты руководителям учреждений культуры устанавливает Глава Администрации города Салехарда.

6. Выплата всех видов материальной помощи производится на основании приказа руководителя учреждения; руководителям учреждений культуры - на основании распоряжения Администрации города Салехарда.

Список
близких родственников, в случае смерти которых работнику
выплачивается материальная помощь

1. Мать, отец, опекуны, попечители, дети.

2. Муж (жена).

3. Брат, сестра (родные).

Список
документов, необходимых для представления при получении
материальной помощи

1. При заключении брака:

- копия свидетельства о заключении брака.

2. При рождении ребенка:

- копия свидетельства о рождении ребенка.

3. При болезни и необходимости длительного лечения:

- справка из медицинского учреждения, подтверждающая факт необходимости прохождения длительного курса лечения;

- листок временной нетрудоспособности.

4. В случае смерти близких родственников работника:

- копия свидетельства о смерти;

- копия свидетельства о рождении работника и умершего родственника;

- копии документов о передаче под опеку либо попечительство;

- в случае изменения фамилии, имени, отчества родственника, копии документов, подтверждающих факт их изменения.